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Dirección del Servicio de Intervención Socioeducativa

Presencial en Alta Ribagorça·Añadida hace 20 días

Suara Cooperativa

43 ofertas abiertas

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Resumen

Salario: 22.959 € al año
Modalidad: Presencial, Alta Ribagorça
Formación: Titulación universitaria

Esta oferta se escribió originalmente en catalán.

Requisitos

Qué buscan

Grado en Educación Social finalizado.
Experiencia en liderazgo de equipos.
Certificado de delitos de naturaleza sexual negativo.
Proactividad, habilidades comunicativas y de trabajo en equipo.

Se valorará

Se valorará la experiencia en atención a la infancia y jóvenes.
Se valorará estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Programa BENESTARUM💆‍♀️🧘‍♂️: destinado al acompañamiento emocional y físico de las personas trabajadoras (psicología, fisioterapia, nutrición, etc.)
Plan de Retribución Flexible🎓🍽👩⚕️
Suara Club de Beneficios: descuentos corporativos 🛍
Formación continua 📚
Planes de Carrera y promoción interna 🚀
Ambiente de trabajo colaborativo👩🏼🤝🧑🏻
Cultura innovadora, cercana, participativa y socialmente responsable. 🤸‍♀️🤝🌏

El puesto

Qué harás

Dirección técnica y organizativa del servicio.
Liderazgo del equipo y representación del servicio ante el cliente y otros servicios.
Trabajo con familias derivadas de Servicios Sociales.
Intervención directa con familias, niños y adolescentes.

Cómo trabajarás

Vacante con continuidad.
Jornada: 30,5h/semanales.
- 25,5h funciones educadora social y 5h de dirección.
Horario: Horario flexible de lunes a viernes según las necesidades del servicio.
Salario: 22.958,56€ b/a.
Fecha de incorporación: Octubre.

Sobre Suara Cooperativa

Suara Cooperativa es una cooperativa de servicios sociales con sede en Barcelona, España, que presta servicios de atención y apoyo a colectivos vulnerables, como personas mayores, niños, jóvenes y personas con discapacidad. Con una fuerte presencia en toda Cataluña, gestiona residencias, centros de día, servicios de atención domiciliaria y programas comunitarios, empleando a miles de profesionales en los sectores social y sanitario.

Suara está profundamente arraigada en la economía social catalana y ofrece un entorno laboral colaborativo y orientado a la misión. Para los profesionales internacionales, ofrece oportunidades en cuidados, educación social, enfermería, psicología y fisioterapia, que requieren principalmente conocimientos de catalán y/o español. El modelo cooperativo hace hincapié en la participación de los trabajadores y en el impacto social, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes están comprometidos con el servicio público y el bienestar de la comunidad.

Sector: Social Services
Fundación: 2016
Plantilla: 1,000–5,000
Sede: Barcelona, España
En España: Barcelona, Badalona, Sant Boi de Llobregat y 25 más
Web: suara.coop

Datos prácticos

Suara es una cooperativa de trabajo, lo que significa que los empleados pueden convertirse en socios y participar en la toma de decisiones democrática.
La mayoría de los puestos requieren fluidez en catalán y español, ya que los servicios se prestan en estos idiomas.
La cooperativa opera principalmente en Cataluña, con oficinas y servicios en Barcelona, Girona, Lleida y Tarragona.
Ofrece una amplia gama de puestos en atención social, sanidad y educación, adecuados para profesionales con las cualificaciones pertinentes.
Como entidad de economía social, Suara prioriza el impacto social sobre el beneficio, ofreciendo un entorno laboral orientado a un propósito.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Suara Cooperativa somos una empresa de iniciativa social y sin ánimo de lucro, con 40 años de experiencia en la atención a las personas, con 5.000 profesionales.

Desarrollamos nuestra actividad en los ámbitos de servicios sociales, atención a la dependencia, infancia y familias, bienestar y salud, personas mayores, educación y formación, y ocupación y trabajo, entre otros.

Información adicional

En Suara Cooperativa fomentamos entornos de trabajo diversos e inclusivos. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edad, género, origen, orientación sexual o situación de discapacidad.

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