Jefe/a de Proyecto

• Contrato indefinido directamente con Talgo. ✍🏽• Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones.
• Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Teletrabajo.
• Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia.
• Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. 🌞
• Rutas de autobús gratuitas. 🚌
• Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. 🏅
• Escuela de idiomas.

¿En qué consistirá tu trabajo?: 🫵🏽

Te integrarás en la Dirección de Cartera de Proyectos, de nuestro centro ubicado en Las Matas.

Tu misión será la de dirigir a la organización en la ejecución del Proyecto, asegurando el cumplimiento de los requisitos de la oferta o las obligaciones contractuales adquiridas frente al Cliente y de los objetivos internos establecidos en cuanto a calidad, plazo y coste.

Y para ello, realizarás funciones como:

• Liderar la ejecución de la oferta o el Proyecto, en calidad, plazo y coste, dirigiendo para ello los recursos puestos a disposición por la Empresa, a través del Equipo de Proyecto asignado por las distintas Direcciones al Proyecto.
• Ser responsable del cumplimiento de los objetivos en la oferta o en el Proyecto (calidad, plazo y coste).
• Asegurar el cumplimiento de las obligaciones marcadas en la oferta o las obligaciones contractuales frente al Cliente, siendo el interlocutor con el mismo para la ejecución del Proyecto.
• En el caso de proyectos consorciales ser el interlocutor con el Consorcio para la ejecución del Proyecto.
• Analizar los requisitos de la oferta o del contrato, asegurar la distribución de los mismos a las diversas áreas afectadas de la Compañía, y conjuntamente con la Dirección de Compras la transferencia de los mismos a los subcontratistas.
• Realizar seguimiento del cumplimiento de los requisitos de la oferta o requisitos contractuales durante la fase de ejecución del Proyecto proponiendo e implantando acciones correctivas en caso de ser necesario.
• Negociar con el Cliente, junto a la Dirección Comercial, las modificaciones de contrato que surjan durante el desarrollo del mismo.
• Dirigir, gestionar y resolver los conflictos entre los grupos de trabajo interdisciplinares que trabajan en las ofertas o los proyectos, según lo establecido en el PR-02.
• Realizar seguimiento proactivo del camino crítico durante la ejecución del proyecto, identificando e implantando acciones correctivas conjuntamente con las diferentes áreas de la compañía.
• Liderar, con la colaboración de Control de Gestión el seguimiento y control del presupuesto, identificando e implantando acciones correctivas conjuntamente con las diferentes áreas de la compañía.
• Elaborar, conjuntamente con la Dirección Financiera, la planificación de facturación y cobro del Proyecto, e informar del mismo al resto del equipo de Proyecto y áreas de la Compañía de las que dependen dichos hitos.
• Otras funciones y actividades que contribuyan a dar respuesta a cualquier necesidad que surja en la organización del centro/área.