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TCMS Engineer – Central vehicle control

Híbrido en Tres Cantos·Añadida hace 4 meses (comprobada el 13 oct)

Siemens

49 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad
Híbrido, Tres Cantos
Inglés
Obligatorio
Experiencia
3+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Grado técnico en campos como ingeniería eléctrica, informática o mecatrónica.
  • Al menos 3 años de experiencia en el desarrollo de software para vehículos, idealmente dentro del sector ferroviario.
  • Competencia en la programación de controles PLC y pasión por resolver problemas complejos.
  • Familiaridad con herramientas como Redmine, Doors y SVN.
  • Inglés fluido (nivel C1 o equivalente).
  • Espíritu colaborativo, disfrutando del trabajo con equipos diversos en diferentes departamentos y ubicaciones.
  • Disponibilidad para viajar según sea necesario.

El puesto

¿Estás listo para dar forma al futuro de los sistemas de control de trenes e impulsar la innovación en el sector ferroviario?

Siemens Mobility: dando forma al futuro del transporte

Durante más de 160 años, Siemens Mobility ha sido un líder mundial, innovando en soluciones de transporte que mueven el mundo. Como empresa de Siemens gestionada de forma independiente, nos dedicamos a hacer que la movilidad sea más eficiente, sostenible y agradable para todos.

Lideramos el camino en Material Rodante, Automatización Ferroviaria y Electrificación, Sistemas Llave en Mano, Sistemas de Tráfico Inteligentes y Servicios Relacionados integrales. A través de la digitalización, empoderamos a los operadores de todo el mundo para crear infraestructuras inteligentes, mejorar la experiencia del pasajero y garantizar una disponibilidad sin precedentes.

Únete a nosotros para transformar la Gestión de la Movilidad, los Proyectos Llave en Mano, la Electrificación, el Transporte Principal y Urbano, y los Servicios al Cliente. Si estás listo/a para tener un impacto real en un futuro más conectado y sostenible, tu viaje comienza aquí.

Únete a nuestro departamento de Material Rodante en Madrid como TCMS Engineer - Central vehicle control. Desempeñarás un papel crucial en el desarrollo de software para sistemas de control de trenes, asegurando que nuestras locomotoras estén preparadas para el futuro.

Qué harás

  • Desarrollar software para el control de trenes en el entorno de las locomotoras.
  • Mejorar las funciones de control de la locomotora, como la tracción múltiple o el control de operación auxiliar, colaborando con expertos técnicos.
  • Definir las interfaces hardware-software y coordinarse con especialistas internos de los departamentos de ingeniería y proveedores.
  • Especificar los requisitos funcionales y traducirlos a código para la unidad de control del vehículo (PLC).
  • Probar el comportamiento funcional en bancos de pruebas y directamente en las locomotoras.
  • Rastrear y documentar meticulosamente todos los cambios de software.

Lo que hará que tu candidatura destaque

Nivel de experiencia

Profesional de nivel medio

Modalidad de trabajo

Híbrida (Remoto/Oficina)

Ubicación(es)

  • Tres Cantos - Madrid - España

Desafíos que te esperan

¡Aunque no cumplas con todos los requisitos, te animamos a que te postules! Siempre estamos buscando personas apasionadas para unirse a nuestro equipo.

Sobre Siemens

Siemens es una empresa tecnológica global centrada en la industria, las infraestructuras, el transporte y la salud. Con una historia de más de 170 años, opera en más de 200 países y emplea a cientos de miles de personas en todo el mundo. La diversa cartera de la empresa incluye soluciones de automatización y digitalización, infraestructuras inteligentes, movilidad (incluidos señalización ferroviaria y material rodante) y tecnología médica, lo que la convierte en un actor clave en la transformación digital de las industrias.

En España, Siemens tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid, Barcelona y otras ciudades, que sirven como centro de ingeniería, gestión de proyectos y servicios de salud. La empresa es conocida por su sólida cultura de ingeniería, su compromiso con la innovación y su entorno laboral internacional. Para los profesionales internacionales, Siemens ofrece oportunidades de trabajar en proyectos globales, especialmente en movilidad ferroviaria y salud, con un enfoque en la digitalización y la sostenibilidad. La empresa proporciona una carrera profesional estructurada, desarrollo profesional y un lugar de trabajo multicultural, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes buscan trasladarse a España.

Sector
Tecnología industrial
Fundación
1847
Plantilla
300,000–350,000
Sede
Múnich, Alemania
En España
Madrid, Barcelona, Salamanca
Web
siemens.com

Datos prácticos

  • Siemens tiene una fuerte presencia en España con oficinas en Madrid, Barcelona y Salamanca, entre otras, que ofrecen puestos en ingeniería, salud y TI.
  • La empresa es líder mundial en señalización y movilidad ferroviaria, con muchos puestos en España centrados en ETCS, sistemas de enclavamiento y proyectos de alta velocidad.
  • Siemens ofrece un entorno laboral multicultural y a menudo apoya la reubicación internacional, siendo el inglés de uso común en puestos técnicos y de proyectos.
  • La división de salud (Siemens Healthineers) tiene una presencia significativa en España, con puestos en diagnóstico, imagen y desarrollo de software médico.
  • Siemens es conocida por su fuerte enfoque en el desarrollo profesional y la innovación, ofreciendo oportunidades para trabajar en proyectos punteros de digitalización e IA.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

SIEMENS MOBILITY, S.L.U.

Información adicional

En Siemens Mobility, defendemos la sostenibilidad mediante el desarrollo de tecnologías que minimizan el impacto ambiental. Estamos profundamente orientados al cliente, esforzándonos por ofrecer soluciones seguras, fiables y cómodas. A través de la innovación sostenible y la transformación digital, lideramos el sector, optimizando los costes del ciclo de vida y mejorando la experiencia de los pasajeros. Estamos comprometidos con la creación de valor social, fomentando impactos positivos en las comunidades y el medio ambiente.

Un entorno inclusivo con recursos de aprendizaje DEI, donde cada uno puede ser uno mismo.

Un modelo de trabajo híbrido que combina los beneficios de la flexibilidad remota y la colaboración presencial.

Oportunidades de aprendizaje continuo para el crecimiento personal y profesional.

¡Si todos pensáramos lo mismo, nunca pensaríamos en nada nuevo! Por eso reclutamos a grandes mentes de todos los ámbitos. Reconocemos que construir una plantilla diversa es esencial para el éxito de nuestro negocio, por lo tanto, fomentamos las candidaturas de un grupo de talento diverso. Agradecemos la oportunidad de discutir los requisitos de flexibilidad con nuestros candidatos para fomentar el trabajo ágil y la innovación. La flexibilidad es nuestro principal beneficio. Combinamos el trabajo remoto y presencial porque el equilibrio entre la vida laboral y personal y el bienestar son esenciales para nuestros equipos. Estamos convencidos de que trabajar desde casa nos permite centrarnos en actividades que requieren más tiempo de concentración y estar en la oficina potencia nuestra creatividad al colaborar y aprender de los demás.

Siemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas.

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