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Analista de Producto Digital Sénior

Híbrido en Boadilla del Monte·Jornada completa·Añadida hace 2 meses (comprobada el 4 oct)

Santander

74 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Boadilla del Monte
Contrato
Contrato indefinido, jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
5+ años
Beneficios
Seguro de vida, gimnasio

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Más de 5 años de experiencia relevante como Product Owner, Business Analyst, Product Analyst o un rol similar en entornos digitales.
  • Experiencia traduciendo las necesidades de negocio en viajes del cliente (customer journeys), requisitos funcionales y productos digitales escalables.
  • Buen conocimiento del desarrollo de productos digitales y de los principios tecnológicos.
  • Mentalidad sólida centrada en el cliente con excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Experiencia trabajando con equipos de producto Agile.
  • Capacidad para colaborar con múltiples partes interesadas, países y equipos multidisciplinares.
  • Comodidad trabajando en múltiples áreas de producto, contribuyendo a iniciativas transversales cuando las prioridades del negocio lo requieran.
  • Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
  • Se valorará positivamente la experiencia en banca digital, gestión de patrimonios (wealth management), fintech o plataformas digitales.

Formación y certificaciones

  • Grado universitario en ADE, Economía, Ingeniería, Datos, Tecnología o campos relacionados (Preferible).

Idiomas

  • Inglés y español fluidos (Requerido).

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Tu contribución importa, y se reconoce. Puedes esperar un paquete de compensación justo y competitivo que refleje el impacto que creas y el valor que aportas. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.

  • Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
  • Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo de trabajo híbrido: algunos días en remoto, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
  • Aprendizaje para toda la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
  • Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el rendimiento, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
  • Ventajas financieras. Benefíciate de condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
  • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.
  • Sabemos que la familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas para familias adaptados a cada etapa de la vida.
  • Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, emocional y administrativo.
  • Beneficios extra. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comida, aparcamiento, servicio de lanzadera desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. ¡Y eso es solo el principio, te contaremos más cuando te unas!

Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus objetivos y celebrar tus progresos, en cada paso del camino.

El puesto

Senior Digital Product Analyst País: España

El dominio de Savings & Investments busca un Senior Digital Product Analyst, con base en Boadilla (Madrid).

Como Senior Digital Product Analyst, apoyarás principalmente la misión de cliente Monitor & Grow dentro de la plataforma global de Savings & Investments de Santander, ayudando a los clientes a comprender, monitorizar y hacer crecer sus inversiones a lo largo del tiempo de mejor manera.

Trabajando estrechamente con el Digital Product Manager, ayudarás a diseñar y evolucionar las experiencias digitales que permiten a los clientes monitorizar, comprender y hacer crecer sus inversiones a lo largo del tiempo. Tu enfoque se centrará en transformar la gestión de carteras de una experiencia de informes estáticos en un viaje del cliente proactivo, personalizado y atractivo.

Como parte del equipo Global Digital Product, también contribuirás a iniciativas transversales en otras misiones de cliente cuando sea necesario, ayudando a garantizar una experiencia de cliente coherente en toda la plataforma.

Trabajarás en la intersección entre negocio, experiencia de cliente y tecnología, colaborando con Product Managers, mercados locales y equipos de ingeniería para ofrecer capacidades de inversión digital innovadoras para millones de clientes de Santander.

Qué harás

  • Apoyar la evolución de la misión de cliente Monitor & Grow.
  • Traducir la estrategia de producto en requisitos funcionales detallados e historias de usuario.
  • Diseñar experiencias digitales centradas en la monitorización de carteras, el compromiso del cliente (engagement) y las relaciones de inversión a largo plazo.
  • Definir requisitos funcionales para información de carteras (insights), notificaciones, listas de seguimiento, seguimiento de objetivos y orientación proactiva al cliente.
  • Ayudar a diseñar experiencias que aumenten el compromiso del cliente y la actividad de inversión a largo plazo.
  • Apoyar la evolución de los insights de cartera, alertas, notificaciones y experiencias de cliente personalizadas.
  • Identificar oportunidades para simplificar la información financiera compleja y mejorar la comprensión del cliente.
  • Contribuir a la definición de nuevas capacidades de engagement impulsadas por analítica e IA.
  • Trabajar estrechamente con los equipos de ingeniería durante todo el ciclo de vida del desarrollo del producto.
  • Refinar y mantener el backlog del producto.
  • Apoyar la planificación de sprints, el refinamiento del backlog y la validación funcional.
  • Coordinar con los países para comprender las necesidades locales protegiendo al mismo tiempo la visión global del producto.
  • Garantizar una entrega de producto de alta calidad en todos los mercados.
  • Analizar el comportamiento del cliente, las necesidades del negocio y las tendencias del mercado.
  • Identificar oportunidades para mejorar el compromiso del cliente, la retención y el crecimiento de la cartera.
  • Apoyar la definición y el seguimiento de los KPIs de cliente, producto y negocio.
  • Contribuir a las actividades de despliegue y adopción de productos en los distintos países.
  • Colaborar con Product Managers, UX, Tecnología, Negocio y equipos locales.
  • Apoyar talleres, sesiones de product discovery e iniciativas transversales.
  • Contribuir a iniciativas entre distintas áreas para garantizar una experiencia de cliente fluida de principio a fin.
  • Coordinar con proveedores internos y externos cuando sea necesario.

LO QUE APORTARÁS

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá valorando quiénes son y potenciando lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y capacidades esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.

Sobre Santander

Banco Santander es un grupo global de servicios financieros con sede en Boadilla del Monte, España, y uno de los mayores bancos de la eurozona por valor de mercado. Opera en banca minorista y comercial, gestión de patrimonios y banca de inversión (a través de su división CIB, Santander Corporate & Investment Banking), con un fuerte enfoque en la transformación digital y la innovación fintech. El grupo atiende a más de 160 millones de clientes en todo el mundo y emplea a más de 200.000 personas, con un importante centro de tecnología y operaciones en España.

En España, Santander es una institución financiera dominante y un importante empleador de talento tecnológico, de datos y de negocio, con su principal centro de tecnología y operaciones en Boadilla del Monte (área de Madrid) y oficinas adicionales en ciudades como Barcelona y Santander. La compañía está invirtiendo activamente en IA, ciberseguridad y desarrollo de productos digitales, lo que la convierte en un destino relevante para profesionales internacionales que buscan roles en banca, ingeniería y datos. Su escala global y su entorno corporativo favorable al inglés, especialmente en los equipos de CIB y tecnología, ofrecen fuertes oportunidades para quienes se reubican.

Sector
Banca y fintech
Fundación
1857
Plantilla
100,000–500,000
Sede
Boadilla del Monte, España
En España
Boadilla del Monte, Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Santander tiene su sede en Boadilla del Monte, cerca de Madrid, y ofrece un entorno de trabajo grande e internacional, con el inglés utilizado comúnmente en roles de tecnología y CIB.
  • La compañía tiene un fuerte compromiso con la transformación digital, con una inversión significativa en IA, ciberseguridad e ingeniería de datos, lo que crea oportunidades para profesionales tecnológicos.
  • Santander proporciona apoyo para la reubicación y cuenta con una fuerza laboral diversa, con empleados de muchas nacionalidades, especialmente en sus centros de tecnología y operaciones.
  • La presencia global del banco significa oportunidades de movilidad internacional y crecimiento profesional en sus numerosas filiales.
  • Trabajar en Santander en España ofrece un paquete salarial y de beneficios competitivo, que incluye acuerdos de trabajo flexible y programas de desarrollo profesional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el valor para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una verdadera diferencia.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales, en todos los niveles, adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

La división de Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estos tres negocios en los 10 países donde estamos presentes.

Información adicional

Santander se enorgullece de ser una organización donde existen igualdad de oportunidades independientemente de la edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.

Si esto suena como un puesto en el que estás interesado, por favor, postúlate.

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