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Más de cinco años de experiencia en tecnologías de radioenlaces.
Experiencia en validación e implantación de soluciones tecnológicas.
Experiencia en coordinación de pruebas de laboratorio y pilotos tecnológicos.
Experiencia en gestión técnica de suministradores y procesos de selección tecnológica.
Participación en proyectos de transformación tecnológica con equipos multidisciplinares.
Ingeniería técnica o grado, Ingeniería Superior o máster de Telecomunicaciones, Física o titulaciones equivalentes.
Inglés profesional, hablado y escrito.
Telefónica España
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Sabemos que estás en búsqueda de un cambio...
Y por eso, en Telefónica España te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo.
LUGAR DE TRABAJO: MADRID
QUEREMOS GENTE COMO TÚ...Que lidere la evolución tecnológica de los equipos de radioenlaces y sus sistemas de gestión y control, impulsando la incorporación de nuevas capacidades, versiones y funcionalidades que aseguren la competitividad tecnológica, la eficiencia operativa, la calidad del servicio y la sostenibilidad de la red.
Definición y evolución tecnológica: Definir los requisitos técnicos y funcionales de los equipos y sistemas de radioenlaces, asegurando su alineamiento con las necesidades de la red, la operación y la evolución tecnológica del negocio.
Validación tecnológica: Liderar la validación en laboratorio de equipos y la primera implantación en la red (FOA) de los controladores, versiones y nuevas funcionalidades, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos y operativos antes de su incorporación a la red.
Soporte técnico experto: Proporcionar soporte tecnológico de alto nivel a las áreas de ingeniería, despliegue, operación y mantenimiento, coordinando la resolución de incidencias complejas y la validación de soluciones que minimicen el impacto sobre el servicio.
Gestión tecnológica de suministradores: Liderar la relación técnica con los fabricantes de equipos y sistemas de radioenlaces, realizando el seguimiento de productos, roadmaps, versiones, capacidades y procesos de obsolescencia para garantizar su adecuación a las necesidades de Telefónica.
Innovación y prospección tecnológica: Analizar la evolución de las tecnologías de radioenlaces e identificar oportunidades de innovación que aporten mejoras en capacidad, automatización, eficiencia operativa y calidad de servicio.
Pilotos y evaluación de soluciones: Coordinar pilotos, pruebas de campo y procesos de evaluación técnica de nuevas soluciones y suministradores, contribuyendo a la selección de tecnologías y a la toma de decisiones para la evolución de la red.
Personas con muchas ganas de darlo todo y marcar la diferencia. Apasionadas de la innovación y las tecnologías punteras.
Con esta oportunidad podrás adentrarte en el apasionante universo tecnológico y ser parte del cambio: un mundo más conectado, más humano, y lleno de historias que transforman vidas.
Recuerda adjuntar tu CV actualizado en formato PDF.
Tecnologías de radioenlaces.
Sistemas de gestión y controladores de radioenlaces.
Arquitecturas de automatización y gestión de red.
Metodologías de validación y certificación tecnológica.
Gestión del ciclo de vida de productos.
Procesos de soporte y operación de red.
Protocolos de red y switching.
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Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector.
Y es que, en Telefónica España, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás.
Además, somos uno de los mejores empleadores:
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Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica España impulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo.
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Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.
Telefónica es una de las mayores empresas de telecomunicaciones del mundo, que ofrece conectividad fija y móvil, servicios digitales y soluciones tecnológicas a consumidores y empresas en Europa y América Latina. Con más de 100.000 empleados y una fuerte presencia en España, Reino Unido, Alemania y Brasil, la empresa opera a través de marcas como Movistar, O2 y Vivo, y se ha expandido a áreas como ciberseguridad, nube, IoT e IA a través de sus unidades de innovación.
En España, Telefónica tiene su sede en Madrid y es un importante empleador de talento tecnológico, con un fuerte enfoque en ciberseguridad, datos e IA. La empresa contrata activamente a profesionales internacionales, ofreciendo puestos en inglés y fomentando una cultura diversa e innovadora. Sus operaciones en España son centrales para su estrategia global, lo que la convierte en una opción relevante para internacionales que buscan trabajar en un gran actor tecnológico y de telecomunicaciones establecido en España.
Telefónica define una cultura de alto impacto y un modelo común de liderazgo que nos permite convertir la estrategia en acción, basado en tres actitudes clave:
Dar lo mejor de nosotros
Cuestionar nuestros límites
Crecer juntos
Y en seis capacidades que marcan la diferencia en el día a día:
Foco en el cliente
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Claridad y valentía
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En Telefónica creemos firmemente que promover la diversidad y la inclusión es una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y como sociedad. Hay un lugar en Telefónica para todos los tipos de talento, por encima de todo buscamos diversidad de talentos ¿Cuál es el tuyo?
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