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Seguridad de Producto

Híbrido en España·Añadida hace 1 mes (comprobada el 1 oct)

Telefónica

219 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: Híbrido, España
Contrato: Contrato indefinido
Beneficios: Seguro médico privado, seguro de vida

Habilidades

Jira

Se valora

Requisitos

Qué buscan

Conocimiento de prácticas de desarrollo seguro y seguridad en el ciclo de vida del software.
Familiaridad con el enfoque Security by Design y capacidad para aplicarlo de forma práctica en equipos de desarrollo.
Capacidad para entender arquitecturas software, identificar riesgos de seguridad y proponer mitigaciones razonables.
Conocimiento de amenazas habituales en aplicaciones web y APIs, como OWASP Top 10, abuso de tokens, inyección, SSRF, exposición de datos o ataques automatizados.
Familiaridad con entornos cloud, especialmente GCP, sin necesidad de ser especialista en todos sus servicios.
Conocimientos generales de controles de seguridad como autenticación, autorización, OAuth, WAF, protección de APIs, gestión de secretos o control de accesos.
Capacidad para analizar vulnerabilidades, entender su impacto y ayudar a priorizar su resolución junto con los equipos técnicos.
Habilidad para comunicar seguridad de forma clara, cercana y adaptada a diferentes interlocutores: desarrollo, arquitectura, operaciones y áreas corporativas de Seguridad.
Interés por aprender y mantenerse actualizado/a en nuevas tecnologías y amenazas emergentes, especialmente en inteligencia artificial y seguridad de productos digitales.

Formación y certificaciones

Se valorará formación técnica relacionada con ingeniería informática, telecomunicaciones, ciberseguridad, desarrollo software, arquitectura cloud o ámbitos equivalentes.
Se valorarán certificaciones relacionadas con seguridad o cloud, como GCP Security Engineer, CISSP, CISM u otras equivalentes.

El puesto

¿Quieres unirte a una empresa líder en la industria tecnológica?

Sabemos que estás en búsqueda de un cambio...

Y por eso, en Telefónica España te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo.

QUEREMOS GENTE COMO TÚ...

Que le atraigan los retos para velar por la protección continua del software de Canales Digitales de Telefónica España con un rol de Seguridad de Producto.

La misión principal será acompañar a los equipos de desarrollo en la construcción de software seguro, ayudando a integrar la seguridad en el día a día del producto, desde el diseño hasta la operación. Actuarás como punto de conexión entre el equipo de producto y el equipo de Seguridad, facilitando que las necesidades, criterios y buenas prácticas de seguridad se apliquen de forma realista, útil y sostenible.

No buscamos únicamente una persona experta en una tecnología concreta, sino alguien con criterio de seguridad, capacidad de colaboración y ganas de impulsar una cultura de seguridad por diseño dentro de un entorno de desarrollo software.

¿TE IDENTIFICAS? ¡ES EL MOMENTO DE DAR EL SALTO!

Qué harás

Impulsar y velar por el S-SDLC, ayudando a que la seguridad forme parte natural del ciclo de vida de desarrollo software.
Realizar seguimiento de vulnerabilidades internas, trabajando con tickets en Jira y ayudando a priorizar su resolución según criticidad, impacto y esfuerzo.
Revisar y auditar la de seguridad de nuestro entorno cloud GCP, principalmente en Security Command Center.
Actuar como interlocutor/a con el departamento de Seguridad, trasladando criterios, riesgos, necesidades y decisiones entre Seguridad y los equipos de producto.
Participar en decisiones de diseño de arquitectura, aportando una visión de seguridad desde fases tempranas.
Colaborar en la configuración o mejora de controles de seguridad como autenticación y autorización, OAuth, WAF, Cloud Armor, Model Armor u otros mecanismos de protección.
Promover la cultura de seguridad en el equipo de desarrollo mediante píldoras formativas, buenas prácticas, sesiones de evangelización y ejemplos prácticos sobre ataques comunes, seguridad por diseño o nuevas amenazas.
Mantenerse al día en tendencias de seguridad aplicadas a nuevas tecnologías, especialmente en ámbitos como inteligencia artificial, APIs, automatización y servicios cloud.

LUGAR DE TRABAJO

LUGAR DE TRABAJO: MADRID.

Nº DE VACANTES: 1.

CONOCIMIENTO Y HABILIDADES

Se valorarán los siguientes conocimientos y habilidades:

Se valorará la siguiente experiencia:

Experiencia en seguridad aplicada al desarrollo de software, productos digitales, aplicaciones web, APIs, cloud o entornos DevSecOps.
Experiencia colaborando con equipos técnicos para incorporar prácticas de seguridad en su día a día.
Experiencia en seguimiento, análisis o priorización de vulnerabilidades.
Experiencia participando en revisiones de diseño, análisis de riesgos o definición de mitigaciones de seguridad.

Sobre Telefónica

Telefónica es una de las mayores empresas de telecomunicaciones del mundo, que ofrece conectividad fija y móvil, servicios digitales y soluciones tecnológicas a consumidores y empresas en Europa y América Latina. Con más de 100.000 empleados y una fuerte presencia en España, Reino Unido, Alemania y Brasil, la empresa opera a través de marcas como Movistar, O2 y Vivo, y se ha expandido a áreas como ciberseguridad, nube, IoT e IA a través de sus unidades de innovación.

En España, Telefónica tiene su sede en Madrid y es un importante empleador de talento tecnológico, con un fuerte enfoque en ciberseguridad, datos e IA. La empresa contrata activamente a profesionales internacionales, ofreciendo puestos en inglés y fomentando una cultura diversa e innovadora. Sus operaciones en España son centrales para su estrategia global, lo que la convierte en una opción relevante para internacionales que buscan trabajar en un gran actor tecnológico y de telecomunicaciones establecido en España.

Sector: Telecomunicaciones
Fundación: 1924
Plantilla: 100,000+
Sede: Madrid, España
En España: Madrid, Barcelona
Web: telefonica.com

Datos prácticos

Las oficinas españolas de Telefónica se encuentran principalmente en Madrid y Barcelona, con un importante centro tecnológico en el complejo Distrito Telefónica en Madrid.
La empresa contrata frecuentemente talento tecnológico internacional y muchos puestos se ofrecen en inglés, lo que la hace accesible para quienes no hablan español.
Telefónica tiene un fuerte compromiso con la innovación, con unidades dedicadas como gAIt y Wayra centradas en IA y startups.
La empresa ofrece un paquete integral de reubicación y apoyo para contrataciones internacionales, incluida la asistencia con visados.
Con presencia global y una gran operación en España, Telefónica ofrece oportunidades de movilidad interna entre países y roles.

En sus propias palabras

Información adicional

Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector.

Y es que, en Telefónica España, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás.

Además, somos uno de los mejores empleadores:

Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores.
Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica España impulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo.
Te ofrecemos un contrato Indefinido y una retribución muy atractiva.
Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado.
Invitándote a participar en nuestro programa de voluntariados.

Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

En Telefónica creemos firmemente que promover la diversidad y la inclusión es una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y como sociedad. Hay un lugar en Telefónica para todos los tipos de talento, por encima de todo buscamos diversidad de talentos ¿Cuál es el tuyo?

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