Ingeniero-a de Organización

Lo que buscamos en ti: 📌

• Formación en Ingeniería de Organización industrial o similares.
• Experiencia de al menos 5 años en tareas de planificación y control de gestión de proyectos.
• Nivel alto de inglés (mínimo B2).
• Conocimientos en SAP
• Conocimientos informáticos: Primavera P6, Microsoft Project.

• Contrato indefinido directamente con Talgo. ✍🏽
• Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones.
• Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia.
• Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 27 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2025 y 7 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. 🌞
• Rutas de autobús gratuitas.🚌
• Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. 🏅
• Escuela de idiomas.

El desarrollo de nuestro talento es una prioridad constante en Talgo. Por ello, te invitamos a descubrir las oportunidades diseñadas para impulsar tu crecimiento profesional. Anímate a participar activamente en los procesos de selección internos.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías.

Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán.

Te integrarás en el departamento de Oficina Gestión de Ingeniería, de nuestro centro ubicado en Las Matas.

Tu misión como Ingeniero/a de Organización, será gestionar la organización, la formación, la subcontratación y los presupuestos de Ingeniería, y monitorizar el desempeño de ingeniería en los proyectos.

Y para ello, realizarás funciones como: 💻🔍

• Elaborar la planificación de proyectos de ingeniería.
• Medir y monitorizar el progreso de las actividades de ingeniería en los proyectos, identificando las tendencias y desviaciones.
• Gestionar la subcontratación de los servicios de ingeniería, trasladando las necesidades de las distintas áreas de ingeniería al departamento de Compras para su correcta contratación y en los plazos necesarios para cumplir con las planificaciones de los proyectos en curso.
• Realizar y analizar la carga y capacidad de las áreas funcionales que forman parte de la dirección de ingeniería.
• Medir y monitorizar los presupuestos de ingeniería en los proyectos, teniendo en cuenta los posibles riesgos y oportunidades.