Payroll Delivery, Senior Associate (Sweden)

• Grado o Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o una combinación equivalente de educación y experiencia.
• 2-3 años de experiencia en administración de nóminas suecas en un entorno de Outsourcing de RR. HH., servicios de nómina o corporativo.
• Buen conocimiento de la legislación de nóminas sueca, regulaciones fiscales, requisitos de seguridad social y elaboración de informes legales.
• Experiencia en el procesamiento de datos de nómina, incluyendo altas, bajas, ausencias, beneficios y ajustes de nómina.
• Gran capacidad analítica y de resolución de problemas con alta atención al detalle.
• Fluidez en sueco e inglés, tanto escrito como hablado.

• Se prefiere el conocimiento de HRIS como Workday, SAP, PeopleSoft o sistemas de nómina/RR. HH. similares.
• Si dispone de un BankID sueco, será un punto a favor.
• Mínimo 2 años de experiencia en un puesto de nóminas, preferiblemente apoyando procesos de nómina suecos. El conocimiento del procesamiento de ausencias
  y la elaboración de informes de pensiones será un punto a favor.
• Se valorará la experiencia en el apoyo a la elaboración de informes legales y actividades de nómina de cierre de año.

En Strada, apoyamos a tu persona de forma integral, ofreciendo una gama de beneficios para tu salud, bienestar, finanzas y futuro. Estos incluyen cobertura sanitaria, programas de bienestar, permisos retribuidos (vacaciones, enfermedad, parental), planes de jubilación, oportunidades de aprendizaje y más.

Todas las ofertas están sujetas a la finalización con éxito de las comprobaciones de antecedentes, cuando la ley lo permita y según sea apropiado para el puesto. Estas pueden incluir la verificación de identidad, educación, empleo y, en algunos casos, antecedentes penales, comprobaciones contra listas de vigilancia globales, informes de crédito y/o pruebas de detección de drogas. Se le informará de las comprobaciones específicas aplicables a su puesto y ubicación durante el proceso de contratación.

En Strada, la posibilidad no es solo una promesa: es la base de todo lo que hacemos. Creemos en desbloquear el potencial de cada colaborador, creando un viaje de crecimiento, descubrimiento e impacto.

Con el apoyo, los recursos y las oportunidades que ofrecemos, construirás un futuro gratificante, trabajando en proyectos significativos que abarcan diversos sectores y regiones, contribuyendo a resultados que importan.

Strada es un líder en gestión de personas, nóminas y tecnología que simplifica la gestión de la fuerza laboral internacional. Operando en más de 180 países, diseñamos y ofrecemos soluciones centradas en las personas impulsadas por tecnología basada en la nube, ayudando a las organizaciones a crecer y permitiendo que las plantillas rindan al máximo.

Más información en www.stradaglobal.com

• Contribuir y apoyar al equipo responsable de la ejecución de las actividades de nómina y/o de las actividades de gestión de datos/atención al cliente, garantizando que los resultados sean precisos y se entreguen a tiempo. Sus responsabilidades pueden centrarse en la nómina y/o en la atención al cliente, y deberá ser flexible para apoyar en cualquiera de las dos áreas según sea necesario.
• Procesar de forma independiente la nómina de principio a fin (End to End) para garantizar que se entregue conforme a los calendarios de procesamiento acordados y a los KPI establecidos y/o realizar de forma independiente actividades de Gestión de Datos o de Atención al Cliente según el calendario y los KPI acordados.
• Apoyar en la elaboración de informes legales y de cierre de año conforme a los calendarios y KPI acordados.
• Utilizar su experiencia en nóminas para asesorar sobre consultas/problemas de los clientes y garantizar un sólido conocimiento de la legislación y las tareas específicas de cada país.
• Apoyar y realizar la transferencia de conocimientos a Aprendices (Apprentices) y/o Asociados en actividades de Gestión de Datos o de Atención al Cliente.
• Garantizar que los tickets y las llamadas se respondan dentro de los plazos de los SLA y con un alto nivel de calidad.
• Apoyar en las pruebas de mantenimiento del sistema.
• Servir de enlace y realizar transacciones con terceros.
• Completar los controles SOC a tiempo y con las evidencias necesarias.
• Apoyar y contribuir al análisis de causa raíz para garantizar que los detalles sean precisos y que se sugieran medidas preventivas viables para limitar cualquier recurrencia.
• Realizar sesiones de transferencia de conocimientos y asegurar que la audiencia haya comprendido y pueda ponerlas en práctica.
• Mantener las DWI para asegurar que los procesos estén actualizados y reflejen el servicio.
• Informar correctamente de todos los problemas/defectos del sistema y registrar los tickets con los detalles y evidencias necesarios para que los Servicios de Aplicación y/o los Productos puedan investigar.
• Señalar al Gerente de Servicio cualquier desviación del alcance estándar del servicio.
• Capacidad para reconocer y tratar adecuadamente la información sensible y confidencial
• Registrar el tiempo de trabajo de forma precisa y puntual.
• Cumplir y seguir los estándares de seguridad de Strada.
• Contribuir a las reuniones de equipo y comunicar cualquier problema inmediatamente a su Gerente de Servicio.
• Asegurarse de estar al día con todos los anuncios y comunicaciones de RR. HH. de Strada.
• Construir buenas relaciones con todas las líneas de negocio cuando sea apropiado
• Actualizar a las partes interesadas internas, cuando sea necesario, de forma oportuna y precisa.
• Participar en proyectos y actividades según sea necesario y se le asigne

Conocimientos, educación, certificación, habilidades y competencias técnicas

• Experiencia trabajando con datos de RR. HH. y nóminas, garantizando la precisión y el cumplimiento de las normativas locales.
• Sólido conocimiento de las aplicaciones de MS Office, especialmente Excel.
• Capacidad para gestionar actividades de nómina de principio a fin y resolver consultas relacionadas con la nómina.
• Flexibilidad para trabajar en un entorno internacional y de ritmo rápido.
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.
• Persona motivada, proactiva y con voluntad de aprender y desarrollar continuamente su experiencia en nóminas.
• Capacidad para trabajar de forma independiente, colaborando eficazmente en un entorno de equipo y cumpliendo con los procesos y procedimientos establecidos.

• Anticipar las necesidades del cliente - Nos mantenemos a la vanguardia de las tendencias para que nuestros clientes puedan crecer y tener éxito.
• Adueñarse del resultado - Asumimos la responsabilidad de ofrecer excelencia y garantizar que las cosas se hagan correctamente.
• Desafiarnos a trabajar de forma más inteligente - Nos movemos más rápido que el mundo que nos rodea para impulsar el cambio y lograr más.
• Empoderarnos mutuamente para resolver problemas - Abordamos los desafíos de frente, hacemos preguntas difíciles y colaboramos para encontrar las mejores soluciones.
• Preocuparnos por nuestro trabajo - Entendemos que lo que hacemos impacta a millones de personas, y tenemos la responsabilidad de hacerlo bien.

Para ser considerado, debe tener autorización de trabajo actual y futura en el país donde está solicitando el puesto, sin necesidad de patrocinio de visado por parte de Strada.

Tenga en cuenta: esta descripción del puesto no limita el derecho de Strada a asignar o reasignar responsabilidades, incluso a filiales, socios o futuros compradores de la empresa.

People, Payroll and Technology Solutions | Strada Global

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Le ofrecemos un paquete de compensación total competitivo, educación continua y formación, y un tremendo potencial en una organización mundial en crecimiento.