Pasante de Aseguramiento de Calidad de Manufactura

• 🎯 Una experiencia diseñada especialmente para tu aprendizaje y desarrollo.

• 💵 Prácticas remuneradas (dependiendo del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas semanales, 700-900 € / mes).

• 🤩 Realiza un seguimiento de tu evolución y aprendizaje.

• ⌚ Flexibilidad horaria para combinarlo con tus estudios.

• 🧘♂️Un día de libre disposición al mes (acumulable).

• 💻 Posibilidad de colaborar en remoto dependiendo del puesto (hasta 2 días por semana).

• 🙌 Duración de 6 meses con posibilidad de extensión o contratación.

*Buscamos y recompensamos a las personas por poner al cliente en primer lugar, ser disruptivos con el statu quo, adoptar diferentes perspectivas, aprender continuamente y actuar como dueños. Queremos que nuestros empleados reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Acogemos a las personas tal como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad se vean como un valor real para la empresa. Buscamos personas con pasión por el éxito, tanto en el trabajo como fuera de él.

En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada individuo necesita sentirse valorado, apoyado y tratado de forma justa para dar lo mejor de sí mismo.

Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: "Te vemos. Te valoramos". Es más que solo salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que rindas, crezcas, te sientas seguro y eleves tu potencial para brillar como un agente de impacto.

Schneider Electric está ahí cuando más te importa

Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:

Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que te ayudan a ti y a tu familia a prosperar: seguro médico y de vida, tiempo libre remunerado, permisos parentales y de cuidados, opciones de trabajo flexible, apoyo para condiciones crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.

Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir para el futuro con salarios y programas competitivos: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades para poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación para tu futuro.

Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer mediante conversaciones continuas de rendimiento y desarrollo, el Senior Talent Program, oportunidades de carrera global, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevos puestos, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para equiparte con las habilidades de hoy y de mañana.

Trabaja en equipo en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu opinión en nuestra encuesta de compromiso y fomentando un lugar de trabajo inclusivo y atento.

Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con permisos de voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación de los jóvenes.

¿Quieres empezar tu carrera profesional generando un impacto real?

En Schneider Electric, somos tu socio en tecnología energética, impulsando un futuro más eficiente y sostenible a través de la electrificación, la automatización y la digitalización.

Si buscas unas prácticas donde puedas aprender, dar vida a tus ideas y afrontar retos reales, el Schneider Trainee Program es para ti.

Durante 6 meses, formarás parte de nuestros equipos, aprenderás junto a nuestros expertos y contribuirás en proyectos que están transformando industrias, empresas y hogares.

Todo esto en un entorno internacional, flexible e inclusivo, con prácticas remuneradas, talleres interactivos y oportunidades para desarrollar tu talento.

¿Listo para convertir tus ideas en impacto? Únete a nuestro #SEGreatPeople.

https://youtu.be/VbldHPFltQQ

Asegurar y garantizar las necesidades del cliente para todas las cuestiones de calidad y satisfacción del cliente

• optimiza los procesos de fabricación y ayuda a desarrollar una gestión de proveedores unificada y sólida.

• integra a los actores de la cadena de suministro y aprovecha las oportunidades creadas por los vínculos upstream y downstream con el objetivo de crear valor y mejorar la satisfacción del cliente.

Proceso principal

• Garantizar la aplicación de la política de calidad de Schneider y el respeto de los requisitos del cliente en términos de calidad técnica y nivel de servicio

• Gestionar el Sistema de Gestión de la Calidad de la entidad

• Gestionar las reclamaciones de los clientes: alertar, apoyar y escalar los problemas de satisfacción del cliente (producto / servicio) si no se cumplen

• Gestionar la calidad de fabricación: cubre las actividades relacionadas con la calidad dentro de las entidades industriales, así como los flujos entre ellas.

• • robustez de los procesos de fabricación/ensamblaje (como resultado de la implementación de Process Control Chart, FMEA, Poka Yoke...)

• • gestión de problemas industriales: gestión de la incidencia a la prevención, utilizando las metodologías warm loop y 8D cold loop, con los procesos relacionados con CS&Q.

• Gestionar la calidad de los proveedores: Garantizar el nivel de calidad para las compras externas / internas utilizando procesos, herramientas y requisitos estandarizados de gestión de la calidad de proveedores (Schneider Electric Supplier Quality Management -SSQM)

Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que respalde el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACT - Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo - comienzan con nosotros.

IMPACT es también tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado a conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.

Buscamos IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los IMPACT Makers y creemos que todos tienen el potencial de serlo.

Conviértete en un IMPACT Maker con Schneider Electric. ¡Postúlate hoy mismo!

40.000 millones de euros de ingresos globales
+9% de crecimiento orgánico
Más de 150.000 empleados en más de 100 países

Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta posición permanecerá publicada hasta que se cubra.

Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y atenta del mundo, proporcionando oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para dar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la 'inclusión' es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a defender la inclusividad en todo lo que hacemos.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra voluntad de comportarnos y responder con respeto y buena fe a todas nuestras partes interesadas. Puedes encontrar más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí

Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades de empleo y promoción en las áreas de reclutamiento, contratación, formación, transferencia y promoción de todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, situación militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.