Proposals and Contracts Senior Manager (0.5 FTE)
Este puesto gestiona procesos complejos de propuestas, contratos y órdenes de cambio para el equipo de CDS Dermatology.
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Más de 91.000 ofertas activasEn remoto, Barcelona·Añadida hace 2 días (comprobada el 21 oct)
11 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Más de 10 años de experiencia relevante en programación de bases de datos, sistemas clínicos u operaciones de datos clínicos dentro de un entorno de CRO, farmacéutico, biotecnológico o de investigación clínica, incluyendo experiencia operando a nivel de Principal Database Programmer, Senior Principal Database Programmer, DBP SME, Capability Lead o nivel equivalente.
Conocimiento técnico directo significativo y experiencia en procesos de construcción de bases de datos clínicas, validación, edit checks, programación de transferencia de datos, cierre de base de datos y configuración de estudios en EDC.
Experiencia con una o más plataformas principales de EDC/CDMS, con capacidad para trabajar en múltiples sistemas.
Sólida comprensión de las expectativas de GxP relevantes para los sistemas clínicos, la programación de bases de datos, la validación, las pruebas, la documentación y la preparación para inspecciones.
Experiencia apoyando auditorías, inspecciones, CAPAs o acciones de mejora de la calidad.
Experiencia demostrable desarrollando o mejorando SOP, instrucciones de trabajo, plantillas, estándares, materiales de formación o documentación de procesos.
Experiencia liderando formación técnica, mentoría o coaching para el personal de programación de bases de datos.
Capacidad para trabajar en múltiples unidades de negocio y grupos de partes interesadas sin autoridad de línea directa.
Sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas y de toma de decisiones prácticas basadas en el riesgo.
Claras habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para traducir problemas técnicos de DBP en recomendaciones comerciales prácticas.
Capacidad para gestionar una cartera continua de prioridades de capacidad, gobernanza, mejora y soporte operativo.
Experiencia apoyando el cambio de plataforma EDC, la migración de sistemas, el desarrollo de bibliotecas de estándares o la transformación de procesos.
Experiencia trabajando en una CRO de tamaño medio y en un modelo operativo descentralizado entre Unidades de Negocio.
Ofrecemos un paquete de compensación competitivo, beneficios integrales y la oportunidad de crecimiento personal y profesional en un entorno gratificante. Te unirás a un equipo que valora la colaboración, la innovación y marcar la diferencia en la vida de los pacientes
Como parte de nuestro equipo de CDS Group Management (Operations), trabajarás junto a profesionales apasionados e innovadores para garantizar que nuestros clientes alcancen sus objetivos.
El Clinical Database Programming Process Lead es responsable de la propiedad continua, la estrategia y el desarrollo de una capacidad de programación de bases de datos clínicas consistente, escalable y de alta calidad en toda la TFS.
El rol combina:
(1) propiedad de la capacidad y experiencia técnica (SME) a nivel de empresa;
(2) liderazgo en gobernanza, calidad y mejora continua;
(3) soporte técnico y operativo de alto nivel en todas las Unidades de Negocio para problemas complejos, prioridades estratégicas y brechas de capacidad acordadas. Las Unidades de Negocio mantienen la responsabilidad de la entrega de los estudios y la gestión de los recursos locales.
El éxito en este puesto requiere una sólida combinación de experiencia práctica profunda en programación de bases de datos clínicas, estrategia y gestión del cambio, así como liderazgo. Serás capaz de evaluar desafíos técnicos y operativos complejos, proporcionar recomendaciones pragmáticas, conformes a la normativa y basadas en el riesgo, y construir relaciones productivas entre las Unidades de Negocio y los grupos de stakeholders globales.
Aportarás credibilidad como experto técnico sénior, impulsando estándares consistentes, definiciones de calidad, costes y servicios, desarrollo de capacidades y mejora continua. Te sentirás cómodo liderando mediante la influencia, comunicando asuntos complejos con claridad y aplicando la experiencia técnica para impulsar el cambio y la acción.
Desarrollar, mantener y ejecutar el plan de capacidad de programación de bases de datos y la hoja de ruta de mejoras priorizadas.
Liderar y mejorar continuamente el modelo operativo y de gobernanza de DBP, incluyendo roles, responsabilidades, derechos de decisión, rutas de escalada y foros transversales entre Unidades de Negocio (BU).
Mantener los estándares de la empresa, manuales de procedimientos (playbooks), plantillas, herramientas, librerías reutilizables y el repositorio de conocimientos de DBP.
Actuar como propietario del proceso o SME designado para los SOP globales, instrucciones de trabajo, plantillas y documentos controlados pertinentes, coordinando los cambios a través del proceso de QMS aplicable.
Monitorizar las tendencias de calidad, los problemas recurrentes, las CAPA y los riesgos sistémicos, y liderar acciones de mejora prácticas y basadas en el riesgo.
Promover la aplicación consistente de los requisitos de validación, pruebas, control de cambios, documentación, construcción de la base de datos y cierre de la base de datos (database lock).
Proporcionar experiencia en DBP para auditorías, inspecciones, evaluaciones de clientes y actividades de remediación, incluyendo la preparación y el seguimiento cuando sea necesario.
Actuar como punto de escalada técnica sénior de DBP para problemas de DBP complejos, de alto riesgo o estratégicamente importantes.
Proporcionar soporte práctico específico cuando sea necesario para proteger la entrega, resolver problemas prioritarios o abordar brechas de capacidad a corto plazo.
Establecer y mantener un modelo flexible de apoyo de recursos entre las Unidades de Negocio para picos de carga de trabajo acordados, ausencias y periodos de entrega críticos.
Evaluar la preparación de las plataformas EDC/CDMS, los cambios de sistema, las migraciones y las oportunidades de librerías de estándares, y coordinar las recomendaciones con los propietarios de sistemas y procesos pertinentes. Apoyar la toma de decisiones técnicas prácticas en las plataformas EDC utilizadas por TFS y las futuras plataformas adoptadas por la organización.
Definir y mantener el marco de competencias de DBP, el plan de formación, la ruta de incorporación (onboarding) y los materiales de desarrollo de carrera técnica. Liderar o coordinar actividades de formación técnica, mentoría, coaching y de intercambio de conocimientos.
Establecer y mantener disposiciones de suplencia, respaldo, sucesión y continuidad del negocio para reducir la dependencia de personas clave.
Apoyar la planificación de la plantilla, el diseño de roles, los criterios de contratación, los materiales de entrevista y la evaluación técnica de los candidatos a DBP.
Mantener los supuestos estándar de costes de DBP, la orientación para propuestas y las descripciones de servicios en coordinación con los stakeholders comerciales y operativos pertinentes.
Proporcionar aportaciones de experto (SME) para la preparación de la defensa de ofertas o discusiones con clientes que involucren la capacidad de DBP, la preparación de la plataforma EDC o consideraciones de programación de bases de datos.
Promover la transferencia de conocimientos sostenible, los beneficios mensurables y la adopción continua de las mejoras acordadas.
Únete a nuestro equipo como Clinical Database Programming Process Lead - con base en el Reino Unido, Suecia, Alemania, España, Portugal o Polonia
TFS HealthScience es una organización global de investigación por contrato (CRO) que colabora con empresas farmacéuticas, biotecnológicas y de dispositivos médicos para llevar nuevos tratamientos al mercado. Con más de 30 años de experiencia, la empresa ofrece una amplia gama de servicios de desarrollo clínico, incluidos gestión de proyectos, monitorización clínica, gestión de datos, bioestadística, asuntos regulatorios y aseguramiento de la calidad. TFS opera en América del Norte, Europa y Asia, empleando a un equipo de profesionales clínicos y científicos dedicados a avanzar en la atención médica mediante ensayos clínicos eficientes y conformes.
En España, TFS HealthScience ha establecido una sólida presencia con oficinas en Madrid y Barcelona, sirviendo como un centro clave para las operaciones clínicas en el sur de Europa. La empresa es conocida por su cultura laboral colaborativa y de apoyo, ofreciendo a los profesionales internacionales la oportunidad de trabajar en diversas áreas terapéuticas y estudios globales. Para aquellos que se trasladan a España, TFS proporciona un entorno dinámico que valora el crecimiento profesional, la colaboración intercultural y el equilibrio entre la vida laboral y personal, lo que la convierte en un empleador atractivo para expertos en investigación clínica y gestión de calidad.
TFS HealthScience es una organización de investigación por contrato (CRO) líder mundial de tamaño medio que colabora con empresas biotecnológicas y farmacéuticas a lo largo de todo su proceso de desarrollo clínico. Nuestra experiencia incluye capacidades de servicio completo, dotación de personal y soluciones de servicios funcionales (FSP).
Nuestro viaje comenzó hace más de 30 años en Suecia, en la ciudad de Lund. Como organización de investigación por contrato (CRO) global de servicio completo, creamos equipos orientados a soluciones que trabajan hacia un futuro más saludable. Con más de 600 profesionales, TFS ofrece servicios de investigación clínica a medida en más de 50 países con soluciones flexibles de desarrollo clínico y dotación de personal estratégico en áreas terapéuticas clave, incluyendo Dermatología, Neurociencia, Oncología y Oftalmología.
Nuestros valores fundamentales de Confianza, Calidad, Pasión, Flexibilidad y Sostenibilidad son nuestra luz guía y sirven como marco para la toma de decisiones en todos los niveles de la organización. Nos ayudan a atraer y retener talento valioso que comparte nuestros sentimientos, lo que resulta en un alto compromiso y satisfacción de los empleados. Al alinearnos con estos valores fundamentales, cultivamos una fuerza unificada, orientada a la innovación y la excelencia. Este esfuerzo colectivo nos impulsa hacia nuestro objetivo compartido y fomenta una cultura de respeto mutuo y colaboración.
Juntos marcamos la diferencia.
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