Monitor/a comedor escolar -RIALP

• Formación Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre. 

• Imprescindible certificado de delitos sexuales negativo actualizado. 

• Se valora disponer de al menos 1 año de experiencia en funciones similares. 

• Deseable experiencia en el sector de colectividades. 

• Persona resolutiva y con capacidad de comunicación. 

• Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as. 

En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional.

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti!

Buscamos un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a uno de nuestros centros de RIALP. La persona incorporada será responsable de atender a niños/as durante la comida y acompañarles en las diferentes actividades.

Ofrecemos

• Jornada de 7.5H/s
• Horario: de 12.30o 13.00 a 15.00 de lunes a viernes.
• Salario según convenio de colectividades.
• Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico.
• Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as.
  
  Funciones:
• Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación.
• Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as
• Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de los mismos en las diferentes actividades y salidas organizadas y responsabilizarse de ellos a la hora de la comida o del patio.
• Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as
• Ser un referente directo de estos alumnos/as.
• Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a.

Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso de selección, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.