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Regional Cooling Commissioning Engineer

Presencial en España·Añadida hace 1 mes (comprobada el 12 oct)

Schneider Electric

152 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, España
Inglés
Obligatorio
Experiencia
5+ años
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro médico privado, seguro de vida

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Comprensión profunda de los principios de HVAC, específicamente de refrigeración, y conocimientos básicos de electricidad
  • Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con una dirección general, recibiendo únicamente orientación general con respecto a los objetivos globales. El trabajo suele ser bastante independiente de otros miembros del equipo
  • Debe cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad
  • Capacidad para leer, analizar e interpretar procedimientos comerciales generales, documentos profesionales, procedimientos técnicos y normativas gubernamentales.
  • Capacidad para redactar informes, correspondencia comercial y manuales de procedimientos.
  • Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y extraer conclusiones válidas. Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o mediante diagramas y manejar diversas variables abstractas y concretas
  • Gestionar múltiples tareas simultáneamente
  • Disponibilidad para viajar internacionalmente el 70% del tiempo de trabajo (o más)
  • Educación universitaria: formación mecánica o electrotécnica (título universitario)
  • Al menos 5 años de experiencia en puesta en marcha o reparación de servicio de campo con equipos de HVAC o refrigeración
  • Experiencia confirmada con "Cooling Equipment & Solutions" (refrigeración por aire, chillers refrigerados por aire o agua)
  • La experiencia con refrigeración de precisión es una ventaja real
  • Experiencia con HVAC, generadores, detección/supresión de incendios
  • Obligatorio: comunicación fluida en inglés (nivel mínimo B2+)
  • Flexibilidad y fiabilidad, atención a los detalles técnicos y enfoque en el cliente, espíritu de equipo, habilidades de liderazgo
  • Buen manejo de herramientas de software: MS Office, Acrobat, AutoCAD

Si esto suena como el siguiente paso adecuado para ti, o para alguien que conozcas, no

dudes en solicitarlo o ponerte en contacto. 📩Construyamos juntos el futuro de la energía. 👬🌱

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que te ayudan a ti y a tu familia a prosperar: seguro médico y de vida, tiempo libre remunerado, permisos parentales y de cuidados, opciones de trabajo flexible, apoyo para condiciones crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.

Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir para el futuro con salarios y programas competitivos: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades para poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación para tu futuro.

Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer mediante conversaciones continuas de rendimiento y desarrollo, el Senior Talent Program, oportunidades de carrera global, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevos puestos, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para equiparte con las habilidades de hoy y de mañana.

Trabaja en equipo en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu opinión en nuestra encuesta de compromiso y fomentando un lugar de trabajo inclusivo y atento.

Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con permisos de voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación de los jóvenes.

El puesto

El "Regional Cooling Commissioning Engineer" es responsable de proporcionar servicios profesionales in situ para la gama de productos de refrigeración producidos por Schneider Electric a sus clientes, incluyendo la puesta en marcha, el análisis técnico in situ y la resolución de los problemas de los clientes. El "Regional Cooling Service Representative" se centra principalmente en proyectos complejos y críticos, incluyendo la resolución de problemas y el soporte in situ para "Cooling Equipment & Systems" (chillers refrigerados por aire o agua, unidades CRAC/CRAH, "Fan Walls", refrigeración líquida).

Qué harás

  • Realizar la puesta en marcha y el "Startup & Commissioning" de todos los equipos de toda la gama de productos de refrigeración
  • Evaluar la instalación de las unidades (p. ej., la calidad de las tuberías de las unidades y el circuito hidráulico de los chillers)
  • Evaluar las condiciones de instalación y funcionamiento del sistema
  • Capacidad para realizar ajustes in situ para que las unidades alcancen las mejores condiciones de funcionamiento
  • Ser capaz de identificar si el fallo está relacionado con un problema de calidad, un problema de software o un problema de condiciones de funcionamiento (Análisis de causa raíz)
  • Trabajar con otros ingenieros de servicio de Schneider Electric y socios durante las intervenciones en el sitio
  • Documentar, etiquetar y devolver correctamente todas las piezas defectuosas utilizadas en la reparación de los equipos al lugar de eliminación/reparación designado
  • Formar a los clientes de Schneider Electric en las operaciones básicas de los equipos
  • Capacidad para realizar mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de refrigeración

Cómo trabajarás

Ubicación: España

Sobre Schneider Electric

Schneider Electric es un líder mundial en gestión de energía y automatización industrial, que ofrece soluciones integradas para centros de datos, edificios e instalaciones industriales. Con un fuerte enfoque en la transformación digital y la sostenibilidad, la empresa desarrolla tecnologías que optimizan la eficiencia energética y reducen la huella de carbono. Schneider Electric opera en más de 100 países y emplea a más de 150,000 personas en todo el mundo, lo que la convierte en un actor importante en el sector de la tecnología energética.

En España, Schneider Electric tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, que sirven como centro de ingeniería, ventas y servicios en la región ibérica. La empresa es conocida por su cultura laboral inclusiva, su compromiso con la diversidad y su énfasis en la innovación, ofreciendo a los profesionales internacionales oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en áreas como centros de datos, redes digitales y ciberseguridad. Con un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la digitalización, Schneider Electric ofrece un entorno dinámico para el crecimiento profesional y la colaboración transfronteriza.

Sector
Tecnología energética
Fundación
1836
Plantilla
100,000+
Sede
Rueil-Malmaison, Francia
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Schneider Electric tiene una fuerte presencia en España con oficinas en Madrid y Barcelona, ofreciendo una amplia gama de puestos en ingeniería, datos y ventas.
  • La empresa está comprometida con la sostenibilidad y la digitalización, brindando oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en gestión de energía y automatización.
  • Los profesionales internacionales pueden beneficiarse de la red global de Schneider Electric y su cultura laboral diversa e inclusiva.
  • La empresa ofrece beneficios competitivos y apoya el desarrollo profesional a través de programas de aprendizaje continuo y crecimiento profesional.

En sus propias palabras

Información adicional

En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada individuo necesita sentirse valorado, apoyado y tratado de forma justa para dar lo mejor de sí mismo.

Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: "Te vemos. Te valoramos". Es más que solo salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que rindas, crezcas, te sientas seguro y eleves tu potencial para brillar como un agente de impacto.

Schneider Electric está ahí cuando más te importa

Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:

Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que respalde el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACT - Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo - comienzan con nosotros.

IMPACT es también tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado a conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.

Buscamos IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los IMPACT Makers y creemos que todos tienen el potencial de serlo.

Conviértete en un IMPACT Maker con Schneider Electric. ¡Postúlate hoy mismo!

40.000 millones de euros de ingresos globales
+9% de crecimiento orgánico
Más de 150.000 empleados en más de 100 países

Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta posición permanecerá publicada hasta que se cubra.

Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y atenta del mundo, proporcionando oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para dar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la 'inclusión' es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a defender la inclusividad en todo lo que hacemos.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra voluntad de comportarnos y responder con respeto y buena fe a todos nuestros stakeholders. Puedes encontrar más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí

Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades de empleo y promoción en las áreas de reclutamiento, contratación, formación, transferencia y promoción de todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estatus militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

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