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Más de 90.000 ofertas activasEducador/a Social
Presencial en Montsià·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 13 nov)
67 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Salario
- 26.528 € al año
- Horario
- 38 horas semanales
- Modalidad
- Presencial, Montsià
- Contrato
- Jornada completa
- Formación
- Titulación universitaria





Esta oferta se escribió originalmente en catalán.
Requisitos
Qué buscan
Grado en Educación Social finalizado.
Disponer de carnet de conducir.
Certificado de delitos de naturaleza sexual negativo.
Proactividad, habilidades comunicativas y de trabajo en equipo.
Se valorará
Se valorará la experiencia en atención a la infancia y jóvenes.
Se valorará estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Vacante con continuidad.
Jornada: 38 horas semanales.
Horario: Noches.
SEMANA 1: lunes y viernes de 10h a 12h y 22.30h a 07.30h y sábado y domingo de 20h a 8h.
SEMANA 2: martes, miércoles y jueves de 22.30h a 7.30h.
Salario: 26.527,81€ b/a + plus de nocturnidad y fines de semana.
Fecha incorporación: diciembre 2026.
El puesto
Buscamos Educador/a Social para incorporarse a nuestro equipo del CRAE Aixumara.
Favorecer las condiciones que garanticen la acogida del niño/adolescente en un ambiente de afecto, comprensión y seguridad.
Cubrir las necesidades básicas del niño/adolescente y atender especialmente las desatenciones en su desprotección.
Observar de manera amplia al niño/adolescente en los aspectos emocionales, relacionales, de conducta, de hábitos, etc. para poder conocerle y comprenderle.
Elaborar el Plan de trabajo individual y el documento necesarios para realizar el seguimiento del caso.
Sobre Suara Cooperativa
Suara Cooperativa es una cooperativa de servicios sociales con sede en Barcelona, España, que presta servicios de atención y apoyo a colectivos vulnerables, como personas mayores, niños, jóvenes y personas con discapacidad. Con una fuerte presencia en toda Cataluña, gestiona residencias, centros de día, servicios de atención domiciliaria y programas comunitarios, empleando a miles de profesionales en los sectores social y sanitario.
Suara está profundamente arraigada en la economía social catalana y ofrece un entorno laboral colaborativo y orientado a la misión. Para los profesionales internacionales, ofrece oportunidades en cuidados, educación social, enfermería, psicología y fisioterapia, que requieren principalmente conocimientos de catalán y/o español. El modelo cooperativo hace hincapié en la participación de los trabajadores y en el impacto social, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes están comprometidos con el servicio público y el bienestar de la comunidad.
- Sector
- Social Services
- Fundación
- 2016
- Plantilla
- 1,000–5,000
- Sede
- Barcelona, España
- En España
- Barcelona, Badalona, Sant Boi de Llobregat y 25 más
Datos prácticos
- Suara es una cooperativa de trabajo, lo que significa que los empleados pueden convertirse en socios y participar en la toma de decisiones democrática.
- La mayoría de los puestos requieren fluidez en catalán y español, ya que los servicios se prestan en estos idiomas.
- La cooperativa opera principalmente en Cataluña, con oficinas y servicios en Barcelona, Girona, Lleida y Tarragona.
- Ofrece una amplia gama de puestos en atención social, sanidad y educación, adecuados para profesionales con las cualificaciones pertinentes.
- Como entidad de economía social, Suara prioriza el impacto social sobre el beneficio, ofreciendo un entorno laboral orientado a un propósito.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Suara Cooperativa somos una empresa de iniciativa social y sin ánimo de lucro, con 40 años de experiencia en la atención a las personas, con 5.000 profesionales.
Desarrollamos nuestra actividad en los ámbitos de servicios sociales, atención a la dependencia, infancia y familias, bienestar y salud, personas mayores, educación y formación, y ocupación y trabajo, entre otros.
Información adicional
En Suara Cooperativa fomentamos entornos de trabajo diversos e inclusivos. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edad, género, origen, orientación sexual o situación de discapacidad.
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