Gestor de Proyectos - Señalización Ferroviaria

Profesional de nivel medio

• Tres Cantos - Madrid - España

Durante más de 160 años, Siemens Mobility ha sido un líder mundial, innovando en soluciones de transporte que mueven el mundo. Lideramos el sector en Material Rodante, Automatización y Electrificación Ferroviaria, Sistemas Llave en Mano, Sistemas de Tráfico Inteligentes y Servicios Relacionados integrales. A través de la digitalización, empoderamos a los operadores de todo el mundo para crear infraestructuras inteligentes, mejorar la experiencia del pasajero y garantizar una disponibilidad sin precedentes.

Únete a nosotros para transformar la Gestión de la Movilidad, los Proyectos Llave en Mano, la Electrificación, el Transporte Principal y Urbano, y los Servicios al Cliente. Si estás listo/a para tener un impacto real en un futuro más conectado y sostenible, tu viaje comienza aquí.

Tu misión en nuestro equipo:

Liderarás proyectos internacionales complejos de señalización ferroviaria, desde la negociación inicial hasta la entrega con éxito. Tu objetivo será impulsar el éxito financiero, construir sólidas alianzas con los clientes y entregar sistemas ERTMS y CTC de vanguardia que revolucionen el transporte ferroviario mundial.

Marcarás la diferencia al:

Liderar la ejecución de extremo a extremo de proyectos ferroviarios internacionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros, los estándares de calidad y los plazos.

Impulsar las negociaciones contractuales, la gestión de reclamaciones y las estrategias de compras para optimizar la rentabilidad del proyecto y el flujo de caja.

Construir relaciones sólidas y basadas en la confianza con clientes, socios y partes interesadas internas a nivel mundial.

Identificar y mitigar los riesgos del proyecto de forma proactiva, captando al mismo tiempo nuevas oportunidades de negocio.

Empoderar y guiar a equipos multidisciplinares para ofrecer soluciones complejas de Mainline y Mass Transit.

Tu éxito se basa en:

Una sólida trayectoria (más de 2 años) gestionando proyectos dentro de la industria de la señalización ferroviaria.

Comprensión técnica de los sistemas de Enclavamiento (I/L), ERTMS y Control de Tráfico Centralizado (CTC).

Experiencia demostrada navegando en entornos internacionales y colaborando con diversos interlocutores globales.

Excelentes habilidades de comunicación y negociación para resolver desafíos complejos de manera eficaz.

Fluidez en inglés y un título en Ingeniería (o experiencia equivalente) para prosperar en nuestro entorno global.

Disponibilidad para viajar y conectar directamente con nuestros socios y centros internacionales.

Te irá aún mejor si también aportas:

Experiencia con diferentes grados de automatización en sistemas de transporte masivo.

¿No cumples con todos los requisitos? ¡Postúlate de todos modos! Valoramos el potencial, la curiosidad y las perspectivas únicas que puedes aportar a nuestro equipo.

Qué puedes esperar al unirte:

Formarás parte de un equipo impulsado por la innovación digital y el enfoque en el cliente, creando soluciones de movilidad sostenible que generen un impacto social positivo. Fomentamos un entorno donde cada persona puede ser auténtica, con el apoyo de nuestros recursos de aprendizaje DEI y una cultura colaborativa. Disfruta de lo mejor de ambos mundos con nuestro modelo de trabajo híbrido, que equilibra el tiempo de concentración remoto con el trabajo en equipo creativo y presencial. Valoramos la curiosidad y garantizamos el aprendizaje continuo, ofreciendo oportunidades de desarrollo personal y profesional para todos.

¡Si todos pensáramos lo mismo, nunca pensaríamos en nada nuevo! Por eso reclutamos a grandes mentes de todos los ámbitos. Reconocemos que construir una plantilla diversa es esencial para el éxito de nuestro negocio, por lo tanto, fomentamos las candidaturas de un grupo de talento diverso. Agradecemos la oportunidad de discutir los requisitos de flexibilidad con nuestros candidatos para fomentar el trabajo ágil y la innovación. La flexibilidad es nuestro principal beneficio. Combinamos el trabajo remoto y presencial porque el equilibrio entre la vida laboral y personal y el bienestar son esenciales para nuestros equipos. Estamos convencidos de que trabajar desde casa nos permite centrarnos en actividades que requieren más tiempo de concentración y estar en la oficina potencia nuestra creatividad al colaborar y aprender de los demás.

Siemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas.

¿Listo para transformar la movilidad? Únete a nosotros y