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Controller Corporativo

Presencial en España·Añadida hace 11 días (comprobada el 19 oct)

Tecan

3 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, España
Inglés
Obligatorio
Experiencia
5+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Educación: Un título o cualificación en Contabilidad o Controlling, una licenciatura en Administración de Empresas, Economía o un campo relacionado, o una cualificación equivalente.
  • Experiencia: 5-7 años de experiencia en Controlling, con sólidas capacidades organizativas.
  • Planificación: Experiencia con el proceso de planificación.
  • Idiomas: Se requiere fluidez en inglés y español; el alemán es un plus.
  • Cualidades personales: Buscamos a un profesional fiable, detallista y analítico, con una mentalidad orientada a objetivos y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno multicultural.

Se valorará

  • Educación adicional: Un máster en finanzas o economía es un plus.
  • Sistemas: La experiencia con SAP, especialmente SAP S/4HANA, es un plus.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Paquete integral de compensación y beneficios

El puesto

¿Alguna vez te has preguntado cómo tus habilidades y tu trayectoria única podrían impactar en el mundo del mañana? Únete a nuestro equipo de Finance and Controlling y aporta tu pasión y talento al trabajo.

Barcelona, España

En este puesto desafiante y de gran impacto, serás responsable de la elaboración de informes de grupo, la presupuestación y las previsiones, garantizando la exactitud, la coherencia y la entrega puntual de la información financiera para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Coordinarás los procesos de planificación entre divisiones y entidades legales, prepararás análisis financieros e informes de gestión para la Junta Directiva y el Consejo de Administración, e impulsarás la mejora continua de los procesos de reporting y consolidación. Trabajando estrechamente con Group Controlling, FP&A y los equipos financieros locales, ayudarás a garantizar la transparencia y la coherencia financiera en toda la organización, al tiempo que contribuyes a proyectos financieros globales y a la optimización de procesos.

Qué harás

  • Presentación correcta y puntual de informes y análisis
  • Informes para la Junta Directiva y el Consejo de Administración
  • Coordinación del presupuesto y las previsiones entre divisiones y entidades legales. Garantizar un proceso presupuestario global y coherente
  • Análisis en Business Warehouse, Cognos y OneStream
  • Garantizar la coherencia entre los sistemas informáticos financieros (SAP, BW, Cognos, OneStream)
  • Procesamiento e introducción de datos financieros. Garantizar la coherencia de las cifras entregadas
  • Apoyo al Head of FP&A y al Head of Group Controlling
  • Proyectos bajo demanda
  • Evaluaciones ad-hoc
  1. Reporting para la Junta Directiva y el Consejo de Administración:
    • Course of Business - presentación mensual y trimestral para MB y BoD.
    • Reporting mensual por unidad de mercado (cuenta de resultados, balance de situación, flujo de caja, FTE y ratios clave como DSO, rotación de inventario, DPO)
    • Análisis del beneficio bruto y proyecciones futuras por grupo y centro de beneficios (análisis de precio, volumen y costes no estándar)
    • Análisis de desviaciones a nivel de grupo y divisional (ventas, entrada de pedidos, balance de situación, flujo de caja, CAPEX, capital circulante neto)
    • Análisis de FTE y costes de personal por base regional y funcional
    • Reporting para comunicados de prensa internos
    • Revisión de los análisis de desviaciones de las unidades de mercado y entidades legales
    • Optimización de los procesos de reporting y consolidación existentes
  2. Presupuestación y previsión (Budgeting and forecasting)
    • Coordinación entre Group Controlling, Division Controlling y Local Finance
    • Formación y apoyo a las finanzas locales durante el proceso, planificación de la cuenta de resultados y el balance de situación, planificación de centros de costes y órdenes internas (OPEX), planificación de la asignación de ciclos de centros de costes
    • Coordinación entre SAP, BW, Cognos, OneStream
    • Garantizar la coherencia de las cifras financieras entre unidades / divisiones / funciones
    • Analizar desviaciones de unidades / divisiones / funciones
    • Coordinación con el departamento de Impuestos (Tax)
  1. Projects
    • Proyectos financieros globales
    • Preparación de los análisis ad hoc requeridos en SAP / BW / Cognos / OneStream
  1. General
    • Apoyo al Head Group Controlling
    • Administración de las provisiones trimestrales del grupo
    • Cálculo de las cifras ajustadas del Grupo (p. ej. EBIT & EBITDA ajustado)
    • Mantenimiento de contenidos de los informes en la Intranet
    • Mantenimiento de datos maestros en los módulos SAP FI/CO
    • Desarrollo de documentación y materiales de formación para formaciones y talleres internos

No solo buscamos habilidades técnicas; buscamos personas que aporten su pasión y talento al trabajo.

Proceso de selección

Esperamos recibir tu solicitud online. Por favor, envía tu CV o currículum (sin foto y sin carta de presentación; las cartas de referencia y los diplomas son opcionales).

Nuestro propósito.

Sobre Tecan

Tecan Group AG es un proveedor global con sede en Suiza de soluciones de automatización de laboratorios y manejo de líquidos, que atiende a los mercados de ciencias de la vida, diagnóstico y aplicaciones. La empresa diseña y fabrica instrumentos, consumibles y software para aplicaciones de investigación y clínicas, con un fuerte enfoque en precisión y escalabilidad. Tecan opera internacionalmente con sede en Männedorf, Suiza, y tiene una presencia significativa en Europa, América y Asia-Pacífico.

En España, Tecan tiene una oficina local (Tecan Trading AG) que respalda las operaciones de ventas, servicio y atención al cliente. La empresa es conocida por su cultura colaborativa, su entorno impulsado por la innovación y su compromiso con el desarrollo de los empleados. Para profesionales internacionales, Tecan ofrece oportunidades en ingeniería, desarrollo de productos y roles operativos, con una red global que facilita el crecimiento profesional transfronterizo.

Sector
Laboratory Automation and Medical Equipment
Fundación
1980
Plantilla
2,500–5,000
Sede
Männedorf, Suiza
En España
España (specific city not disclosed in provided sources)

Datos prácticos

  • Tecan tiene su sede en Suiza, ofreciendo un entorno laboral estable e impulsado por la innovación.
  • La oficina en España (Tecan Trading AG) se centra en ventas, servicio y soporte al cliente, proporcionando roles locales en una empresa global.
  • Tecan opera en más de 20 países, lo que permite la movilidad internacional y oportunidades profesionales transfronterizas.
  • La empresa enfatiza el aprendizaje y desarrollo continuos, con una cultura que valora la colaboración y la excelencia científica.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Qué hace único trabajar en Tecan

La oportunidad de que tu trabajo cuente y de tener un impacto en el mundo del mañana

  • Trabajar en un entorno internacional y diverso
  • La oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de la empresa
  • Sentirte empoderado por nuestra sólida y única cultura empresarial

¡Únete a Tecan, un gran lugar para trabajar! Lee sobre nuestra reciente certificación de Great Place to Work.

En Tecan nos impulsa la voluntad de mejorar la vida y la salud de las personas. Lo logramos empoderando a nuestros clientes para escalar la innovación en el cuidado de la salud a nivel mundial, desde las ciencias de la vida hasta la clínica. Colaboramos con nuestros clientes desde las fases iniciales de innovación hasta la implementación del proyecto y más allá. Entregamos los productos, servicios y soluciones que hacen que los procesos de laboratorio y los procedimientos médicos sean precisos, reproducibles y conformes a la normativa.

Mantente único y haz que cuente.

Nuestros valores —confianza, los más altos estándares y ambición— son los pilares de nuestro negocio y proporcionan el marco para la cultura de Tecan. Fomentamos un entorno positivo y empoderador donde nuestros activos más escasos, nuestros empleados únicos, puedan crecer y aportar su pasión y talento al trabajo.

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