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Senior SailPoint Architect & Integration Engineer

Híbrido en Barcelona·Añadida hace 1 mes (comprobada el 12 oct)

SD Worx

46 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Barcelona
Inglés
Obligatorio
Experiencia
5+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Un entorno dinámico: horario de trabajo flexible y teletrabajo

  • Workation: posibilidad de trabajar desde cualquier ubicación de SD Worx (4 semanas al año, solo en la UE)

  • Programa de referidos

  • Oportunidades de aprendizaje: a través de un plan de desarrollo individual y formación profesional

  • Crecimiento profesional: ya sea que quieras convertirte en un experto en tu campo o ampliar tus conocimientos de forma horizontal, ¡siempre hay espacio para crecer en SD Worx!

Al tratarse de un puesto internacional abierto en varios países, el paquete completo de beneficios dependerá de la ubicación específica. ¡No dudes en preguntar a nuestros reclutadores para más detalles!

La información sobre el rango salarial se compartirá con los candidatos durante la interacción inicial con el equipo de Adquisición de Talento, ya sea por teléfono o por correo electrónico.

¿Por qué unirse a SD Worx?

  • Trabajo flexible: Horarios de trabajo flexibles y opciones de trabajo remoto/híbrido; las modalidades de trabajo están abiertas a discusión

  • Aprendizaje y desarrollo: Acceso a formación profesional y a un plan de desarrollo individual

  • Crecimiento profesional: Ya sea que quieras profundizar en tu especialización o ampliar tu carrera, hay espacio para crecer en SD Worx

  • Cultura colaborativa: Desde muchas ubicaciones, trabajamos como uno solo, pasando juntos de ser mejores a ser los mejores

El puesto


Sobre el puesto:

Buscamos un "Senior SailPoint Architect & Integration Engineer" experimentado para reforzar nuestro equipo de IAM.

Nuestro equipo actual consta de un "Product Owner", un "Technical Lead" con gran experiencia funcional y de pruebas, y varios ingenieros/administradores de IAM. Buscamos a un especialista que aporte una profunda experiencia en la implementación de SailPoint y que pueda establecer el modelo de gobernanza de identidad técnica necesario para un entorno escalable y sostenible.

Este puesto será responsable de definir e implementar la arquitectura de SailPoint, diseñar modelos de acceso, desarrollar integraciones y conectores, y ayudar a establecer las bases de la gobernanza de datos.

¿Qué podemos ofrecerte?

Qué harás


¿Qué tareas puedes esperar?

Arquitectura y Diseño de SailPoint

  • Definir la arquitectura general de la solución SailPoint en estrecha colaboración con el "Product Owner" y el "Technical Lead".

  • Establecer y documentar los estándares de implementación y las mejores prácticas.

  • Diseñar y optimizar procesos de gobernanza de identidad escalables.

  • Traducir los requisitos de negocio en capacidades y configuraciones de SailPoint.

  • Asesorar sobre las capacidades y limitaciones de SailPoint Identity Security Cloud.

Desarrollo de Integraciones y Conectores

  • Diseñar e implementar integraciones con las aplicaciones de destino.

  • Desarrollar y personalizar conectores de SailPoint cuando sea necesario.

  • Definir patrones y estándares de integración de API.

  • Apoyar integraciones con (pero no limitadas a) Entra ID / Active Directory, SAP, aplicaciones empresariales y aplicaciones personalizadas.

  • Solucionar problemas complejos de conectores y aprovisionamiento.

Estrategia de Datos de Identidad y Calidad de Datos

  • Evaluar la calidad actual de los datos de identidad.

  • Definir una estrategia para la limpieza y remediación de datos históricos.

  • Establecer fuentes de identidad autorizadas.

  • Mejorar los procesos de correlación y reconciliación de identidades.

  • Crear procesos de gobernanza para mantener la calidad de los datos a lo largo del tiempo.

Diseño de Modelos de Acceso

  • Diseñar e implementar modelos RBAC.

  • Definir estructuras de permisos (entitlements) escalables.

  • Evaluar e introducir ABAC cuando sea apropiado.

  • Apoyar las actividades de "role mining" y "role engineering".

  • Definir la gobernanza en torno a la propiedad y el mantenimiento de los roles.

Gobernanza y Seguridad

  • Diseñar el marco de las campañas de certificación.

  • Apoyar los controles de Segregación de Funciones (SoD).

  • Establecer procesos de gobernanza para las solicitudes y aprobaciones de acceso.

  • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad y auditoría.

Liderazgo Técnico

  • Asesorar a los miembros del equipo sobre las mejores prácticas de SailPoint.

  • Revisar los diseños técnicos y los enfoques de implementación.

  • Apoyar los esfuerzos de resolución de problemas complejos.

  • Crear documentación de procesos y diagramas de flujo de procesos para apoyar la transferencia de conocimientos.

  • Impulsar la toma de decisiones técnicas con respecto a la arquitectura de gobernanza de identidad.

¿Qué tienes que ofrecer?

  • Licenciatura en Informática, Tecnologías de la Información, Ciberseguridad, Ingeniería o una disciplina relacionada.

  • Certificaciones de SailPoint.

  • Experiencia con patrones de integración nativos de la nube.

  • Experiencia en migración desde otra plataforma IGA.

  • Conocimiento de la gestión de datos de identidad y programas de remediación de datos.

  • Familiaridad con Entra ID, Okta, ServiceNow, SAP, Workday o SuccessFactors. Más de 5 años de experiencia en Gestión de Identidad y Acceso (IAM).

  • Más de 3 años de experiencia práctica en implementación de SailPoint.1

  • Sólido conocimiento de SailPoint Identity Security Cloud (ISC), flujos de trabajo de aprovisionamiento, gestión del ciclo de vida de la identidad y certificaciones de acceso.

  • Experiencia en la creación de integraciones de API REST, conectores personalizados, integraciones basadas en eventos y soluciones de aprovisionamiento automatizado.

  • Comprensión profunda de RBAC y ABAC, "role engineering", modelado de permisos (entitlements) y gobernanza de acceso.

Sobre SD Worx

SD Worx es un proveedor europeo de servicios de RR. HH. y nóminas con sede en Amberes, Bélgica. La empresa se especializa en administración de nóminas, administración de RR. HH. y soluciones de software relacionadas, operando en múltiples países europeos con un fuerte enfoque en la experiencia local y el cumplimiento normativo. Con una plantilla de varios miles de empleados, SD Worx atiende a una amplia gama de clientes, desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones internacionales, y está reconocida como un actor líder en el mercado europeo de servicios de RR. HH.

SD Worx tiene una presencia significativa en España, con oficinas en Madrid y Barcelona, donde prestan servicios de nóminas y RR. HH. tanto a empresas españolas como internacionales. La empresa es conocida por su entorno laboral internacional y multicultural, y contrata activamente a profesionales de toda Europa, incluidos puestos para consultores de SAP SuccessFactors, especialistas en nóminas y personal de operaciones de RR. HH. Para los profesionales internacionales, SD Worx ofrece oportunidades de trabajar en un entorno transfronterizo y dinámico, aprovechando sus habilidades lingüísticas (por ejemplo, alemán, francés, neerlandés, finés, noruego, danés) y su experiencia en diversos sistemas de RR. HH. y nóminas, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes buscan desarrollar una carrera en el sector tecnológico europeo de RR. HH.

Sector
HR Payroll
Fundación
1945
Plantilla
5,000–10,000
Sede
Amberes, Bélgica
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • SD Worx contrata activamente a profesionales internacionales, y muchos puestos requieren explícitamente habilidades lingüísticas como alemán, francés, neerlandés, finés, noruego o danés, lo que lo hace accesible para quienes no hablan español.
  • La empresa tiene una fuerte presencia en España (Madrid y Barcelona), ofreciendo oportunidades para trabajar en proyectos de nóminas españolas mientras se forma parte de una organización paneuropea.
  • Muchos puestos están orientados al cliente y requieren fluidez en un idioma europeo específico, por lo que las habilidades lingüísticas son un activo clave para los candidatos internacionales.
  • La empresa ofrece un entorno de trabajo multicultural y multilingüe, con equipos repartidos por toda Europa.
  • SD Worx ofrece una carrera profesional clara en consultoría de RR. HH. y nóminas, con oportunidades para especializarse en SAP SuccessFactors, SAP HCM y otras tecnologías de RR. HH.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

SD Worx es un proveedor europeo líder de servicios de Nómina y RR. HH. con alcance global. Tenemos oficinas en toda Europa y en Mauricio. Nuestro propósito es dar vida a las soluciones para las personas, permitiendo que organizaciones de todos los tamaños conviertan los Recursos Humanos en una fuente de valor tanto para la empresa como para su equipo.

Nuestras soluciones para personas cubren todo el ciclo de vida del empleado: desde el pago de nóminas hasta la atracción, recompensa y desarrollo del talento.

Información adicional

SD Worx valora la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Aceptamos solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente de su origen, nacionalidad, género, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad, religión, origen étnico o social, o etapa de la vida.

Todas las decisiones de contratación se toman en función de las habilidades, la experiencia y las cualificaciones relacionadas con el puesto.

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