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Consultor Sénior de Salesforce

Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 9 nov)

Sopra Steria

112 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Barcelona
Contrato
Jornada completa
Experiencia
Nivel sénior
Beneficios
Seguro médico privado, retribución flexible, ticket restaurante

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Contrato indefinido a tiempo completo.
  • Modelo de trabajo híbrido.
  • 23 días laborables de vacaciones anuales.
  • Plan de aprendizaje y desarrollo continuo, con acceso a formación técnica, metodológica y de habilidades blandas.
  • Oportunidades para obtener certificaciones profesionales.
  • Paquete de compensación flexible, que incluye seguro médico, transporte, tickets restaurante, formación, etc.
  • Un ambiente de trabajo positivo basado en la colaboración y el apoyo continuo.
  • Onboarding estructurado y apoyo personalizado desde el primer día.
  • Plan de desarrollo de carrera adaptado a tus objetivos profesionales y personales, con seguimiento continuo.

Y lo más importante… tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros. Juntos, crearemos un plan de desarrollo de carrera personalizado.

Recibirás formación, estableceremos objetivos y realizaremos seguimientos periódicos para asegurarnos de que los alcanzamos juntos. Escuchamos tus prioridades y trabajamos duro para apoyarlas.

¡Tu voz importa aquí!

¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The World Is How We Shape It.

El puesto

Qué harás

  • Gestionar incidencias y solicitudes de usuarios relacionadas con Salesforce.
  • Analizar problemas funcionales y técnicos, identificando las causas raíz e implementando soluciones permanentes.
  • Realizar el mantenimiento correctivo, preventivo y adaptativo de la plataforma.
  • Garantizar el cumplimiento de los SLA acordados con el negocio.
  • Configurar objetos, campos, layouts, flows, validaciones, perfiles, permisos y procesos de negocio.
  • Gestionar los datos maestros y garantizar su calidad e integridad.
  • Participar en los despliegues y en el control de versiones en diferentes entornos.
  • Diseñar y desarrollar nuevas funcionalidades dentro de la plataforma Salesforce.
  • Implementar automatizaciones utilizando Flow y otras capacidades nativas de Salesforce.
  • Desarrollar componentes personalizados utilizando Apex, Lightning Web Components (LWC) y tecnologías relacionadas cuando sea necesario.
  • Participar en proyectos de mejora continua y optimización de procesos.
  • Colaborar en el diseño, implementación y mantenimiento de integraciones entre Salesforce y otros sistemas corporativos, incluyendo ERP, aplicaciones de operaciones, RR. HH., marketing y soluciones externas.
  • Analizar problemas de integración y coordinarse con otros equipos técnicos.
  • Recopilar y analizar requisitos funcionales de diferentes áreas de negocio.
  • Traducir las necesidades de negocio en soluciones técnicas viables.
  • Preparar documentación funcional y técnica.
  • Formar y brindar soporte a los usuarios clave.
  • Participar en las pruebas funcionales y de aceptación de usuario (UAT).
  • Identificar oportunidades para la automatización y simplificación de procesos.
  • Proponer mejoras en el rendimiento, la estabilidad, la seguridad y la experiencia de usuario.
  • Garantizar que se sigan las mejores prácticas de Salesforce y promover la adopción de las nuevas capacidades de la plataforma.

Proceso de selección

3 pasos2 entrevistasuna prueba
  1. Revisión de la solicitud

  2. Llamada preliminar

    Con a reclutador · Llamada

    Una primera llamada sobre tu plan de carrera, disponibilidad y movilidad para comprobar que las expectativas coinciden en ambas partes.

  3. Primera entrevista formal

    Una conversación sobre tu motivación con detalles sobre el contexto del proyecto.

  4. Pruebas técnicas y de personalidad

    No en todos los puestos

    Se ofrecen dependiendo de tu perfil.

  • Publicado por la entidad de Luxemburgo; el sitio de empleo de España solo ofrece consejos para la entrevista.
  • El equipo de selección de España revisa las solicitudes semanalmente e informa a los candidatos sobre su progreso.
  • Se comparte el feedback tras la etapa de entrevista.

Sobre Sopra Steria

Sopra Steria es un líder europeo en consultoría de TI, transformación digital y desarrollo de software, con sede en París, Francia. Con más de 50.000 empleados en más de 30 países, la empresa ofrece servicios integrales que incluyen consultoría, integración de sistemas, gestión de infraestructuras y servicios de procesos de negocio. Su enfoque sectorial abarca servicios financieros, sector público, aeroespacial, salud y fabricación, aportando tanto experiencia técnica como asesoramiento estratégico a grandes empresas e instituciones públicas.

En España, Sopra Steria opera con una fuerte presencia en Madrid y Barcelona, ofreciendo una amplia gama de puestos, desde desarrolladores junior hasta arquitectos senior y gestores de proyectos. La empresa es conocida por su entorno multicultural, con muchos puestos que requieren francés o inglés, lo que la convierte en un destino atractivo para profesionales internacionales. Sopra Steria hace hincapié en el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura colaborativa, y apoya activamente la reubicación e integración de talento extranjero, especialmente en sus centros de entrega europeos.

Sector
Consultoría IT
Fundación
1968
Plantilla
50,000+
Sede
París, Francia
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Sopra Steria tiene una presencia significativa en España con oficinas en Madrid y Barcelona, ofreciendo una amplia gama de puestos de TI.
  • Muchos puestos requieren francés o inglés, lo que la hace accesible para profesionales internacionales con habilidades lingüísticas.
  • La empresa ofrece opciones de trabajo híbrido y remoto, incluidos algunos puestos totalmente remotos dentro de España.
  • Sopra Steria ofrece programas de desarrollo profesional y oportunidades de formación, especialmente en la nube, ciberseguridad y datos.
  • Como empresa global, existen oportunidades para proyectos transfronterizos y movilidad dentro de su red internacional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En Sopra Steria, trabajamos para facilitar la transformación digital de nuestros clientes y, para lograrlo, necesitamos seguir creciendo y fortaleciendo nuestros equipos con personas con talento como tú.

Con presencia en más de 25 países y más de 45.000 empleados, nuestra misión es conectar el talento con proyectos apasionantes, ayudándote a encontrar un lugar donde puedas desarrollar todo tu potencial.

Estamos buscando un Senior Salesforce Consultant para unirse a un proyecto estratégico dentro del sector asegurador, desempeñando un papel clave en la ejecución de la estrategia, la gobernanza del servicio y la coordinación de equipos multidisciplinares.

El candidato seleccionado se incorporará al equipo de Salesforce Applications, garantizando el correcto funcionamiento, mantenimiento y evolución continua de la plataforma. Brindará soporte a las áreas de negocio y participará en iniciativas de mejora continua, nuevas funcionalidades, integraciones y automatización de procesos.

Información adicional

Información adicional

Estamos comprometidos con el respeto a la diversidad mediante la creación de un entorno de trabajo inclusivo y la implementación de políticas que promuevan la inclusión y el respeto social y cultural independientemente del género, la edad, la discapacidad, la orientación sexual y la religión, garantizando la igualdad de oportunidades para todos.

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En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.

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