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Administrador/a SAP BASIS

Presencial en Getafe·Jornada completa·Añadida hace 3 meses (comprobada el 12 oct)

Sopra Steria

108 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Getafe
Contrato
Contrato de duración determinada, jornada completa
Experiencia
5+ años
Beneficios
Seguro médico privado, seguro de vida, retribución flexible

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Más de 5 años de experiencia en administración de entornos SAP y trabajo en proyectos SAP
  • Mínimo 3 años de experiencia en la planificación y ejecución de proyectos SAP
  • Sólidos conocimientos de bases de datos (Oracle, HANA)
  • Experiencia demostrable en copias de sistemas homogéneas y heterogéneas (incluyendo copias y actualizaciones de datos de Oracle)
  • Experiencia en la instalación de sistemas y bases de datos SAP en diferentes arquitecturas
  • Experiencia en la actualización de productos SAP, incluyendo la instalación de SPS y la gestión de complementos (add-ons)
  • Experiencia en análisis de requisitos y planificación de productos/proyectos
  • Sólidas habilidades de scripting en shell

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Contrato indefinido y jornada completa
  • 23 días de vacaciones
  • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
  • Seguro de vida y de accidentes
  • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
  • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
  • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
  • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
  • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

El puesto

Dentro de nuestra unidad de Digital Platform Services, tenemos la oportunidad de ampliar equipo con un Administrador/a SAP BASIS para formar parte de un proyecto internacional.

La ubicación es en Getafe, 100% presencial.

Qué harás

  • Definición y dimensionamiento de arquitecturas SAP
  • Planificación y ejecución de proyectos SAP
  • Instalación de sistemas y bases de datos SAP en diversas arquitecturas
  • Actualizaciones, copias de sistema (homogéneas y heterogéneas), migración a Unicode y migración a S/4HANA
  • Administración de sistemas, optimización del rendimiento y soporte para incidentes y solicitudes
  • Mantenimiento de la arquitectura SAP: perfiles, roles, autorizaciones, interfaces, etc.
  • Detección proactiva, diagnóstico y resolución de problemas
  • Ejecución de transportes, aplicación de notas OSS, actualizaciones de stack/kernel, copias de cliente, gestión de impresoras, monitorización y alertas mediante Solution Manager, administración de Diagnostic Agent, scripting (shell) y administración de bases de datos Oracle/HANA y sistemas SAP

Sobre Sopra Steria

Sopra Steria es un líder europeo en consultoría de TI, transformación digital y desarrollo de software, con sede en París, Francia. Con más de 50.000 empleados en más de 30 países, la empresa ofrece servicios integrales que incluyen consultoría, integración de sistemas, gestión de infraestructuras y servicios de procesos de negocio. Su enfoque sectorial abarca servicios financieros, sector público, aeroespacial, salud y fabricación, aportando tanto experiencia técnica como asesoramiento estratégico a grandes empresas e instituciones públicas.

En España, Sopra Steria opera con una fuerte presencia en Madrid y Barcelona, ofreciendo una amplia gama de puestos, desde desarrolladores junior hasta arquitectos senior y gestores de proyectos. La empresa es conocida por su entorno multicultural, con muchos puestos que requieren francés o inglés, lo que la convierte en un destino atractivo para profesionales internacionales. Sopra Steria hace hincapié en el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura colaborativa, y apoya activamente la reubicación e integración de talento extranjero, especialmente en sus centros de entrega europeos.

Sector
Consultoría IT
Fundación
1968
Plantilla
50,000+
Sede
París, Francia
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Sopra Steria tiene una presencia significativa en España con oficinas en Madrid y Barcelona, ofreciendo una amplia gama de puestos de TI.
  • Muchos puestos requieren francés o inglés, lo que la hace accesible para profesionales internacionales con habilidades lingüísticas.
  • La empresa ofrece opciones de trabajo híbrido y remoto, incluidos algunos puestos totalmente remotos dentro de España.
  • Sopra Steria ofrece programas de desarrollo profesional y oportunidades de formación, especialmente en la nube, ciberseguridad y datos.
  • Como empresa global, existen oportunidades para proyectos transfronterizos y movilidad dentro de su red internacional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo!

Información adicional

En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.

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