Gerente de Planta en Barcelona

• ¿Qué ofrecemos? Incorporación indefinida a una multinacional consolidada con presencia internacional. Retribución en función de la experiencia aportada. Bonus anual por objetivos. Horario flexible, con entrada entre las 07:00h y las 09:30h. Posibilidad de teletrabajo puntual. Participación en proyectos de inversión, innovación y transformación industrial. Autonomía real para la toma de decisiones y gestión del equipo. Plan de compensación flexible (ticket restaurante, guardería y ventajas en seguro médico). Seguro de vida.

¿Te gustaría liderar una planta industrial en plena transformación y dejar huella en su evolución? Buscamos una persona capaz de impulsar equipos, optimizar procesos y liderar proyectos estratégicos.

• Serás responsable de liderar la actividad de la planta, asegurando el correcto funcionamiento de las operaciones y promoviendo una cultura orientada a la eficiencia, la mejora continua y el desarrollo del equipo. Buscamos a alguien que combine una mentalidad técnica y analítica con capacidad de liderazgo y organización, y que disfrute estando cerca de la operación y entendiendo qué ocurre realmente en planta. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Liderar y coordinar la actividad diaria de la planta y de los equipos de producción. Realizar seguimiento de los principales KPIs industriales, identificando desviaciones y oportunidades de mejora. Analizar aspectos relacionados con productividad, eficiencia, costes, mermas, calidad y funcionamiento del proceso productivo. Impulsar proyectos de mejora continua y optimización de procesos. Trabajar de manera transversal con las diferentes áreas vinculadas a operaciones. Asegurar una adecuada planificación, organización y seguimiento de la actividad productiva. Participar en el análisis y desarrollo de proyectos e inversiones vinculados a la planta. Acompañar y desarrollar al equipo, promoviendo autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. Trasladar los principales indicadores, necesidades y proyectos de la planta a los diferentes interlocutores de la organización.