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Virtualization Platform Architect (Automation · IaC · Multi-Hypervisor) (m/f/d)

Híbrido en Sevilla·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 22 oct)

T-Systems Iberia

82 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Sevilla
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Beneficios
Seguro médico privado, retribución flexible, ticket restaurante

Habilidades

Se valora

Esta oferta está publicada en inglés.

El puesto

Descripción de la empresa

T‑Systems is part of the Deutsche Telekom Group, with around 30.000 employees worldwide. We create technology with purpose to generate a positive impact on society. We are looking for curious talent, eager to learn, take on challenges, and contribute ideas that transform our customers' experience.

We trust people: we offer autonomy, continuous support, and a collaborative environment where you can grow without limits. We are one global team, guided by respect, integrity, and a passion for doing better every day.

Descripción del empleo
  • 5+ years in enterprise virtualization with real design and automation experience.
  • Design target architectures and reference blueprints.
  • Automate provisioning and lifecycle with Infrastructure as Code (IaC) and pipelines.
  • Lead the evaluation and adoption of alternative virtualization platforms (KVM, OpenShift Virtualization, Nutanix AHV).
  • Define standards and technical documentation for operations teams.
  • Act as the technical reference in projects, migrations and architecture decisions.
Requisitos
  • Automation/IaC: Ansible, Terraform, Python or PowerCLI + Git.
  • Architecture-level knowledge of VMware vSphere and software-defined environments (vSAN, NSX).
  • Experience with at least one alternative hypervisor (KVM, OpenShift Virtualization, Nutanix AHV).
  • VMware Cloud Foundation (VCF), CI/CD, observability, ITIL 4.
  • VMware, Red Hat (OpenShift) or Nutanix certifications.
  • FinOps / cost optimization knowledge.
  • Spanish and English (professional level).
Información adicional

What do we offer you?

Work environment & flexibility

  • International, dynamic and collaborative environment.
  • T-Social: social initiatives (sports, community, health,...).
  • Hybrid work model (remote/on-site).
  • Flexible working hours.

Growth & development

  • Customized training: access to Coursera to learn whatever you want, whenever you want.
  • Weekly language classes (English, Spanish & German).
  • International Mentoring Sessions & Experience Days.

Compensation & benefits

  • Flexible compensation plan (health insurance, meal vouchers, childcare, transport).
  • Telemedicine.
  • Life and accident insurance.
  • Social fund.

Wellbeing & time off

  • 26+ working days of vacation per year.
  • Free access to specialist services (medical, legal, wellness).
  • 100% salary coverage during medical leave.

And many more advantages of being part of T-Systems!

If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV! Please send CV in English. Join our team!

T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

Sobre T-Systems Iberia

T-Systems Iberia es la filial española de T-Systems, la división de servicios digitales de Deutsche Telekom, uno de los principales proveedores de servicios de telecomunicaciones y TI del mundo. T-Systems ofrece una amplia gama de servicios de TI, incluidos computación en la nube, ciberseguridad, IA, análisis de datos y gestión de aplicaciones empresariales, atendiendo a grandes empresas y clientes del sector público. Con una fuerza laboral global de decenas de miles de personas, T-Systems opera en múltiples países, y su sucursal ibérica es un centro clave para el desarrollo de software, la arquitectura en la nube y los proyectos de digitalización del sector público.

En España, T-Systems Iberia tiene oficinas en Madrid y Barcelona, y es un empleador significativo de profesionales de TI, particularmente en áreas como SAP, arquitectura en la nube, IA y soluciones para la administración pública. La empresa es conocida por su entorno corporativo estable, que ofrece oportunidades para que profesionales internacionales trabajen en proyectos a gran escala para clientes tanto españoles como europeos. Muchos puestos requieren inglés, y algunos requieren alemán, lo que refleja las operaciones transfronterizas de la empresa. T-Systems Iberia es una opción atractiva para quienes buscan un empleador multinacional de TI bien establecido, con un fuerte enfoque en la innovación y el trabajo en el sector público.

Sector
Servicios IT
Fundación
2000
Plantilla
30,000–50,000
Sede
Fráncfort, Alemania
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • T-Systems Iberia tiene oficinas en Madrid y Barcelona, lo que ofrece oportunidades en dos de los centros tecnológicos más dinámicos de España.
  • La empresa forma parte de Deutsche Telekom, lo que proporciona acceso a una gran red internacional y posible movilidad profesional en toda Europa.
  • Muchos puestos requieren o prefieren conocimientos de alemán, lo que puede ser una ventaja para los profesionales de habla alemana.
  • T-Systems Iberia trabaja extensamente con el sector público español, ofreciendo proyectos estables y a largo plazo.
  • La empresa apoya la reubicación y ofrece un entorno de trabajo multicultural con empleados de diversos países.
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