Consultoría Senior SAP HCM Payroll (Sector Público)

• Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Relaciones Laborales, Derecho, Sistemas de Información o campos relacionados. (Imprescindible)
• Experiencia: 3-5 años de experiencia en consultoría SAP HCM enfocada a proyectos de Sector Público.

• Nivel avanzado de inglés valorable.
• Valorable certificación SAP PSE (Sector público)
• Conocimientos Técnicos/Funcionales:
  • Dominio avanzado en configuración de módulos SAP y comprensión de la arquitectura y funcionamiento de SAP S/4HANA.
  • Conocimiento profundo en la Legislación laboral española, preferiblemente en Administración Pública.

• Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜
• Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.
• Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌
• Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.
• Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀
• Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.
• Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.
• Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟
• Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.
• Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍

Humanizando la Tecnología.

Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.

Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.

Como Consultor/a Senior de SAP formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR.

En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato.

• Analizar, diseñar, implantar y mantener soluciones SAP HCM Payroll para organismos y entidades del sector público.
• Garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de nómina, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y los estándares de calidad establecidos.
• Participar en proyectos de implantación, mantenimiento evolutivo y soporte especializado de la solución SAP HCM Payroll.
• Realizar la toma de requisitos y el análisis funcional de las necesidades del cliente.
• Parametrizar, configurar y validar esquemas, reglas y procesos de nómina en SAP HCM.
• Ejecutar pruebas funcionales y colaborar en las fases de validación y aceptación de la solución.
• Resolver incidencias funcionales y gestionar solicitudes de evolución y mejora del sistema.
• Participar en procesos de migración de datos, ejecuciones en paralelo y puestas en producción.
• Elaborar y mantener la documentación funcional asociada a los proyectos y desarrollos.
• Coordinarse con clientes, usuarios clave y equipos técnicos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos y la satisfacción del cliente.
• Proporcionar asesoramiento funcional y soporte especializado en el ámbito de nómina y administración de personal en SAP