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Ingeniero de Análisis

Presencial en Madrid·Añadida hoy (comprobada el 3 nov)

Técnicas Reunidas

105 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Madrid

Habilidades

El puesto

Dar soporte directo al Forecast Staffing Analysis Manager en la recopilación, validación, modelado, automatización y análisis predictivo de múltiples frentes de trabajo tanto a nivel de Home Office como en los diferentes Centros Operacionales.
El puesto cuenta con un fuerte componente de Analítica Avanzada de Datos, Arquitectura BI, Transformación Digital e Inteligencia Artificial aplicada. El titular será responsable de estructurar, automatizar e integrar múltiples fuentes y herramientas operativas de la compañía abarcando ecosistemas de control de proyectos, planificación, horas imputadas, compras, progreso físico y repositorios corporativos. A través del cruce de grandes volúmenes de información y el apoyo en herramientas de analítica avanzada e IA, deberá detectar desviaciones tempranas, construir modelos predictivos y asegurar la integridad y trazabilidad del dato para la toma de decisiones. Para el desempeño de sus funciones, trabajará en estrecha coordinación con los equipos de Gestión de Proyectos, Propuestas, Planificación y Control de Proyectos, Ingeniería, Aprovisionamiento, Gestión de Centros Operacionales y el equipo de Gestión de Carga de Trabajo.

Qué harás

Funciones Específicas:

  • Integración Multifuente, Tratamiento y Calidad del Dato (ETL): Extraer, depurar, transformar y consolidar datos procedentes de múltiples sistemas, herramientas corporativas y bases de datos operativas.
  • Modelado y Pronóstico (Forecasting): Desarrollar, evolucionar y mantener modelos analíticos y predictivos para estimar los requerimientos futuros de múltiples variables relacionadas con la operabilidad y eficiencia de la Compañía.
  • Análisis de Brechas y Desviaciones (Gap Analysis): Realizar análisis cruzados (cross-check) entre la planificación reportada, el progreso real y las capacidades disponibles de los Centros Operacionales para identificar tempranamente desviaciones en cantidad o distribución de recursos, alertando sobre posibles impactos en plazo, coste o capacidad.
  • Desarrollo de Ecosistemas Analíticos y Reporting Automatizado: Diseñar, construir y mantener modelos semánticos, cuadros de mando interactivos y herramientas de análisis que den servicio a las distintas necesidades del Departamento.
  • Aplicación Práctica de Inteligencia Artificial y Automatización: Incorporar capacidades de Inteligencia Artificial (asistentes generativos, Copilot, automatización inteligente o algoritmos predictivos) para agilizar la generación de código y consultas (DAX, M, SQL, Python/VBA), optimizar procesos de limpieza y cruce de datos, y enriquecer el análisis de escenarios operativos.
  • Simulación de Escenarios y Soporte a Dirección: Elaborar simulaciones avanzadas (what-if analysis) a corto, medio y largo plazo utilizando diversas herramientas de análisis para apoyar a la Jefatura de Departamento y a la Dirección de Operational Centers & Workload Management en la toma de decisiones.

Funciones Genéricas:

  • Transformación Digital, IA y Mejora Continua: Promover y liderar la evolución tecnológica del área mediante el uso e integración de herramientas digitales y soluciones basadas en Inteligencia Artificial, optimizando flujos de captura de datos, conectando repositorios dispersos y reduciendo tiempos manuales de consolidación y análisis.
  • Estandarización Metodológica y Gobierno del Dato: Participar activamente en el desarrollo, estandarización y actualización de procedimientos, plantillas, diccionarios de datos y modelos corporativos.
  • Soporte Técnico e Interlocución Transversal: Brindar soporte metodológico y técnico a los interlocutores de Proyectos, Propuestas, Disciplinas y Centros Operacionales en el uso de las distintas herramientas, aplicaciones y formatos de reporte gestionados por el área.

Proceso de selección

4 pasos2 entrevistasuna prueba
  1. Entrevista con RR. HH.

    Con Recursos Humanos

  2. Prueba de idiomas

  3. Prueba de evaluación

  4. Entrevista técnica

  5. Referencias profesionales

  6. Carta de contratación

  • La empresa afirma que acompaña a cada candidato en cada etapa hasta su incorporación.

Sobre Técnicas Reunidas

Técnicas Reunidas es un líder mundial en ingeniería y construcción para el sector energético, que ofrece soluciones sostenibles para combustibles limpios, petroquímica, gas natural, hidrógeno y captura de carbono. Con más de 60 años de experiencia, la empresa diseña y construye plantas industriales en todo el mundo, empleando a un equipo de ingenieros y expertos técnicos altamente cualificados. Su sede central está en Madrid, España, y opera en múltiples mercados internacionales.

Sector
Energy Engineering
Fundación
1960
Plantilla
10,000–15,000
Sede
Madrid, España
En España
Madrid, Bilbao

Datos prácticos

  • Sede central en Madrid, España, con una oficina importante en Bilbao, ofreciendo oportunidades en ambas ciudades.
  • La empresa es un contratista EPC global, por lo que los puestos suelen implicar proyectos internacionales y viajes.
  • Es común que se requieran conocimientos de español, pero muchos puestos técnicos se anuncian en inglés, lo que indica un entorno multicultural.
  • La empresa ofrece programas de prácticas (Becas) para recién graduados, que pueden ser una vía hacia el empleo permanente.
  • Madrid es un importante centro europeo con una excelente conectividad internacional, lo que facilita la reubicación.
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