Inspector/a QA – Soldadura y Construcción (ICS)
Este puesto garantiza los estándares de calidad en construcciones soldadas mediante inspecciones internas y externas. Realizará ensayos no destructivos y supervisará los procesos de producción.
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Más de 91.000 ofertas activasHíbrido en Terrassa·Jornada completa·Añadida hace 8 días (comprobada el 12 oct)
17 ofertas abiertas
Se valora
Ingeniería Mecánica con experiencia sénior.
Amplia experiencia en diseño mecánico con SolidWorks (valorable trabajo en entorno PDM o similar).
Conocimientos de AutoCAD / DraftSight.
Conocimientos de soldadura y de materiales como aceros inoxidables y plásticos técnicos.
Experiencia en el sector farmacéutico o alimentario.
Nivel de inglés fluido.
Persona proactiva, con alta capacidad resolutiva y autonomía en el desarrollo de diseños mecánicos.
Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares.
Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
Disponibilidad para viajar de forma esporádica.
Se valorarán conocimientos en recipientes a presión y en la Directiva PED 2014/68/UE.
Buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a con perfil senior cuya misión principal será diseñar y desarrollar en 3D maquinaria especial, así como realizar la documentación técnica asociada. Desarrollar e implantar nuevas soluciones, de acuerdo con los requerimientos de los servicios que desea ofrecer la compañía, para garantizar una mejor calidad en la entrega de los equipos.
Principales funciones y responsabilidades:
Diseñar y desarrollar maquinaria especial, participando en reuniones de proyecto y revisiones de diseño para garantizar la calidad y los plazos de entrega.
Revisar y asegurar la correcta aplicación de la documentación técnica y requisitos del proyecto (URS, AMFE, especificaciones, etc.).
Realizar cálculos estructurales y dinámicos para garantizar la fiabilidad, seguridad y optimización de costes de los diseños.
Elaborar planos de fabricación y listas de materiales, asegurando una correcta industrialización de los equipos.
Dar soporte técnico a los departamentos internos (fabricación, montaje, compras) y a proveedores externos durante las distintas fases del proyecto.
Participar en la mejora continua, estandarización e industrialización de equipos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
Velar por el cumplimiento de las políticas de Calidad, Medioambiente y Seguridad, así como de la normativa aplicable al puesto.
Syntegon es un líder mundial en tecnología de procesos y embalaje, con sede en Waiblingen, Alemania. La empresa, anteriormente conocida como Robert Bosch Packaging Technology, ofrece soluciones integrales para las industrias farmacéutica, alimentaria y de confitería, con un fuerte enfoque en la innovación y la digitalización. Emplean a más de 6.000 personas en todo el mundo y operan en más de 20 países, ofreciendo desde máquinas individuales hasta líneas llave en mano completas.
En España, Syntegon tiene una presencia significativa con oficinas en Barcelona y Madrid, que sirven como centro de sus operaciones en el sur de Europa. La empresa es conocida por su entorno de trabajo internacional y multicultural, lo que la convierte en una opción atractiva para los profesionales que buscan trasladarse a España. Valoran la experiencia técnica y ofrecen oportunidades de crecimiento en una industria estable e innovadora.
Syntegon Telstar S.R.U es una empresa del grupo Syntegon, que opera a nivel mundial.
Como marca especializada en el desarrollo de proyectos GMP de consultoría, ingeniería, construcción y equipos de proceso integrados, servimos a empresas vinculadas al mercado de las ciencias de la vida (industria farmacéutica y biotecnológica, sanitaria, cosmética, veterinaria y alimentaria), así como hospitales, laboratorios y centros de investigación. También ofrecemos soluciones con aplicación de tecnologías de vacío y alto vacío para la industria tradicional y la industria de alta tecnología en los sectores energético y aeroespacial, así como experimentación científica.
Por Syntegon y sus subsidiarias, la diversidad es una preocupación clave. Exclusivamente promovemos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa. Si esta oferta de trabajo utiliza únicamente la forma masculina, es por razones de legibilidad y se refiere a individuos de todos los géneros.