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Tech - Analista forense y respuesta de incidentes DFIR N3

Híbrido en España·Jornada completa·Añadida hace 6 meses (comprobada el 12 oct)

Telefónica

219 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, España
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
3+ años
Formación
FP de Grado Superior

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON...

Experiencia

Más de 3 años en ciberseguridad, con al menos 1 año en investigación de incidentes y forense.

Experiencia demostrable en:

Análisis forense aplicado a IR.

Gestión de incidentes de ciberseguridad.

Forense avanzado en Windows y Linux.

Análisis dinámico en sandbox (AnyRun, JoeSandbox, CAPE) y herramientas estáticas (yara, CAPA, FLOSS).

Investigación en entornos cloud (Microsoft, AWS, Google).

Coordinación transversal entre distintas áreas.

Se valorará

Se valorará experiencia con clientes en inglés, conocimientos de análisis forense en móviles y motivación por seguir aprendiendo.

Formación y certificaciones

Formación

Requerida: FP Superior o titulación universitaria en informática o telecomunicaciones.

Deseable: certificaciones como GCIH, GCFE, GCFA, GREM, CHFI.

Idiomas

Idiomas

Inglés B2 o superior (hablado y escrito).

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.
  • Formación continua y certificaciones.
  • Modelo híbrido de teletrabajo.
  • Atractivo paquete de beneficios sociales.
  • Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.
  • Programas de voluntariado.

El puesto

Qué harás

Formarás parte del equipo DFIR atendiendo nuevos incidentes y dando continuidad a investigaciones en curso. Entre tus responsabilidades estarán:

Conducir investigaciones en entornos corporativos e incidentes de seguridad, identificando amenazas y actividades sospechosas.

Coordinar equipos implicados en la respuesta ante incidentes.

Recolectar, preservar y analizar evidencias digitales, identificando causa raíz y alcance del incidente.

Examinar eventos de seguridad, registros de acceso y otros datos relevantes para reconstruir la secuencia de ataque.

Utilizar herramientas forenses para analizar sistemas, redes y dispositivos en búsqueda de IoCs o actividad maliciosa.

Preparar informes detallados con hallazgos y recomendaciones de mejora.

Investigar intrusiones, clonar dispositivos, analizar datos, mantener reuniones con clientes y actuar como Incident Handler o analista técnico.

Cómo trabajarás

Este trabajo tiene guardias.

Conocimientos técnicos

Necesarios:

Uso de soluciones forenses para adquisición de evidencias (triaje o completa).

Conocimiento de sistemas de ficheros y sistemas operativos (Windows, MacOS, iOS, Android).

Manejo de suites forenses (Magnet AXIOM, X-Ways, KAPE, Nirsoft).

Conocimiento de TTPs de actores de amenazas.

Deseables:

Conocimientos generales de IR y ciberseguridad para análisis de logs (Firewalls, EDR, SIEM).

Experiencia forense en Azure, AWS o GCP.

Competencias clave

Buscamos a alguien con trabajo en equipo, proactividad, capacidad resolutiva, comunicación con clientes, creatividad y pensamiento crítico.

Sobre Telefónica

Telefónica es una de las mayores empresas de telecomunicaciones del mundo, que ofrece conectividad fija y móvil, servicios digitales y soluciones tecnológicas a consumidores y empresas en Europa y América Latina. Con más de 100.000 empleados y una fuerte presencia en España, Reino Unido, Alemania y Brasil, la empresa opera a través de marcas como Movistar, O2 y Vivo, y se ha expandido a áreas como ciberseguridad, nube, IoT e IA a través de sus unidades de innovación.

En España, Telefónica tiene su sede en Madrid y es un importante empleador de talento tecnológico, con un fuerte enfoque en ciberseguridad, datos e IA. La empresa contrata activamente a profesionales internacionales, ofreciendo puestos en inglés y fomentando una cultura diversa e innovadora. Sus operaciones en España son centrales para su estrategia global, lo que la convierte en una opción relevante para internacionales que buscan trabajar en un gran actor tecnológico y de telecomunicaciones establecido en España.

Sector
Telecomunicaciones
Fundación
1924
Plantilla
100,000+
Sede
Madrid, España
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Las oficinas españolas de Telefónica se encuentran principalmente en Madrid y Barcelona, con un importante centro tecnológico en el complejo Distrito Telefónica en Madrid.
  • La empresa contrata frecuentemente talento tecnológico internacional y muchos puestos se ofrecen en inglés, lo que la hace accesible para quienes no hablan español.
  • Telefónica tiene un fuerte compromiso con la innovación, con unidades dedicadas como gAIt y Wayra centradas en IA y startups.
  • La empresa ofrece un paquete integral de reubicación y apoyo para contrataciones internacionales, incluida la asistencia con visados.
  • Con presencia global y una gran operación en España, Telefónica ofrece oportunidades de movilidad interna entre países y roles.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

¿QUÉ ES TELEFONICA TECH?

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.

Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte!

www.telefonicatech.com

¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO?

En la unidad de Respuesta de Incidentes y Análisis Forense (DFIR) de Telefónica Cybersecurity & Cloud Tech contamos con un equipo joven y dinámico encargado de gestionar los principales incidentes de ciberseguridad de nuestros clientes. Nuestro objetivo es contener, analizar y erradicar amenazas, guiando a los clientes durante todo el proceso y ofreciéndoles recomendaciones para evitar futuras incidencias.

Información adicional

#SomosDiversos #Fomentamosigualdad

Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados.

Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición

¡Queremos conocerte! 😊

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