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Híbrido en Málaga·Añadida hace 8 días (comprobada el 6 oct)
33 ofertas abiertas
Resumen
- Modalidad
- Híbrido, Málaga
- Contrato
- Contrato de duración determinada
- Inglés
- Obligatorio
Habilidades
Se valora
Requisitos
Qué buscan
- Experiencia mínima de 1 año en selección de personal, consultoría de RRHH, ETT o reclutamiento interno.
- Manejo de LinkedIn Recruiter, ATS y portales de empleo.
- Capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente en un entorno dinámico.
- Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados.
- Nivel de inglés avanzado.
Se valorará
- Valorable experiencia en Canva y gestión de redes sociales.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Contrato temporal de 6 meses.
- Modalidad de trabajo híbrida.
- Incorporación a una empresa internacional líder y en pleno crecimiento.
- Entorno dinámico, colaborativo y con aprendizaje constante.
- Experiencia dentro de un equipo orientado a resultados y desarrollo del talento.
El puesto
En Sector Alarm buscamos incorporar un/a Recruiter para reforzar nuestro equipo de selección durante un proyecto temporal de 6 meses. Si te apasiona el reclutamiento, disfrutas identificando talento y quieres formar parte de una compañía internacional en constante crecimiento, esta puede ser tu oportunidad.
Serás responsable de gestionar procesos de selección de principio a fin, colaborando estrechamente con los responsables de contratación para atraer e incorporar a los mejores profesionales para nuestras diferentes áreas de negocio.
Qué harás
- Gestión integral de procesos de selección (publicación, criba, entrevistas y presentación de candidatos).
- Búsqueda activa de talento a través de diferentes canales y herramientas de reclutamiento.
- Coordinación con managers para entender las necesidades de contratación.
- Seguimiento de KPIs y control de los tiempos de cobertura.
- Gestión y actualización de la información en ATS y otras herramientas de selección.
- Participación en iniciativas de employer branding y mejora continua de procesos.
Proceso de selección
¿Te interesa el reto? Queremos conocerte. ¡Inscríbete y forma parte de Sector Alarm! 🚀
Sobre Sector Alarm Spain
Sector Alarm es un proveedor europeo líder de sistemas de alarma de seguridad y soluciones de seguridad para el hogar inteligente. La empresa diseña, instala y supervisa alarmas antirrobo, alarmas de incendio y videovigilancia para clientes residenciales y pequeñas empresas. Con sede en Oslo, Noruega, Sector Alarm opera en múltiples países europeos y forma parte de un grupo de seguridad más grande, empleando a miles de personas en todo el continente.
En España, Sector Alarm tiene una presencia significativa con oficinas y operaciones comerciales en varias ciudades, incluyendo Madrid, Barcelona y Palma. La empresa está expandiendo activamente sus operaciones en España, ofreciendo puestos en ventas, atención al cliente y soporte técnico. Para profesionales internacionales, Sector Alarm ofrece oportunidades en una industria en crecimiento con un fuerte enfoque en el servicio al cliente y las ventas, y el uso de Greenhouse para la contratación indica un proceso de selección estructurado y moderno.
- Sector
- Seguridad
- Fundación
- 1996
- Plantilla
- 5,000–10,000
- Sede
- Oslo, Noruega
- En España
- Madrid, Barcelona, Palma
Datos prácticos
- Sector Alarm es una gran empresa europea con operaciones en múltiples países, lo que ofrece potencial para el crecimiento profesional internacional.
- La empresa tiene su sede en Oslo, Noruega, pero tiene una presencia significativa en España, con oficinas en Madrid y otras ciudades.
- La empresa está contratando activamente en España para puestos de ventas, atención al cliente y técnicos, lo que indica una operación en crecimiento.
- Sector Alarm utiliza Greenhouse para su reclutamiento, que es un sistema de seguimiento de candidatos moderno y estructurado.
- El enfoque de la empresa en la seguridad y la tecnología del hogar inteligente ofrece oportunidades en una industria estable y en crecimiento.
En sus propias palabras
Información adicional
Sector Alarm priorizará la contratación de personas con un grado de discapacidad certificada igual o superior al 33%.
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