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Más de 91.000 ofertas activasHíbrido en Armilla·Añadida hace 8 meses (comprobada el 12 oct)
46 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Más de 5 años de experiencia como Consultor SAP HCM Payroll / SAP HXM en proyectos de AMS y/o implementación.
Sólida experiencia en SAP Payroll para Alemania y experiencia con clientes de habla alemana en la región DACH.
Comprensión sólida de SAP HANA, tecnologías Cloud y entornos modernos de SAP HR.
Capacidad demostrada para liderar discusiones con clientes, talleres y actividades de diseño de soluciones.
Fuertes habilidades analíticas, de comunicación y de gestión de stakeholders.
Es obligatorio tener un nivel fluido de alemán e inglés.
La experiencia con PCC e innovaciones o Add-ons relacionados con la nómina es una gran ventaja.
¿Qué tenemos que ofrecer?
🏝️ Programas integrales de formación y desarrollo.
🏝️ Horario de trabajo flexible
🏝️ Seguro médico privado cubierto al 100% por SD Worx
🏝️ 25 días de vacaciones
🏝️ 18 horas para asuntos personales
🏝️ Horario de verano reducido: 36 horas en lugar de 40 por semana, durante 4 semanas (a elegir en julio o agosto)
🏝️ Opciones de retribución flexible Edenred: vales de comida, vales de transporte, etc.
🏝️ Portátil y equipo proporcionados
🏝️ Workation: posibilidad de trabajar desde cualquier ubicación de SD Worx (4 semanas al año, solo en la UE)
🏝️ Oportunidades de aprendizaje: cursos de idiomas (según disponibilidad), bono de formación individual, un plan de desarrollo individual y formación profesional
🏝️ Crecimiento profesional: ya sea que quieras convertirte en un experto en tu campo o quieras ampliar tus conocimientos de forma más horizontal, ¡siempre hay espacio para crecer dentro de SD Worx!
¿Qué tareas puedes esperar?
Actuar como asesor de confianza para clientes de habla alemana en soluciones SAP HCM Payroll y SAP HXM.
Liderar talleres con clientes y traducir los requisitos de negocio en soluciones SAP escalables.
Prestar servicios de gestión de aplicaciones (AMS) de SAP HXM, incluyendo implementaciones, solicitudes de cambio, configuración y mejoras del sistema.
Asesorar a los clientes sobre SAP HANA, Cloud y arquitecturas modernas de RR. HH.
Asumir la responsabilidad de Payroll Control Center (PCC), InnovaPay y Add-ons relacionados con la nómina.
Proporcionar soporte experto para temas complejos de nómina y RR. HH., garantizando una prestación de servicios de alta calidad.
Identificar oportunidades de automatización, mejoras de procesos y ganancias de eficiencia.
Garantizar el cumplimiento de las normativas legales y de nómina, manteniéndose al día con las innovaciones de SAP.
Colaborar con los equipos de Ventas, PreSales y Delivery en compromisos con clientes e iniciativas de transformación.
SD Worx es un proveedor europeo de servicios de RR. HH. y nóminas con sede en Amberes, Bélgica. La empresa se especializa en administración de nóminas, administración de RR. HH. y soluciones de software relacionadas, operando en múltiples países europeos con un fuerte enfoque en la experiencia local y el cumplimiento normativo. Con una plantilla de varios miles de empleados, SD Worx atiende a una amplia gama de clientes, desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones internacionales, y está reconocida como un actor líder en el mercado europeo de servicios de RR. HH.
SD Worx tiene una presencia significativa en España, con oficinas en Madrid y Barcelona, donde prestan servicios de nóminas y RR. HH. tanto a empresas españolas como internacionales. La empresa es conocida por su entorno laboral internacional y multicultural, y contrata activamente a profesionales de toda Europa, incluidos puestos para consultores de SAP SuccessFactors, especialistas en nóminas y personal de operaciones de RR. HH. Para los profesionales internacionales, SD Worx ofrece oportunidades de trabajar en un entorno transfronterizo y dinámico, aprovechando sus habilidades lingüísticas (por ejemplo, alemán, francés, neerlandés, finés, noruego, danés) y su experiencia en diversos sistemas de RR. HH. y nóminas, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes buscan desarrollar una carrera en el sector tecnológico europeo de RR. HH.
SD Worx es un proveedor europeo líder de servicios de Payroll & HR con alcance global. Tenemos oficinas en Europa y Mauricio. ¿Nuestro objetivo? Damos vida a las soluciones para las personas y convertimos los RR. HH. en una fuente de valor para nuestros clientes y sus empleados.
Nuestras soluciones para las personas abarcan todo el ciclo de vida del empleado, desde el pago de salarios hasta la atracción, recompensa y desarrollo del talento. ¿Estás listo para unirte a nosotros?
Desde muchos lugares, trabajamos como uno solo, pasando de ser mejores a ser los mejores juntos.
SD Worx apuesta por la diversidad en el lugar de trabajo. La diversidad aporta inspiración e innovación a nuestra empresa. Aceptamos especialmente solicitudes de talento cualificado, independientemente de su origen, nacionalidad, género, color de piel, antecedentes étnicos y sociales, religión, edad, discapacidad, orientación sexual o etapa de la vida.
Un puesto de Tester Funcional centrado en asegurar la calidad y el cumplimiento de aplicaciones críticas de nómina y recompensas.
Un Consultor Sénior de SAP HCM/ECP optimizará y transformará procesos de nómina y RRHH para clientes internacionales. El puesto ofrece formación integral, horarios flexibles y seguro médico privado.
Protime, miembro del grupo SD Worx, busca un Project Manager en Barcelona para guiar a los clientes en implementaciones complejas de software de gestión de fuerza laboral.
Ayudarás a clientes en Portugal a implementar y optimizar sus procesos de nómina como asesor de confianza. El puesto ofrece crecimiento profesional, horario flexible y un modelo híbrido.
Como Talent Acquisition Partner, gestionarás todo el proceso de selección para diversas vacantes. El puesto ofrece un salario competitivo, trabajo híbrido y seguro médico privado.
Apoyarás al equipo de ventas diseñando y demostrando soluciones SAP SuccessFactors. El puesto ofrece formación integral, horarios flexibles y seguro médico privado.
Este puesto consiste en diseñar y desarrollar soluciones de integración SAP entre sistemas SAP y plataformas de RRHH externas.
Gestionarás y evolucionarás la plataforma Salesforce Revenue Cloud para optimizar los procesos de Quote-to-Order. El puesto ofrece flexibilidad horaria, seguro médico y desarrollo profesional.
Brindarás soporte técnico de la aplicación y el portal de SD Worx a profesionales de RR.HH. y usuarios finales. El puesto ofrece un modelo de trabajo híbrido y un entorno internacional.
Ejecuta y ayuda a dar forma al plan de marketing para ofertas multinacionales y el Reino Unido. Trabajarás con herramientas digitales y colaborarás con diseñadores para crear materiales de marketing.
Gestionarás y mejorarás procesos de RRHH y nómina mediante automatización e IA. El puesto incluye análisis de negocio, implementación de herramientas y gestión de stakeholders.
30 mil € - 55 mil €
🇬🇧30 mil € - 55 mil €
🇬🇧Híbrido en Bilbao
