El portal de empleo de España

SpainJobs.io

Arquitecto/Ingeniero de IAM

Presencial en Madrid·Añadida ayer (comprobada el 3 nov)

Strada

21 ofertas abiertas

Inscribirme

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Madrid
Inglés
Obligatorio
Experiencia
6+ años
Beneficios
Seguro médico privado

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia: más de 6 años de experiencia práctica en IAM, con al menos 2 años en un rol de arquitecto o ingeniero senior.
  • Experiencia en Entra ID (Azure AD), Entra B2C y herramientas de seguridad de Microsoft relacionadas con IAM.
  • Experiencia integrando IAM con SAP, Workday y otras aplicaciones empresariales.
  • Conocimiento profundo de SAML, OAuth, OpenID Connect, SCIM y protocolos de federación.
  • Experiencia práctica con automatización de identidad, scripting en PowerShell e integraciones basadas en API.
  • Sólido conocimiento de arquitectura zero-trust, gestión de accesos privilegiados (PAM) y autenticación adaptativa.
  • Capacidad para colaborar con equipos de TI, RR. HH., DevOps y seguridad para alinear las soluciones de identidad con las necesidades del negocio.

Se valorará

  • Certificaciones como Microsoft Certified: Identity and Access Administrator, CISSP, GIAC-GIAM o Okta Certified Architect.
  • Experiencia con Azure AD Conditional Access, Defender for Identity y Entra Permissions Management.
  • Conocimiento de plataformas de Gobernanza y Administración de Identidad (IGA) como SailPoint o Saviynt.
  • Familiaridad con DevOps y las mejores prácticas de seguridad en la nube en entornos AWS/Azure.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Oportunidad de dar forma a la arquitectura de aplicaciones en la nube de misión crítica.
  • Entorno de trabajo colaborativo e innovador.

En Strada, apoyamos a tu persona de forma integral, ofreciendo una gama de beneficios para tu salud, bienestar, finanzas y futuro. Estos incluyen cobertura sanitaria, programas de bienestar, permisos retribuidos (vacaciones, enfermedad, parental), planes de jubilación, oportunidades de aprendizaje y más.

Le ofrecemos un paquete de compensación total competitivo, educación continua y formación, y un tremendo potencial en una organización mundial en crecimiento.

Visado y traslado

Para ser considerado, debe tener autorización de trabajo actual y futura en el país donde está solicitando el puesto, sin necesidad de patrocinio de visado por parte de Strada.

Tenga en cuenta: esta descripción del puesto no limita el derecho de Strada a asignar o reasignar responsabilidades, incluso a filiales, socios o futuros compradores de la empresa.

El puesto

Puesto: IAM Architect/Engineer

Rol

IAM Strada Global es un proveedor líder de servicios de RR. HH. y nóminas, que ofrece soluciones de fuerza laboral seguras e innovadoras en todo el mundo. A medida que continuamos escalando, la Gestión de Identidades y Accesos (IAM) es el núcleo de nuestra estrategia de ciberseguridad y habilitación empresarial, garantizando un acceso fluido y seguro para empleados, clientes y socios.

Estamos construyendo un marco de IAM moderno que se integra en Entra ID, Entra B2C, SAP y Workday, alineándose con los principios de zero-trust, la automatización y el cumplimiento normativo.

  • El IAM Architect liderará el diseño, la implementación y la optimización de soluciones empresariales de identidad y acceso, garantizando una integración fluida en sistemas cloud, SaaS y on-prem.
  • Este rol se centrará en las integraciones de Entra ID (Azure AD), Entra B2C, SAP y Workday, equilibrando la seguridad, la experiencia del usuario y la eficiencia operativa.
  • Este es un rol de liderazgo técnico práctico, trabajando estrechamente con ingenieros de seguridad, equipos de infraestructura y propietarios de aplicaciones de negocio para impulsar una estrategia de IAM moderna en Strada.

Qué harás

  • Diseño de Arquitectura de Identidad y Acceso. Diseñar e implementar una arquitectura IAM escalable utilizando Microsoft Entra ID, Entra B2C y otras plataformas de identidad.
  • Liderar los esfuerzos de integración en SAP, Workday, aplicaciones SaaS y plataformas desarrolladas a medida.
  • Definir modelos de gobernanza de IAM, incluyendo el control de acceso basado en roles (RBAC), el control de acceso basado en atributos (ABAC) y el acceso justo a tiempo (JIT).
  • Apoyar la adopción de principios de identidad zero-trust, incluyendo MFA, acceso condicional y autenticación sin contraseña (passwordless).
  • Ciclo de Vida de la Identidad y Automatización
  • Arquitectar soluciones de gestión del ciclo de vida de la identidad, automatizando el aprovisionamiento/desaprovisionamiento en los sistemas de RR. HH., TI y seguridad.
  • Implementar las mejores prácticas de Gobernanza y Administración de Identidad (IGA), garantizando el acceso de mínimo privilegio y la alineación de roles.
  • Desarrollar integraciones personalizadas y scripts de automatización (PowerShell, Python, soluciones basadas en API) para mejorar los flujos de trabajo de IAM.
  • Colaborar con los equipos de RR. HH. (Workday) y ERP (SAP) para sincronizar la gestión de identidades con las operaciones de la fuerza laboral.
  • Seguridad y Cumplimiento. Garantizar el cumplimiento normativo (GDPR, SOC 2, ISO 27001) alineando los controles de IAM con los marcos de seguridad.
  • Diseñar y aplicar soluciones de gestión de accesos privilegiados (PAM), asegurando las cuentas de administrador y los sistemas críticos.
  • Apoyar las auditorías de seguridad y las evaluaciones de riesgo de identidad, abordando anomalías de acceso y reduciendo las superficies de ataque.
  • Mejorar las capacidades de detección y respuesta ante amenazas de identidad en colaboración con los equipos de SOC y SIEM.

Rol

Ubicación: Remoto España

Sobre Strada

Strada es un proveedor global de servicios de RR. HH. y nóminas, especializado en consultoría tecnológica de RR. HH., externalización de nóminas y servicios gestionados. La empresa ayuda a las organizaciones a optimizar sus operaciones de RR. HH. mediante SAP SuccessFactors y otras plataformas HCM, con un fuerte enfoque en el cumplimiento de nóminas internacionales y la entrega de nóminas en múltiples países. Strada opera en varias regiones, atendiendo a clientes empresariales con fuerzas laborales multinacionales complejas.

En España, Strada tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, apoyando a clientes en la península ibérica y Europa. La empresa es muy relevante para profesionales internacionales con experiencia en SAP HCM, SuccessFactors y nóminas multinacionales, ya que los puestos en España requieren con frecuencia habilidades en alemán, neerlandés, francés, italiano o lenguas nórdicas, junto con un profundo conocimiento técnico de SAP. Strada ofrece un entorno multicultural y orientado al cliente, donde los consultores trabajan en implementaciones globales, lo que la convierte en un destino atractivo para profesionales experimentados en tecnología de RR. HH. que buscan reubicarse en España.

Sector
HR Services
Fundación
1985
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Grand Rapids, EE. UU.
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Strada tiene oficinas en Madrid y Barcelona, y muchos puestos requieren habilidades en español, alemán, francés, neerlandés o italiano, junto con experiencia en SAP HCM.
  • La empresa es una consultora global de nóminas y tecnología de RR. HH., por lo que la experiencia internacional es muy valorada y común entre sus consultores.
  • Los puestos en España suelen estar orientados al cliente, e implican la implementación y el soporte de SAP SuccessFactors y sistemas de nóminas para grandes clientes multinacionales.
  • Strada ofrece una carrera estructurada en consultoría de tecnología de RR. HH., con oportunidades para moverse entre países y prácticas.
  • Las oficinas en España trabajan con cuentas europeas y globales, por lo que el inglés suele ser el idioma de trabajo junto con el español.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En Strada, la posibilidad no es solo una promesa: es la base de todo lo que hacemos. Creemos en desbloquear el potencial de cada colaborador, creando un viaje de crecimiento, descubrimiento e impacto.

Con el apoyo, los recursos y las oportunidades que ofrecemos, construirás un futuro gratificante, trabajando en proyectos significativos que abarcan diversos sectores y regiones, contribuyendo a resultados que importan.

Strada es un líder en gestión de personas, nóminas y tecnología que simplifica la gestión de la fuerza laboral internacional. Operando en más de 180 países, diseñamos y ofrecemos soluciones centradas en las personas impulsadas por tecnología basada en la nube, ayudando a las organizaciones a crecer y permitiendo que las plantillas rindan al máximo.

Más información en www.stradaglobal.com

  • Anticipar las necesidades del cliente - Nos mantenemos a la vanguardia de las tendencias para que nuestros clientes puedan crecer y tener éxito.
  • Adueñarse del resultado - Asumimos la responsabilidad de ofrecer excelencia y garantizar que las cosas se hagan correctamente.
  • Desafiarnos a trabajar de forma más inteligente - Nos movemos más rápido que el mundo que nos rodea para impulsar el cambio y lograr más.
  • Empoderarnos mutuamente para resolver problemas - Abordamos los desafíos de frente, hacemos preguntas difíciles y colaboramos para encontrar las mejores soluciones.
  • Preocuparnos por nuestro trabajo - Entendemos que lo que hacemos impacta a millones de personas, y tenemos la responsabilidad de hacerlo bien.

Información adicional

Todas las ofertas están sujetas a la finalización con éxito de las comprobaciones de antecedentes, cuando la ley lo permita y según sea apropiado para el puesto. Estas pueden incluir la verificación de identidad, educación, empleo y, en algunos casos, antecedentes penales, comprobaciones contra listas de vigilancia globales, informes de crédito y/o pruebas de detección de drogas. Se le informará de las comprobaciones específicas aplicables a su puesto y ubicación durante el proceso de contratación.

Strada se dedica a fomentar un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo donde todos se sientan valorados y apoyados. Creemos que aceptar las diferencias fortalece a nuestros equipos e impulsa la innovación y el éxito.

Strada es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación basada en características legalmente protegidas. Proporcionamos adaptaciones razonables para discapacidades y prácticas religiosas. Los solicitantes pueden solicitar adaptaciones razonables poniéndose en contacto con su reclutador.

Nada en esta descripción del puesto restringe el derecho de la dirección a asignar o reasignar los deberes y responsabilidades de este trabajo a otras entidades; incluyendo, entre otros, filiales, socios o compradores de unidades de negocio de Strada.

.

Todas las vacantes de Strada

Más empleos como este

o explora Seguridad·De nivel intermedio·Ciberseguridad·Comunidad de Madrid·HR Services

WhatsApp

Más empleos de Strada

Ver los 21 empleos

Empleos similares