Treasury Manager

• Licenciatura o Grado en Finanzas, Economía, Contabilidad, Administración de Empresas o una disciplina relacionada.
• Al menos 5 años de experiencia relevante en tesorería corporativa, financiación, banca o un rol financiero relacionado, preferiblemente dentro de un grupo multinacional o internacional diversificado.
• Experiencia demostrable en previsión de liquidez y flujos de efectivo, deuda sindicada y bilateral, financiación institucional, covenants financieros y relaciones bancarias.
• Conocimiento práctico de la gestión de riesgos de tipo de cambio y de tipo de interés, contabilidad de Tesorería y controles internos.
• Sólida comprensión de los principios, sistemas y procedimientos contables (PGC español e IFRS).
• Experiencia contrastada liderando o supervisando un equipo de Tesorería y colaborando con la alta dirección, bancos, prestamistas, inversores institucionales, auditores, asesores legales y asesores financieros.
• Excelentes habilidades de presentación y confianza para representar al Grupo en reuniones con bancos, prestamistas e inversores institucionales.
• Nivel nativo o avanzado de inglés y español.

• Es muy deseable tener experiencia en mercados de deuda regulados, incluyendo MARF o programas de mercados de capitales comparables.
• Sería muy valiosa la experiencia en la preparación o realización de presentaciones para prestamistas e inversores.
• Es muy deseable contar con experiencia en SAP Treasury, SAP S/4HANA, TRM o proyectos de transformación de Tesorería.
• La experiencia en integración de Tesorería en procesos de M&A es una ventaja.

Bajo la supervisión del Group Treasury and Funding Director, el Group Treasury and Funding Manager lidera la gestión y ejecución diaria de las actividades de tesorería, liquidez, deuda, financiación y riesgo financiero del Grupo. El puesto gestiona un equipo de tres profesionales de Tesorería y convierte la estrategia de Tesorería y Financiación aprobada en prioridades operativas claras, controles robustos y una ejecución oportuna. La posición requiere un profesional sofisticado pero con capacidad de ejecución ("hands-on"), capaz de operar con autonomía a nivel ejecutivo y, al mismo tiempo, mantener la atención al detalle, apoyando personalmente las actividades rutinarias u operativas siempre que sea necesario para garantizar los resultados.

• Gestionar la liquidez diaria, la posición de caja y la previsión de flujos de efectivo, asegurando una visibilidad precisa de la financiación a corto y largo plazo en todo el Grupo.
• Definir e implementar estrategias de gestión de efectivo, incluyendo el cash pooling, la financiación intercompany y la optimización de la estructura bancaria global.
• Identificar necesidades de financiación, excedentes de liquidez y posibles déficits, desarrollando planes de contingencia y pruebas de estrés para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
• Gestionar la cartera de deuda del Grupo, incluyendo líneas bancarias, financiación institucional, programas de deuda, financiación intercompany y garantías.
• Apoyar las decisiones de financiación y refinanciación mediante análisis financiero, modelización y gestión de vencimientos de deuda, cumplimiento de covenants y obligaciones de reporte.
• Construir y mantener relaciones con bancos, prestamistas, inversores institucionales y proveedores de servicios financieros, participando en negociaciones, presentaciones y transacciones de financiación.
• Identificar, monitorizar y mitigar los riesgos financieros, incluyendo la exposición al tipo de cambio y al tipo de interés, y supervisar las actividades de cobertura (hedging).
• Liderar las operaciones de Tesorería, la gobernanza, los controles, el cumplimiento y el reporte ejecutivo, asegurando una sólida disciplina financiera y preparación para auditorías.
• Impulsar iniciativas de transformación de Tesorería, incluyendo la implementación de SAP S/4HANA, la estandarización de procesos, la automatización, la mejora de la calidad de los datos y la mejora de la tecnología de tesorería.
• Apoyar proyectos estratégicos como M&A, iniciativas de refinanciación e integración de Tesorería post-adquisición.
• Liderar, formar y desarrollar a un equipo de profesionales de Tesorería, fomentando la responsabilidad, la colaboración y la mejora continua, manteniendo un enfoque de liderazgo práctico y cercano.

¿Qué harás? ¡Generarás un impacto!

• Paquete salarial competitivo (base + bonus, negociable)
• Modelo de trabajo híbrido: combinando la flexibilidad de la oficina con una exposición operativa real.
• Alcance internacional: trabajar con equipos y partes interesadas en 6 países.
• Oportunidad de dar forma al núcleo digital de una empresa global impulsada por la sostenibilidad
• Crecimiento dentro de una organización global comprometida con la economía circular y el impacto ambiental