Técnico/a de Building Automation, BMS y Gestión Energética
El puesto consiste en la instalación, programación y mantenimiento de sistemas de automatización y gestión energética de edificios.
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Más de 91.000 ofertas activasHíbrido en Tres Cantos·Añadida hace 3 meses (comprobada el 13 oct)
49 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
• Posees un máster en ingeniería, preferiblemente en ingeniería mecánica, ingeniería industrial o un título comparable.
• Eres un usuario experimentado de Creo, PDMLink y SAP.
• Tienes varios años (al menos 3) de experiencia profesional en el campo del diseño de interiores de vehículos ferroviarios.
• Tienes una amplia experiencia en los campos de materiales de compuestos de fibra, madera, metales, vidrio, así como con sistemas de iluminación y/o tecnología de adhesivos.
• Ya has asumido el liderazgo técnico de ingenieros de diseño de apoyo.
• Tienes muy buen nivel de inglés, tanto escrito como hablado; poseer conocimientos de otros idiomas es una ventaja.
Siemens Mobility es una empresa de Siemens gestionada de forma independiente. Como líder en soluciones de transporte durante más de 160 años, Siemens Mobility innova constantemente su cartera en sus áreas principales de material rodante, automatización ferroviaria y electrificación, sistemas llave en mano, sistemas de tráfico inteligentes, así como servicios relacionados. Con la digitalización, Siemens Mobility está permitiendo que los operadores de movilidad de todo el mundo hagan que la infraestructura sea inteligente, aumenten el valor de forma sostenible durante todo el ciclo de vida, mejoren la experiencia del pasajero y garanticen la disponibilidad.
Gestión de la Movilidad, Proyectos Llave en Mano y Electrificación, Transporte de Línea Principal, Transporte Urbano y Servicios al Cliente. Poseen el conocimiento técnico para hacer que el tráfico rodado fluya de forma más fluida y rápida, hacer que los trenes sean más respetuosos con el medio ambiente y eficientes, y que los horarios de los trenes y los envíos de mercancías sean más fiables. Trabajamos con nuestros clientes para desarrollar soluciones óptimas que les ayuden a superar sus retos.
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Tu nuevo rol: innovador y orientado al futuro
¿Estás preparado para dar forma al futuro de la movilidad sostenible? Como Design Engineer para Componentes de Interior, desempeñarás un papel clave en la creación de vehículos ferroviarios de vanguardia y respetuosos con el medio ambiente que redefinen la experiencia del pasajero.
Híbrida (Remoto/Oficina)
Profesional de nivel medio
Siemens es una empresa tecnológica global centrada en la industria, las infraestructuras, el transporte y la salud. Con una historia de más de 170 años, opera en más de 200 países y emplea a cientos de miles de personas en todo el mundo. La diversa cartera de la empresa incluye soluciones de automatización y digitalización, infraestructuras inteligentes, movilidad (incluidos señalización ferroviaria y material rodante) y tecnología médica, lo que la convierte en un actor clave en la transformación digital de las industrias.
En España, Siemens tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid, Barcelona y otras ciudades, que sirven como centro de ingeniería, gestión de proyectos y servicios de salud. La empresa es conocida por su sólida cultura de ingeniería, su compromiso con la innovación y su entorno laboral internacional. Para los profesionales internacionales, Siemens ofrece oportunidades de trabajar en proyectos globales, especialmente en movilidad ferroviaria y salud, con un enfoque en la digitalización y la sostenibilidad. La empresa proporciona una carrera profesional estructurada, desarrollo profesional y un lugar de trabajo multicultural, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes buscan trasladarse a España.
SIEMENS MOBILITY, S.L.U.
¡Si todos pensáramos lo mismo, nunca pensaríamos en nada nuevo! Por eso reclutamos a grandes mentes de todos los ámbitos. Reconocemos que construir una plantilla diversa es esencial para el éxito de nuestro negocio, por lo tanto, fomentamos las candidaturas de un grupo de talento diverso. Agradecemos la oportunidad de discutir los requisitos de flexibilidad con nuestros candidatos para fomentar el trabajo ágil y la innovación. La flexibilidad es nuestro principal beneficio. Combinamos el trabajo remoto y presencial porque el equilibrio entre la vida laboral y personal y el bienestar son esenciales para nuestros equipos. Estamos convencidos de que trabajar desde casa nos permite centrarnos en actividades que requieren más tiempo de concentración y estar en la oficina potencia nuestra creatividad al colaborar y aprender de los demás.
Siemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas.