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Responsable de Prevención de Riesgos Laborales | HSE Manager

Híbrido en Alcorcón, San Sebastián de los Reyes, Leganés, Madrid & Torrejón de Ardoz·Jornada completa·Añadida hace 2 meses (comprobada el 12 oct)

Sports Emotion

42 ofertas abiertas

Resumen

Salario
35.000 € - 38.500 € al año
Modalidad
Híbrido, Alcorcón, San Sebastián de los Reyes, Leganés, Madrid & Torrejón de Ardoz
Contrato
Contrato indefinido, jornada completa
Horario
Jornada intensiva en verano
Inglés
Obligatorio
Experiencia
2+ años
Formación
Máster
Carnet de conducir
Obligatorio
Beneficios
Seguro médico privado, retribución flexible, ticket restaurante

Habilidades

Salario y beneficios

Qué ofrecen

✍ Contrato: Indefinido a jornada completa.

⌚ Flexibilidad horaria con jornada intensiva en verano.

💰 Salario bruto anual: 35.000 a 38.500€ + 10% de bonus en base a objetivos.

💻Trabajo híbrido (teletrabajo/oficina). Oficina en Pozuelo de Alarcón (Madrid)

💸 Retribución flexible (deducible de la base del salario): seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, etc.

📍 Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Madrid.

🛍️ Descuento de empleado en todas las empresas de Grupo Tansley

El puesto

Job description

Sports Emotion se encuentra dentro del conglomerado de empresas de Grupo TANSLEY, grupo en plena expansión basado en construir ecosistemas en torno a pasiones y aficiones. Actualmente, opera en más de 10 países, con cuatro verticales y ventas combinadas superiores a los 200 millones de euros.

Además de ⚽ Sports Emotion, que representa la pasión por los deportes, tenemos también:

  • 🎨 Milbby - Bellas artes y manualidades

  • 🐶😺 Guaw - Mascotas

  • 📚 Bookish - Libros

  • Adicionalmente hay en el grupo una empresa de bienes de consumo: 💫 Brand Story.

Por el crecimiento que está llevando la empresa tenemos la necesidad de constituir un servicio de prevención propio y por lo tanto, buscamos incorporar un Responsable de PRL / Health and Safety Manager que operará desde el departamento de Recursos Humanos.

¿De qué te encargarás? 🎯

  • Coordinar y hacer seguimiento de la planificación preventiva del grupo, asegurando su correcta implantación en los diferentes centros y sociedades.

  • Elaborar, actualizar y controlar la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, planes de seguridad, medidas correctoras, procedimientos internos y registros a través de Smart OSH.

  • Planificar y realizar visitas periódicas a los centros de trabajo del grupo, identificando áreas de mejora y acompañando a los equipos en la implantación de medidas preventivas.

  • Liderar el Servicio de Prevención Mancomunado en las sociedades en las que aplique y coordinar la relación con el Servicio de Prevención Ajeno en el resto.

  • Impulsar la cultura preventiva en todos los niveles de la organización, trabajando de forma cercana con managers, equipos operativos, tiendas, almacenes y oficinas.

  • Coordinar e impartir acciones formativas en materia de PRL, tanto de forma directa como a través de proveedores externos.

  • Gestionar el seguimiento de EPIs, reconocimientos médicos, formación obligatoria, aptitudes médicas y demás documentación vinculada a seguridad y salud laboral.

  • Investigar accidentes, incidentes y enfermedades profesionales, realizando el análisis de causas, la propuesta de medidas correctoras y la coordinación con Mutua y servicios de prevención002E

  • Participar en los Comités de Seguridad y Salud, manteniendo una interlocución fluida con la representación legal de las personas trabajadoras.

  • Preparar, coordinar y dar seguimiento a auditorías internas y externas, incluyendo la primera auditoría del Servicio de Prevención Mancomunado del holding.

  • Coordinar la prevención con empresas externas, proveedores y contratas, asegurando una correcta gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales.

¿Qué buscamos? 🔍

  • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades (seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada).

  • Experiencia de al menos 2/3 años en puesto de responsabilidad similar.

  • Nivel de inglés medio-alto (nivel B2).

  • Manejo de paquete office avanzado.

  • Carné de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia.

  • Persona tenue, resiliente, con capacidad demostrada de negociación a todos los niveles.

Sobre Sports Emotion

Sports Emotion, que opera bajo la marca Fútbol Emotion, es un minorista especializado español centrado en equipamiento, calzado y ropa de fútbol y baloncesto. Fundada en Zaragoza, la empresa se ha convertido en un minorista deportivo omnicanal líder en España, con una fuerte presencia en línea y una red de tiendas físicas en todo el país. Atiende tanto a consumidores individuales como a equipos, ofreciendo una amplia gama de productos de las principales marcas deportivas.

En España, Sports Emotion opera numerosas tiendas en ciudades como Madrid, Barcelona, Zaragoza, Málaga, Vitoria, Barakaldo y Huesca, con su sede central en Zaragoza. La empresa es conocida por su entorno minorista dinámico y está expandiendo sus equipos digitales y de atención al cliente, buscando a menudo talento multilingüe para roles como Atención al Cliente Digital con portugués, francés o italiano. Para profesionales internacionales, la empresa ofrece oportunidades en gestión minorista, logística y comercio electrónico, con un fuerte enfoque en la experiencia del cliente y la pasión por el deporte.

Fundación
2004
Plantilla
500–1,000
Sede
Zaragoza, España
En España
Zaragoza, Madrid, Barcelona y 4 más

Datos prácticos

  • La empresa tiene su sede en Zaragoza, España, y cuenta con tiendas en las principales ciudades españolas, ofreciendo oportunidades de reubicación dentro de España.
  • Contratan frecuentemente para puestos de atención al cliente multilingües (portugués, francés, italiano), que pueden ser un buen punto de entrada para candidatos internacionales.
  • La empresa tiene una sólida operación minorista en línea, ofreciendo puestos en comercio electrónico, marketing digital y servicio al cliente que pueden ser adecuados para trabajo remoto o híbrido.
  • Como empresa fundada en España, ofrece una auténtica cultura laboral local con un enfoque en el deporte y el comercio minorista.
  • Existen oportunidades de desarrollo profesional en gestión y planificación de tiendas, con puestos como Gerente de Tienda y Director de Planificación disponibles.
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