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Técnico/a de Selección con Discapacidad

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 16 días (comprobada el 13 oct)

Agencia
Adecco España

5140 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Pagas
Salario en 12 pagas
Modalidad
Híbrido, Madrid
Contrato
Contrato indefinido, jornada completa
Horario
Incluye fines de semana
Experiencia
2+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Horario: de Martes a Sábado de 10-00-19.00

Salario. 20K (12 pagas)

Ubicación: Gran Vía

El puesto

¿Te apasiona el área de recursos humanos y tienes experiencia en procesos de selección? ¿Te gustaría formar parte de un equipo comprometido con la atracción y gestión del talento? Buscamos a un/a técnico/a de selección para unirse a su equipo en Madrid.

La persona seleccionada tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, donde podrá desarrollar sus habilidades y contribuir al éxito de los procesos de selección. El puesto se desempeñará de manera híbrida, permitiendo una combinación de trabajo presencial y remoto.

Qué harás

Entre las responsabilidades del puesto se incluyen,

- Gestionar el ciclo completo de los procesos de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación de las personas seleccionadas.

- Publicar ofertas en diferentes plataformas y canales de empleo.

- Realizar cribas curriculares para identificar a los/as candidatos/as más adecuados/as.

- Llevar a cabo entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales, evaluando competencias, experiencia y motivación.

- Colaborar con los responsables de área para definir las necesidades de contratación y garantizar un ajuste óptimo entre el perfil buscado y los valores de la empresa.

- Elaborar informes de selección y realizar el seguimiento de los/as candidatos/as a lo largo del proceso.

- Participar en iniciativas de employer branding para posicionar a la empresa como un lugar atractivo para trabajar.

- Gestionar bases de datos de talento y mantener actualizada la información de los/as postulantes.

- Proponer mejoras en los procesos de selección para garantizar su efectividad y eficiencia.

¿Qué estamos buscando?

Formación académica en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas relacionadas.

Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones similares, preferentemente en entornos dinámicos.

Conocimiento de herramientas y plataformas de selección, como portales de empleo y redes sociales profesionales.

Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección de manera simultánea.

Habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita.

Orientación a resultados y capacidad para trabajar en equipo.

Dominio de herramientas ofimáticas, como Microsoft Office

Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.

Proceso de selección

1 entrevista

  • Adecco NO cobra ni paga ninguna tarifa por registrarse o participar en sus procesos de selección.
  • Las etapas publicadas solo llegan hasta la preselección; Adecco no detalla las entrevistas posteriores ni los plazos, ya que dependen de la empresa cliente.

Sobre Adecco España

Adecco España es la filial española de The Adecco Group, la mayor empresa de contratación y selección de personal del mundo. Con sede en Zúrich, Suiza, Adecco opera en más de 60 países y ofrece soluciones de fuerza laboral en una amplia gama de sectores, como logística, manufactura, automoción, salud y tecnología. En España, Adecco es una de las agencias de empleo líderes, conectando a miles de trabajadores con puestos temporales y permanentes en todo el país, desde roles de almacén e industriales hasta puestos administrativos y de atención al cliente.

La presencia de Adecco en España es extensa, con oficinas en ciudades importantes como Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, entre otras. La empresa es conocida por su fuerte enfoque en la flexibilidad laboral y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de formación y mejora de habilidades. Para los profesionales internacionales, Adecco España proporciona una puerta de entrada al mercado laboral español, con muchos puestos que requieren habilidades multilingües, especialmente en atención al cliente y posiciones técnicas. La cultura laboral es dinámica y de ritmo rápido, con un fuerte énfasis en emparejar a los candidatos con las oportunidades adecuadas.

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