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Técnico/a de Ciberseguridad

Presencial en Madrid·Añadida hace 11 días (comprobada el 12 oct)

Talgo

107 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: Presencial, Madrid

Habilidades

El puesto

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías.

Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán.

Qué harás

Te integrarás en la Dirección de Ciberseguridad, en nuestro centro de Majadahonda, formando parte de un equipo especializado en la protección activa de los sistemas de la compañía.

Tu misión será participar en las actividades de detección, análisis y respuesta ante incidentes de seguridad, contribuyendo a la mejora continua de las capacidades defensivas (Blue Team) y asegurando el correcto funcionamiento de las herramientas y procesos de ciberseguridad.

Y para ello, realizarás funciones como:

Gestionar, optimizar, y evolucionar las plataformas de monitorización, detección y respuesta ante incidentes (EDR, DLP, SOAR, identidad, navegación, etc.).
Analizar alertas de seguridad y coordinar actividades de investigación y respuesta junto al SOC.
Realizar actividades de investigación interna y threat hunting e investigación interna de anomalías o incumplimientos.
Participar en la gestión y resolución de incidentes de ciberseguridad, así como en ejercicios de simulación.
Tratamiento de vulnerabilidades en infraestructura onpremise y cloud, en cooperación con el equipo IT
Colaborar en la automatización de controles y procesos de seguridad, y dar soporte técnico a Sistemas de Información.

Impacto

Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄

¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Sobre Talgo

Talgo es una empresa multinacional española especializada en el diseño, fabricación y mantenimiento de trenes de alta velocidad, interurbanos y de cercanías. Con una historia de más de 80 años, Talgo es un actor clave en la industria de fabricación ferroviaria, conocido por sus innovadores trenes ligeros y su tecnología avanzada. La empresa opera a nivel mundial, con una fuerte presencia en Europa, Oriente Medio y Asia Central, y emplea a miles de profesionales en sus diversas instalaciones.

En España, Talgo tiene su sede en Madrid y cuenta con importantes operaciones industriales en el País Vasco y otras regiones. La empresa es un importante empleador para ingenieros, técnicos y especialistas en mantenimiento, ofreciendo oportunidades en diseño, fabricación, calidad y gestión de proyectos. Para los profesionales internacionales, Talgo ofrece un entorno de trabajo dinámico con un enfoque en la innovación y la excelencia en ingeniería, lo que lo convierte en una opción atractiva para aquellos que buscan avanzar en sus carreras en la industria ferroviaria.

Sector: Rail Manufacturing
Fundación: 1942
Plantilla: 1,000–5,000
Sede: Madrid, España
En España: Madrid, Las Palmas, Barcelona
Web: talgo.com

Datos prácticos

Talgo es una empresa española, por lo que los contratados internacionales trabajarán en un entorno de habla hispana, con oportunidades para aprender o mejorar el español.
La empresa tiene un fuerte enfoque en ingeniería e innovación, ofreciendo roles en diseño, fabricación y mantenimiento.
Talgo tiene presencia global, con proyectos en Europa, Oriente Medio y Asia Central, lo que brinda oportunidades de colaboración internacional.
La empresa tiene su sede en Madrid, una ciudad vibrante con una alta calidad de vida y una gran comunidad internacional.
Talgo ofrece una variedad de roles, desde ingeniería hasta mantenimiento técnico, con oportunidades de crecimiento profesional en una industria especializada.

En sus propias palabras

Información adicional

Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos.

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