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Analyst Performance management & Controlling Spain – (M/F)

Presencial en España·Jornada completa·Añadida hace 12 días (comprobada el 12 oct)

Unibail-Rodamco-Westfield

7 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: Presencial, España
Contrato: Jornada completa
Inglés: Obligatorio
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Tienes un título de una escuela de negocios o una titulación universitaria equivalente, con especialización en finanzas, auditoría, control de gestión o inmobiliaria.
Tienes una experiencia inicial de 1 a 2 años (incluyendo prácticas y formación profesional) en finanzas (control de gestión, auditoría, valoración, etc.).
Tienes excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal y posees un inglés fluido.
Eres competente en el uso de herramientas informáticas (por ejemplo, Dynamics, SAP BPC, SAP BusinessObjects, Excel, Power BI o Tableau, etc.) y te sientes cómodo utilizando herramientas de reporting.

Eres una persona curiosa y capaz de proponer planes de acción innovadores y pragmáticos.
Eres constante en tu proactividad y capacidad de persuasión con tus interlocutores, tanto internos como externos.
Tienes fuertes habilidades interpersonales y sólidas capacidades de negociación.

El puesto

Qué harás

Dentro del equipo de Southern Europe (15 personas) y reportando directamente al Senior Manager Performance Management & Controlling, tus principales responsabilidades son las siguientes:

Actúas como un verdadero business partner en la gestión operativa de los centros comerciales de tu cartera: asesoras, cuestionas y proporcionas de forma proactiva análisis e ideas relevantes.
Trabajas estrechamente con los equipos operativos y contabilidad en procesos rutinarios como el cierre, el forecasting, los rolling forecasts, la elaboración de presupuestos y la elaboración de informes, garantizando al mismo tiempo el rigor, la transparencia y la relevancia necesarios para gestionar un P&L (NRI y CAPEX).
Además de tu cartera de activos, gestionarás de forma independiente procesos/análisis ad hoc transversales (desde la producción hasta la presentación a la alta dirección).
Contribuyes a impulsar el cambio proponiendo mejoras en los procesos o herramientas informáticas, con el objetivo de simplificar y automatizar el trabajo diario.

Colaborarás con los equipos de gestión de los Shopping Centers en España, así como con los equipos operativos (gestión de inversiones, leasing), contabilidad y el departamento de controlling del Grupo.

Cómo trabajarás

Contrato indefinido

Proceso de selección

♦️ ¿Qué debo esperar con respecto al proceso de selección?

Nuestro objetivo es ofrecerte un proceso rápido y diverso que te dé una visión de 360 grados del Grupo para que puedas avanzar de manera informada. ¡Nuestra ambición es ofrecerte un proceso transparente y de apoyo que sea constructivo independientemente del resultado de las conversaciones!

Primera entrevista con el reclutador
Segunda entrevista con el responsable directo
Tercera entrevista con el Director del equipo
Etapa final: aceptación de la oportunidad e incorporación (onboarding)

📍Localización

Sobre Unibail-Rodamco-Westfield

Unibail-Rodamco-Westfield (URW) es un líder global en el sector inmobiliario comercial, especializado en la propiedad, desarrollo y gestión de centros comerciales a gran escala, oficinas y recintos de convenciones en Europa y Estados Unidos. La empresa gestiona una cartera de destinos emblemáticos como los centros comerciales Westfield y activos icónicos como el Forum des Halles en París y el Westfield World Trade Center en Nueva York. Con un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la innovación, URW es una de las mayores empresas inmobiliarias cotizadas de Europa, con una presencia significativa en el sector minorista y de propiedades de uso mixto.

En España, URW tiene una presencia relevante a través de sus destinos comerciales emblemáticos, incluyendo Westfield Parquesur en Madrid y Westfield La Maquinista en Barcelona, entre otros. Las operaciones de la compañía en España forman parte de su red europea más amplia, ofreciendo a profesionales internacionales oportunidades en gestión de propiedades, activación comercial y estrategia comercial. La cultura laboral de URW enfatiza la sostenibilidad, la transformación digital y la experiencia del cliente, lo que la convierte en un empleador atractivo para aquellos que buscan trabajar en un entorno dinámico y multinacional en España.

Fundación: 1968
Plantilla: 1,000–5,000
Sede: París, Francia
En España: Madrid, Barcelona
Web: urw.com

Datos prácticos

URW opera importantes centros comerciales en España, incluyendo Westfield Alerta en Madrid y Westfield Alarquista en Barcelona, ofreciendo oportunidades locales en retail y gestión de propiedades.
La empresa es líder global en el sector inmobiliario minorista, ofreciendo exposición internacional y crecimiento profesional en su cartera europea.
URW enfatiza la sostenibilidad y la innovación digital, con iniciativas como el plan Better Places 2030, que pueden resultar atractivas para profesionales interesados en construcción ecológica y retail inteligente.
Trabajar en España para URW ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo multicultural, donde el inglés se utiliza a menudo como idioma corporativo junto con el español.
La empresa tiene un fuerte enfoque en la experiencia del cliente y la participación comunitaria, lo que puede ser gratificante para aquellos en roles de retail y operaciones.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Unibail-Rodamco-Westfield desarrolla y opera una cartera de activos inmobiliarios sostenibles, premium y de uso mixto en las ciudades más dinámicas de Europa y Estados Unidos.

Reinventar el estar juntos: Impulsados por nuestro propósito, estamos comprometidos con acelerar la regeneración urbana y ayudar a repensar la forma en que convivimos en las ciudades, creando y operando lugares sostenibles y únicos que reinventen nuestra manera de vivir juntos. En el corazón de nuestros destinos, imaginamos experiencias distintivas e inspiradoras que crean nuevas oportunidades de intercambio y conexión entre nuestros visitantes y las marcas.

Un enfoque sostenible: El desarrollo sostenible es el núcleo de nuestro negocio. Somos líderes en nuestro sector y, como tales, estamos decididos a seguir contribuyendo activamente a la transición ambiental de las ciudades hacia la neutralidad de carbono.

Juntos en URW: Los 2.000 empleados del Grupo trabajan juntos para imaginar y operar destinos sostenibles que sitúan a los usuarios en el centro de todo lo que hacen y actúan como catalizadores de la vitalidad de las zonas en las que se encuentran.

Información adicional

Lo que nos importa es acoger a personas comprometidas y apasionadas que sean capaces de inspirar energía positiva a su alrededor y que estén listas para crecer dentro de un gran grupo internacional. Ofrecemos a nuestros empleados una cultura colaborativa, innovadora y orientada al éxito que crea oportunidades únicas de promoción. Nos esforzamos por la excelencia y nuestra cultura fomenta la autonomía, la innovación y la inteligencia colectiva entre nuestros empleados.

Si buscas tareas intelectualmente estimulantes y empoderadoras que promuevan el trabajo en equipo y los retos diarios, ¡no dudes en inscribirte!

Unibail-Rodamco-Westfield promueve la igualdad de oportunidades y la diversidad en cuanto a perfiles, experiencias y habilidades. Creemos que la diversidad desempeña un papel importante en el éxito de nuestra empresa y estamos comprometidos con la creación de un entorno que respete, valore, celebre y aproveche al máximo las diferencias individuales. Como signatario de la Carta de la Diversidad, Unibail-Rodamco-Westfield se compromete a evaluar cada nueva candidatura sin discriminación por discapacidad, edad, género, origen, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley.

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