People Business Partner - GTM

• Contar con más de 5-10 años de experiencia como People Business Partner en entornos tecnológicos de alto crecimiento, específicamente dando soporte a equipos GTM distribuidos.

• Sentirse cómodo trabajando en entornos "remote-first" o distribuidos globalmente y operando de forma asíncrona.

• Comunicarse con claridad tanto con audiencias técnicas como no técnicas, con un fuerte instinto para la comunicación escrita.

• Tener experiencia en diseño organizacional, gestión del rendimiento y asesoramiento a líderes sénior sin ser excesivamente rígido.

• Sentirse motivado por resolver problemas del mundo real y tomar decisiones acertadas en entornos ambiguos y de rápido movimiento.

• Sentirse cómodo navegando y operando en culturas operativas de código abierto y "remote-first", y tener experiencia en modelos de negocio self-serve, comerciales y enterprise.

• Totalmente Remoto

  Contratamos a nivel mundial. Creemos que puedes hacer tu mejor trabajo desde cualquier lugar. No hay oficinas de Supabase, pero proporcionamos una membresía de WeWork o una asignación para co-working que puedes usar en cualquier parte del mundo.

• ESOP

  Cada miembro del equipo recibe ESOP (participación en el capital) de la empresa. Queremos que todos participen en el éxito de lo que estamos construyendo juntos.

• Asignación Tecnológica

  Utiliza este presupuesto para configurar tu entorno de trabajo ideal: portátil, monitor, auriculares o cualquier cosa que te ayude a realizar tu mejor trabajo.

• Beneficios de Salud

  Supabase cubre el 100% del seguro médico para los empleados y el 80% para sus dependientes, dondequiera que estés. Tu bienestar y la salud de tu familia son importantes para nosotros.

• Encuentros Anuales (Off-Sites)

  Una vez al año, toda la empresa se reúne en una ciudad nueva durante una semana de conexión, colaboración y diversión. Es uno de los momentos más destacados de nuestro año.

• Trabajo Flexible

  Operamos de forma asíncrona y confiamos en que gestiones tu propio tiempo. Tú sabes qué hay que hacer y cuándo.

• Desarrollo Profesional

  Cada miembro del equipo recibe una asignación anual para formación destinada al aprendizaje: cursos, libros, conferencias o cualquier cosa que apoye tu crecimiento.

Estamos buscando un People Business Partner para unirse a nuestro equipo de People y ayudar a dar soporte a nuestras organizaciones GTM remotas a medida que la empresa continúa escalando en tamaño, complejidad y madurez comercial. Trabajarás estrechamente con líderes y equipos de GTM, ayudándonos a aportar una perspectiva centrada en las personas sobre cómo escalan los equipos, cómo lideran los responsables y cómo mantenemos una cultura de alta confianza y alta responsabilidad en un entorno remoto de rápido movimiento.

Este rol es ideal para alguien que prospere en entornos asíncronos y de ritmo rápido, y que se sienta entusiasmado construyendo herramientas para desarrolladores que escalen a millones de usuarios.

En este rol, tú:

• Colaborar con el liderazgo funcional y ejecutivo para gestionar el diseño organizacional, el rendimiento y las decisiones diarias relacionadas con las personas.

• Asesorar a managers y líderes para mejorar el apoyo, la consistencia y el criterio en sus equipos.

• Mantener y defender una cultura de alta confianza y alta responsabilidad dentro de un entorno distribuido globalmente.

• Escalar las prácticas y programas de personas de forma reflexiva, sin crear procesos innecesarios o excesivamente rígidos.

• Colaborar de forma transversal con Recruiting, People Ops, Legal y Finance para asegurar la alineación en las iniciativas de las organizaciones de GTM y Engineering.

• Gestionar las relaciones con los empleados y la salud de los equipos de forma proactiva para garantizar que las organizaciones de GTM y Engineering sigan siendo saludables, eficaces y de clase mundial.