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Más de 90.000 ofertas activasTécnico/a de Selección
Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 3 nov)
160 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Horario
- De lunes a viernes
- Modalidad
- Híbrido, Madrid
- Contrato
- Duración determinada, jornada completa
- Formación
- Titulación universitaria




Habilidades
Requisitos
Qué buscan
Haber cursado estudios en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o disciplinas afines.
Dominar herramientas de reclutamiento.
Poseer gran capacidad comunicativa, empatía natural y un enfoque claro hacia las personas.
Capacidad de organización y orientación al trabajo en equipo.
Se valorará
Experiencia previa en selección de personal (valorable en consultorías o ETT)
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Horario estable: Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes (Contamos con un sistema híbrido de teletrabajo).
Contrato de sustitución en una empresa en constante crecimiento.
Retribución competitiva: Salario base + incentivo por consecución de objetivos
Buen ambiente de trabajo: Te incorporarás a un equipo cercano, colaborador y con una cultura orientada a las personas.
Plan de desarrollo: Plan de carrera real y oportunidades de crecimiento dentro de SALESLAND.
El puesto
¿Te apasiona descubrir el potencial de las personas y construir equipos que marquen la diferencia? En SALESLAND apostamos por el talento como motor principal de esta compañía. Por eso, buscamos un/a Técnico/a de Selección con ganas de dejar huella, trabajar en equipo y ser parte de los próximos retos de Salesland.
Qué harás
Tu misión será la de gestionar de principio a fin los procesos de selección para nuestros clientes más importantes, conectando a los mejores profesionales con sus proyectos y asegurando una excelente experiencia para cada candidato.
Si buscas un proyecto en el que puedas desarrollarte profesionalmente ¡esta es tu empresa!.
Liderarás la gestión de principio a fin de los procesos de selección para nuestros principales clientes, iniciando en el cribado de perfiles, y finalizando en la última fase de entrevista.
Llevarás a cabo el seguimiento y acompañamiento de las candidaturas a lo largo de todo el proceso.
Garantizarás una excelente experiencia de candidato/a.
Sobre Salesland
Salesland es una empresa de ventas externalizadas con sede en España que ayuda a otras compañías a vender sus productos y servicios a través de cinco líneas de negocio: Fuerza de Ventas, Punto de Venta, Venta Remota, Venta Digital y soluciones de marketing para marcas. Más allá de España, la empresa cuenta con operaciones en Portugal, Perú, Colombia, Chile, México, Ecuador y Centroamérica y Caribe.
En España, Salesland gestiona un gran volumen de puestos comerciales en todo el país, con vacantes en ubicaciones como Madrid, Barcelona, Sevilla, A Coruña y Alicante, frecuentemente situados en entornos de retail como Carrefour, Leroy Merlín y El Corte Inglés, y en campañas para productos de energía, seguros y energía solar. Muchos de estos puestos combinan un salario fijo con remuneración variable. Según su página de empleo, Salesland ha sido nombrada una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes.
- Sector
- Outsourced Sales
Datos prácticos
- Salesland opera en múltiples mercados: España, Portugal, Perú, Colombia, Chile, México, Ecuador y Centroamérica y Caribe.
- El sitio web de la empresa está disponible en español, inglés y portugués (ES/EN/PT).
- Salesland ha sido nombrada una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes, según su página de empleo.
- El trabajo se organiza en cinco líneas de negocio —Fuerza de Ventas, Punto de Venta, Venta Remota, Venta Digital y Brands—, ofreciendo diferentes tipos de roles comerciales.
- Muchos de los puestos abiertos en España combinan un salario fijo con remuneración variable (por ejemplo, 'Fijo+variable 1500€' para puestos de promotor en tienda).
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
¿Por qué SALESLAND?
Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia.
Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección.
¡No lo pienses más y anímate a conocernos!
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