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Responsable de Equipo de Integraciones

Híbrido en Alicante·Jornada completa·Añadida hace 2 días (comprobada el 28 oct)

Sopra Steria

111 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Alicante
Contrato
Indefinido, jornada completa
Experiencia
3+ años
Beneficios
Seguro médico privado, seguro de vida, retribución flexible

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Al menos 3 años de experiencia en posiciones relacionadas con gestión de proyectos, gestión de la demanda, Product Ownership, análisis funcional o funciones similares.
  • Experiencia demostrable en gestión o coordinación de equipos técnicos, incluyendo gestión de capacidad.
  • Experiencia gestionando la demanda, desde la recepción de peticiones de diferentes stakeholders hasta su análisis, priorización y planificación.
  • Experiencia trabajando con Jira y Confluence.
  • Capacidad para definir requisitos funcionales, historias de usuario y criterios de aceptación.
  • Capacidad para gestionar diferentes iniciativas y frentes de manera paralela.
  • Perfil analítico, organizado y resolutivo, con buenas habilidades de comunicación y negociación con interlocutores tanto técnicos como de negocio

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Contrato indefinido y jornada completa
  • 23 días de vacaciones
  • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
  • Seguro de vida y de accidentes
  • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
  • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
  • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
  • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
  • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.

El puesto

En Sopra Steria buscamos incorporar un/a Responsable de Equipo de Integraciones para un proyecto estable y de largo plazo dentro del sector asegurador, ubicado en Alicante.

La persona se incorporará para liderar la gestión de un equipo de procesos backoffice e integraciones, responsable de la evolución y estabilidad de las soluciones que conectan diferentes sistemas core de negocio, entre ellos el core asegurador, el ERP financiero y otros sistemas corporativos.

Qué harás

  • Gestionar la demanda del equipo, desde la recepción y análisis de las peticiones de las áreas de negocio y tecnología hasta su valoración, priorización y planificación.
  • Mantener y gestionar un backlog único y priorizado, equilibrando proyectos, evolutivos, correctivos y mejoras de procesos.
  • Traducir las necesidades de negocio en requisitos funcionales, historias de usuario y criterios de aceptación.
  • Planificar y realizar el seguimiento de proyectos e iniciativas, teniendo en cuenta alcance, plazos, hitos, riesgos y dependencias.
  • Coordinar al equipo técnico, realizando la asignación de tareas, seguimiento, gestión de la capacidad y resolución de posibles bloqueos.
  • Asumir funciones de Product Owner en nuevas soluciones, participando en su definición funcional, desarrollo, validación, puesta en producción y posterior evolución.
  • Coordinar las pruebas con las áreas de negocio y validar que las entregas cumplen los requisitos establecidos.
  • Trabajar de manera transversal con otros equipos como Arquitectura, Ciberseguridad, QA, Datos e Infraestructura.
  • Garantizar la documentación y trazabilidad de los procesos e integraciones, así como analizar el impacto de los cambios entre sistemas.
  • Dar visibilidad sobre el estado de los proyectos, prioridades, riesgos y bloqueos e impulsar la mejora continua y estabilidad de las integraciones.

📍 Ubicación: Alicante
🏠 Modalidad: híbrida, con asistencia a oficina un par de días por semana.

Buscamos una persona con un perfil senior, con capacidad para combinar la coordinación de equipos técnicos con la gestión de proyectos, demanda y necesidades de negocio.

Proceso de selección

3 pasos2 entrevistasuna prueba
  1. Revisión de la solicitud

  2. Llamada preliminar

    Con a reclutador · Llamada

    Una primera llamada sobre tu plan de carrera, disponibilidad y movilidad para comprobar que las expectativas coinciden en ambas partes.

  3. Primera entrevista formal

    Una conversación sobre tu motivación con detalles sobre el contexto del proyecto.

  4. Pruebas técnicas y de personalidad

    No en todos los puestos

    Se ofrecen dependiendo de tu perfil.

  • Publicado por la entidad de Luxemburgo; el sitio de empleo de España solo ofrece consejos para la entrevista.
  • El equipo de selección de España revisa las solicitudes semanalmente e informa a los candidatos sobre su progreso.
  • Se comparte el feedback tras la etapa de entrevista.

Sobre Sopra Steria

Sopra Steria es un líder europeo en consultoría de TI, transformación digital y desarrollo de software, con sede en París, Francia. Con más de 50.000 empleados en más de 30 países, la empresa ofrece servicios integrales que incluyen consultoría, integración de sistemas, gestión de infraestructuras y servicios de procesos de negocio. Su enfoque sectorial abarca servicios financieros, sector público, aeroespacial, salud y fabricación, aportando tanto experiencia técnica como asesoramiento estratégico a grandes empresas e instituciones públicas.

En España, Sopra Steria opera con una fuerte presencia en Madrid y Barcelona, ofreciendo una amplia gama de puestos, desde desarrolladores junior hasta arquitectos senior y gestores de proyectos. La empresa es conocida por su entorno multicultural, con muchos puestos que requieren francés o inglés, lo que la convierte en un destino atractivo para profesionales internacionales. Sopra Steria hace hincapié en el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura colaborativa, y apoya activamente la reubicación e integración de talento extranjero, especialmente en sus centros de entrega europeos.

Sector
Consultoría IT
Fundación
1968
Plantilla
50,000+
Sede
París, Francia
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Sopra Steria tiene una presencia significativa en España con oficinas en Madrid y Barcelona, ofreciendo una amplia gama de puestos de TI.
  • Muchos puestos requieren francés o inglés, lo que la hace accesible para profesionales internacionales con habilidades lingüísticas.
  • La empresa ofrece opciones de trabajo híbrido y remoto, incluidos algunos puestos totalmente remotos dentro de España.
  • Sopra Steria ofrece programas de desarrollo profesional y oportunidades de formación, especialmente en la nube, ciberseguridad y datos.
  • Como empresa global, existen oportunidades para proyectos transfronterizos y movilidad dentro de su red internacional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo!

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