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Artificial Intelligence Lead - Insurance Domain

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 29 días (comprobada el 12 oct)

Santander

74 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
8+ años
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro de vida, gimnasio

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia demostrada con aplicaciones de GenAI y AI/ML en Seguros. (Requerido)

  • Más de 8 años de experiencia en roles de AI/ML con una sólida trayectoria en resolución de problemas aplicados. (Requerido)

  • Más de 5 años de experiencia en Seguros (Vida, P&C, Salud o Reaseguro) o tecnología de seguros. (Requerido)

  • Experiencia demostrada en la implementación de soluciones de AI/ML en suscripción, precios, siniestros, fraude o analítica de clientes. (Requerido)

  • Experiencia liderando programas de IA a gran escala y gestionando equipos multidisciplinares. (Requerido)

  • Sólido conocimiento de conceptos actuariales, modelado de riesgos y KPIs de seguros (loss ratio, combined ratio, retención, claims leakage). (Requerido)

Se valorará

  • Certificaciones en AI/ML, cloud o ciencia de datos. (Preferido)

Formación y certificaciones

  • Grado o Máster en Informática, Inteligencia Artificial, Matemáticas, Ciencias Actuariales, Ingeniería o un campo cuantitativo relacionado. (Requerido)

Idiomas

  • Inglés y español fluidos (Requerido)

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Tu contribución importa, y se reconoce. Puedes esperar un paquete de compensación justo y competitivo que refleje el impacto que creas y el valor que aportas. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.

  • Estamos permitiendo que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.

  • Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos: algunos días en remoto, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.

  • Aprendizaje para toda la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)

  • Compensación competitiva. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.

  • Ventajas financieras. Benefíciate de condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.

  • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.

  • Sabemos que la familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas para familias adaptados a cada etapa de la vida.

  • Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, emocional y administrativo.

  • Beneficios extra. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, aparcamiento, servicio de lanzadera desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. ¡Y eso es solo el principio, te contaremos más cuando te unas!

Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus objetivos y celebrar tus progresos, en cada paso del camino.

El puesto

Artificial Intelligence Lead - Insurance DomainPaís: España

Santander Insurance busca un Artificial Intelligence Lead con base en Madrid.

Qué harás

Como Artificial Intelligence Lead para el Insurance Domain, impulsarás el desarrollo estratégico y la implementación de tecnologías de IA en todas las cadenas de valor de seguros, acelerando la transformación digital, mejorando las capacidades de evaluación de riesgos, optimizando la eficiencia en la gestión de siniestros y fortaleciendo el compromiso con el cliente mediante soluciones avanzadas de IA.

El puesto se encuentra dentro del dominio de seguros y trabaja estrechamente con el WM&I Chief Data & Artificial Intelligence Office (CDAIO) y con los equipos de Producto de Seguros, Suscripción, Siniestros, Precios, Riesgos, Distribución y Operaciones.

Esta es una oportunidad única para dar forma a la agenda de IA dentro del negocio de Seguros y liderar el despliegue de soluciones de IA y GenAI para generar ventaja competitiva y crecimiento sostenible.

Estamos moldeando nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad para explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este puesto, serás responsable de:

  • Desarrollar y ejecutar una estrategia integral de IA alineada con los objetivos del negocio de Seguros (crecimiento, optimización del ratio de siniestralidad, retención de clientes, eficiencia operativa).

  • Identificar y priorizar casos de uso de IA y GenAI de alto impacto en toda la cadena de valor de seguros, incluyendo:

    • Automatización de la suscripción y calificación de riesgos (risk scoring)

    • Optimización de precios y mejora del modelado actuarial

    • Automatización de siniestros y detección de fraude

    • Asistentes virtuales de atención al cliente y gestión de pólizas

    • Inteligencia documental para el procesamiento de pólizas y siniestros

  • Diseñar y desplegar soluciones impulsadas por IA para mejorar el ratio combinado, la experiencia del cliente y la escalabilidad operativa.

  • Liderar equipos multidisciplinares (Data Science, IT, Actuarial, Riesgos, Operaciones, Compliance) en el diseño e integración de soluciones de IA.

  • Supervisar el desarrollo, la validación y el seguimiento de modelos de aprendizaje automático para analítica predictiva y modelado de riesgos.

  • Garantizar el cumplimiento de los marcos regulatorios de seguros, los estándares de gobernanza de modelos, las leyes de privacidad de datos y los principios éticos de la IA.

  • Impulsar la investigación en IA, el prototipado y las iniciativas de prueba de concepto centradas en la innovación en seguros.

  • Establecer y gestionar alianzas con proveedores de tecnología de IA, empresas insurtech e instituciones de investigación.

  • Promover la alfabetización en IA y la gestión del cambio en todas las unidades de negocio de Seguros.

  • Conocimientos de nivel experto en algoritmos de aprendizaje automático y modelado predictivo.

  • Sólido conocimiento de GenAI, aplicaciones de LLM e ingeniería de prompts en entornos regulados.

  • Competencia en Python y frameworks de desarrollo de IA.

  • Experiencia con plataformas de IA en la nube (AWS, Azure, GCP).

  • Conocimiento de MLOps, gobernanza de modelos y marcos de gestión de riesgos de modelos.

  • Comprensión del modelado actuarial y de los procesos de evaluación de riesgos de seguros.

  • Familiaridad con los requisitos regulatorios de seguros (p. ej., Solvencia II, IFRS 17, marcos de supervisión locales).

  • Gran capacidad de pensamiento estratégico y liderazgo en innovación.

  • Excelentes habilidades de comunicación con interlocutores técnicos y de negocio.

  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas avanzadas.

  • Experiencia liderando el cambio organizacional y la transformación impulsada por la IA en entornos de seguros.

LO QUE APORTARÁS

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá valorando quiénes son y potenciando lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y capacidades esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.

Proceso de selección

Si esto suena como un puesto en el que estás interesado, por favor, postúlate.

Sobre Santander

Banco Santander es un grupo global de servicios financieros con sede en Boadilla del Monte, España, y uno de los mayores bancos de la eurozona por valor de mercado. Opera en banca minorista y comercial, gestión de patrimonios y banca de inversión (a través de su división CIB, Santander Corporate & Investment Banking), con un fuerte enfoque en la transformación digital y la innovación fintech. El grupo atiende a más de 160 millones de clientes en todo el mundo y emplea a más de 200.000 personas, con un importante centro de tecnología y operaciones en España.

En España, Santander es una institución financiera dominante y un importante empleador de talento tecnológico, de datos y de negocio, con su principal centro de tecnología y operaciones en Boadilla del Monte (área de Madrid) y oficinas adicionales en ciudades como Barcelona y Santander. La compañía está invirtiendo activamente en IA, ciberseguridad y desarrollo de productos digitales, lo que la convierte en un destino relevante para profesionales internacionales que buscan roles en banca, ingeniería y datos. Su escala global y su entorno corporativo favorable al inglés, especialmente en los equipos de CIB y tecnología, ofrecen fuertes oportunidades para quienes se reubican.

Sector
Banca y fintech
Fundación
1857
Plantilla
100,000–500,000
Sede
Boadilla del Monte, España
En España
Boadilla del Monte, Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Santander tiene su sede en Boadilla del Monte, cerca de Madrid, y ofrece un entorno de trabajo grande e internacional, con el inglés utilizado comúnmente en roles de tecnología y CIB.
  • La compañía tiene un fuerte compromiso con la transformación digital, con una inversión significativa en IA, ciberseguridad e ingeniería de datos, lo que crea oportunidades para profesionales tecnológicos.
  • Santander proporciona apoyo para la reubicación y cuenta con una fuerza laboral diversa, con empleados de muchas nacionalidades, especialmente en sus centros de tecnología y operaciones.
  • La presencia global del banco significa oportunidades de movilidad internacional y crecimiento profesional en sus numerosas filiales.
  • Trabajar en Santander en España ofrece un paquete salarial y de beneficios competitivo, que incluye acuerdos de trabajo flexible y programas de desarrollo profesional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente es el corazón de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el valor para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una verdadera diferencia.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales, en todos los niveles, adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

La división de Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estos tres negocios en los 10 países donde estamos presentes.

Información adicional

Santander se enorgullece de ser una organización donde existen igualdad de oportunidades independientemente de la edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.

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