Técnico Administrativo RRHH en Madrid

En TEMPS llevamos más de 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo.

En este momento estamos buscando un profesional en RRHH para una importante empresa situada en Madrid, relacionada con el mundo del futbol

Empresa: Temps

Ubicación: Madrid

Tipo de Contrato: Jornada Completa (Lunes a Viernes)

Salario: 23.000 € brutos anuales

Temps, empresa líder en su sector, busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a Administrativo/a de Recursos Humanos con experiencia demostrable para unirse a nuestro centro de operaciones en Madrid. Si eres una persona organizada, proactiva y con una sólida formación en el ámbito de la gestión de personal, te invitamos a formar parte de una compañía en constante crecimiento.

Buscamos un profesional que asuma la responsabilidad de tareas administrativas clave dentro del departamento de Recursos Humanos. El candidato ideal deberá poseer un conocimiento profundo y experiencia práctica en la revisión de movimientos en Seguridad Social y la comprobación detallada de nóminas. Esta posición es fundamental para garantizar la correcta gestión y el cumplimiento normativo de todos los procesos relacionados con la administración de personal.

• Tramitación y seguimiento de altas, bajas y modificaciones de trabajadores en la Seguridad Social.
• Revisión exhaustiva de los partes de cotización y demás documentos relacionados con la Seguridad Social.
• Elaboración y comprobación de nóminas, asegurando la exactitud de los cálculos, deducciones e impuestos aplicables.
• Resolución de incidencias relacionadas con las nóminas y la Seguridad Social, tanto internas como externas.
• Gestión de la documentación administrativa del personal (contratos, certificados, etc.).
• Apoyo en otras tareas administrativas del departamento de RRHH según sea necesario.

• Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia en un puesto similar como administrativo/a de Recursos Humanos.
• Conocimientos específicos: Experiencia demostrable y profunda en la revisión de movimientos en Seguridad Social y comprobación de nóminas.
• Formación profesional (FP Grado Medio/Superior) en Administración, Finanzas, Recursos Humanos o similar. Se valorará formación universitaria.
• Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel.
• Capacidad analítica y atención al detalle.
• Habilidades de organización y planificación.
• Persona resolutiva, con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación.