Líder de Área de TI Data & AI

Buscamos un IT Area Lead con talento y experiencia para unirse a nuestro CIO Leadership Team como parte de la Data & AI Tribe. Data & AI tiene un papel amplio y estratégico dentro de ING, proporcionando capacidades y servicios de datos en todo el banco. Nuestra ambición es convertir a Data & AI en un habilitador clave de una organización verdaderamente impulsada por los datos, ayudando al banco a tomar mejores decisiones, operar de forma más eficaz y cumplir con sus responsabilidades regulatorias.

Tu misión será definir e impulsar la estrategia tecnológica para Data & AI, conectando las prioridades de negocio, la arquitectura de datos, la excelencia en ingeniería y los requisitos regulatorios en una hoja de ruta coherente y ejecutable. Liderarás un ecosistema diverso que abarca productos de datos y servicios bancarios, análisis de riesgo financiero, analítica avanzada, gobernanza de datos, datos de clientes, informes regulatorios y de fraude, capacidades de Big Data y plataformas de información.

Guiarás la evolución hacia plataformas de datos basadas en la nube, trabajando estrechamente con equipos globales y asegurando los niveles requeridos de integración, seguridad, privacidad y cumplimiento. Como líder tecnológico estratégico, fomentarás la colaboración, la responsabilidad, la innovación y el "craftsmanship", manteniendo las plataformas de Data & AI resilientes, conformes a la normativa, escalables y preparadas para el futuro.

Reportando al Channels, Customer and Data IT Lead, como IT Area Lead de Data & AI serás responsable de:

• Definir y ejecutar la estrategia tecnológica de Data & AI, traduciendo las ambiciones a largo plazo en una hoja de ruta, prioridades e hitos claros.
• Actuar como SPOC de Data & AI para VISTA en España, impulsando su adopción y crecimiento y asegurando la alineación entre las prioridades locales y la futura plataforma de datos de ING.
• Acelerar la adopción de IA en todo el banco, permitiendo el desarrollo y la escalabilidad de las capacidades y casos de uso de IA, conectando al mismo tiempo las oportunidades de negocio, la tecnología y la estrategia global de IA.

• Proporcionar dirección estratégica en productos de datos, analítica, datos de clientes, informes, gobernanza y las plataformas que dan soporte al banco.
• Impulsar la simplificación, estandarización y escalabilidad en toda la arquitectura de datos y el entorno de plataformas.
• Asegurar que la modernización de las plataformas y la adopción de la nube cumplan con los requisitos de integración, seguridad, privacidad y cumplimiento.

• Garantizar la estabilidad, disponibilidad y rendimiento de las plataformas de datos críticas y liderar la respuesta ante incidentes mayores cuando sea necesario.
• Impulsar la excelencia operativa, la optimización de las plataformas y la eficiencia en todo el entorno de Data & AI.
• Promover la excelencia en ingeniería, la automatización y la gestión sostenible del ciclo de vida en todos los equipos y plataformas.

• Asegurar que las plataformas y prácticas de Data & AI cumplan con los requisitos aplicables de gestión de datos, privacidad y regulación.
• Colaborar con Arquitectura, Seguridad, Riesgo, Cumplimiento y Gobernanza de Datos para integrar controles en la estrategia y la ejecución.
• Promover una fuerte propiedad de los datos, la calidad, la trazabilidad y el uso adecuado en toda la organización.

• Liderar transformaciones importantes en todo el entorno de Data & AI, equilibrando la ambición estratégica con la preparación organizacional.
• Traducir transformaciones complejas en pasos claros y manejables para gerentes y equipos.
• Impulsar la adopción de nuevas plataformas y capacidades de Data & AI, evolucionando las formas de trabajo y apoyando a la organización a través del cambio.

• Construir alianzas sólidas entre Tech, negocio y funciones de control, alineando las prioridades de Data & AI con los objetivos estratégicos del banco.
• Representar a Data & AI en foros sénior y globales, gestionando dependencias y la alineación con los ING Hubs y equipos globales.
• Gestionar el presupuesto, el sourcing y los socios estratégicos, asegurando que las inversiones respalden las prioridades mientras se impulsa la eficiencia y la sostenibilidad a largo plazo.

¿Quieres saber si este trabajo es para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para este puesto. Y si encajas... ¡no dudes en inscribirte!

• Sólida experiencia de liderazgo en organizaciones tecnológicas grandes y complejas.
• Experiencia liderando gerentes sénior y equipos diversos, fomentando el desarrollo de talento y el alto rendimiento.
• Sólido conocimiento de las tecnologías y plataformas de Data & AI, conectando las decisiones tecnológicas con las prioridades de negocio.
• Experiencia demostrada definiendo y ejecutando estrategias tecnológicas y traduciéndolas en hojas de ruta y prioridades.
• Fuertes capacidades de gestión del cambio en transformaciones organizativas significativas.
• Capacidad para navegar en entornos complejos y alinear a los stakeholders de negocio, funcionales y tecnológicos.
• Experiencia gestionando grandes presupuestos tecnológicos e impulsando decisiones de inversión y eficiencia.
• Fuertes habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders.
• Excelente nivel de inglés.

Nuestro enfoque de bienestar 360º apoya a los empleados en su bienestar financiero, físico, mental y social.

Servicio de fisioterapia in situ.

Una sólida cultura de bienestar, que incluye acceso a Wellhub, comunidades deportivas y actividades.

Redes de empleados: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG.

Programa de trabajo remoto internacional.

Somos un equipo de más de 1900 personas que compartimos una idea: poner nuestro granito de arena para ayudar a nuestros clientes a crear un futuro mejor para ellos, proporcionándoles las herramientas que necesitan para llegar a donde quieren ir.

Un banco totalmente online donde la tecnología, la innovación, la sencillez y la transparencia son los ingredientes principales, y el primero en trabajar con metodologías ágiles.

Y aunque estamos basados en España, tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países.

Estamos orgullosos de tener un equipo diverso y estamos comprometidos a seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia para fomentar una cultura de colaboración e innovación que represente a todos los colectivos de la sociedad.

Y aunque por fuera somos naranjas, por dentro somos verdes. Nuestra ambición en Sostenibilidad es potenciar (y empoderar) tu propio camino hacia la sostenibilidad. Nos estamos embarcando en nuestro camino, por nosotros, pero también estamos ahí para cuando nuestros clientes decidan embarcarse en este viaje.

Hacer que las cosas sucedan, ayudar a otros a tener éxito, estar siempre un paso por delante: ese es nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo coincide con nuestra forma de ser y de trabajar... ¡estamos deseando conocerte!

En ING, perteneces tal como eres. Contratamos y apoyamos a las personas por su talento y potencial, y sabemos que cuando puedes ser tú mismo, das lo mejor de ti.

Recordatorio de seguridad para la solicitud de empleo

Estamos viendo un aumento de ofertas de empleo fraudulentas. Para protegerte, sigue estas pautas clave al solicitar puestos en ING:

Solicita empleo únicamente a través de las plataformas oficiales de ING: ING utiliza Workday y LinkedIn como sus sistemas internos de contratación. Las solicitudes deben enviarse únicamente a través de nuestro sitio oficial de empleo o a través de las ofertas de trabajo de ING en LinkedIn.

Comprueba cuidadosamente el correo electrónico del remitente: Las comunicaciones legítimas siempre provendrán de @ing.com y/o @myworkday.com.

Nunca se solicitarán pagos ni datos bancarios: Si alguien solicita esta información, es una estafa.