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Gestor de Proyectos de Tesorería

Presencial en Zierbena·Añadida hace 1 mes (comprobada el 8 oct)

Siemens Energy

35 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Zierbena
Inglés
Obligatorio

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia demostrada en la implementación de procesos de pago en SAP S/4HANA, incluyendo la creación de propuestas de pago, métodos de pago, determinación bancaria, datos maestros de cuentas bancarias, generación de archivos de pago y la configuración de sistemas relacionada.
  • Sólido conocimiento de los procesos de pago de extremo a extremo (end-to-end), incluyendo la gestión de cuentas bancarias, creación de propuestas de pago, ejecución de pagos, generación de archivos de pago, conectividad bancaria y los controles de Tesorería relacionados.
  • Experiencia coordinando o gestionando iniciativas transversales que involucren a equipos de Tesorería, Finanzas y Contabilidad, IT y proveedores de software.
  • Buen conocimiento de las metodologías de entrega de proyectos, fases de prueba y actividades de validación, incluyendo pruebas FIT, UAT y End-to-End.
  • Buen conocimiento de los procesos de pago de SAP S/4HANA, la configuración de SAP relacionada, la generación de archivos de pago, la conectividad bancaria, la gestión de cuentas bancarias y los conceptos de datos maestros asociados.
  • Comprensión de los puntos de integración y los flujos de datos entre SAP S/4HANA, sistemas de Tesorería, plataformas de pago y socios bancarios.
  • Comprensión de la conectividad bancaria, datos maestros bancarios, formatos de archivos de pago y procesamiento de EBS.
  • Capacidad para evaluar las dependencias de procesos, sistemas y datos, y evaluar su impacto en los procesos, controles y la ejecución de pagos de Tesorería.

Se valorará

  • La experiencia con la integración entre SAP S/4HANA, sistemas de gestión de tesorería (TMS) y plataformas de pago (por ejemplo, Finavigate, FIS Quantum, FIS TRAX) es una gran ventaja.
  • La experiencia práctica con sistemas de gestión de tesorería y plataformas de pago como Finavigate, FIS Quantum y FIS TRAX es una gran ventaja.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Recompensas/Beneficios

  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
  • Cultura de trabajo de apoyo
  • Beneficios de salud y bienestar pagados por la empresa
  • Tiempo libre remunerado y vacaciones pagadas
  • Fondo de ahorro
  • Permiso parental y beneficios para la formación de una familia

El puesto

El Treasury Project Manager forma parte del equipo de Treasury Technology & Systems (TRE T&S) y apoya programas transversales e iniciativas de transformación de Tesorería donde se requiere experiencia en Tesorería. Esta es una posición limitada por un periodo inicial de dos años. El rol coordina los requisitos de Tesorería, las actividades de prueba y la alineación de los stakeholders en SAP S/4HANA y otras iniciativas de transformación, asegurando que los requisitos de Tesorería se evalúen, prueben e implementen correctamente.

Qué harás

  • Actuar como SPOC (Punto Único de Contacto) de Tesorería para el programa global de implementación de SAP S/4HANA.
  • Representar los intereses, requisitos y controles de Tesorería en todo el programa SAP S/4HANA y otras iniciativas de transformación con impacto en Tesorería.
  • Coordinar las actividades y requisitos del proyecto de Tesorería con las áreas de negocio, IT, socios de implementación y otros stakeholders.
  • Garantizar la alineación entre los objetivos de Tesorería, los requisitos del proyecto y las actividades de implementación.
  • Identificar y gestionar los riesgos, dependencias, decisiones y temas pendientes relacionados con Tesorería.
  • Distinguir entre la responsabilidad de Tesorería, Contabilidad e IT y asegurar la participación adecuada de los stakeholders.
  • Apoyar la planificación, entrega, gobernanza y el reporte de estado del proyecto.
  • Liderar los requisitos de Tesorería y las actividades de entrega para el programa de implementación de SAP S/4HANA y otras iniciativas transversales.
  • Actuar como el principal representante de Tesorería durante las fases de diseño de la solución, implementación, pruebas y despliegue.
  • Asegurar que los requisitos y controles de Tesorería se reflejen adecuadamente en el diseño de la solución, las actividades de implementación, pruebas y despliegue.
  • Coordinar a los stakeholders de Tesorería, los socios de implementación y los equipos del proyecto a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto.
  • Evaluar el impacto de los cambios en proyectos, procesos y sistemas sobre los procesos, sistemas y controles de Tesorería.
  • Apoyar las actividades de validación de negocio (sign-off) de Tesorería y la preparación para el despliegue.
  • Coordinar las actividades de prueba de Tesorería a través de las fases de pruebas FIT, UAT y End-to-End.
  • Apoyar la definición del alcance de las pruebas de Tesorería, los escenarios de validación de negocio y los criterios de aprobación.
  • Asegurar que los requisitos, controles y procesos de Tesorería se prueben y validen adecuadamente.
  • Coordinar la participación de Tesorería en las actividades de resolución de defectos y gestión de incidencias.
  • Apoyar las actividades de preparación para la puesta en marcha (go-live) y la validación de Tesorería.

Sobre Siemens Energy

Siemens Energy es una empresa tecnológica energética global que surgió de la división de energía de Siemens AG, centrándose en la generación, transmisión y almacenamiento de energía. Con un fuerte énfasis en la transición energética, la empresa ofrece productos, soluciones y servicios en toda la cadena de valor energética, incluyendo turbinas de gas y eólicas, estabilización de redes y tecnologías de hidrógeno. Siemens Energy opera en todo el mundo con decenas de miles de empleados y es un actor clave en el sector de las energías renovables, particularmente en energía eólica y sistemas de transmisión HVDC (corriente continua de alta tensión).

En España, Siemens Energy tiene una presencia significativa con oficinas e instalaciones en ciudades como Madrid, Barcelona y Valencia, contribuyendo al creciente sector de energías renovables del país. La empresa está contratando activamente en España para puestos que abarcan ingeniería, ciberseguridad, IA y gestión de proyectos, lo que la convierte en un destino atractivo para profesionales internacionales con experiencia en energía, digitalización y tecnologías de red. Siemens Energy ofrece un entorno de trabajo multicultural y está comprometida con fomentar la innovación y el desarrollo profesional, con muchos puestos que apoyan proyectos globales desde sus centros en España.

Sector
Wind Energy
Fundación
2020
Plantilla
50,000–100,000
Sede
Múnich, Alemania
En España
Madrid, Barcelona, Valencia

Datos prácticos

  • Siemens Energy es una empresa global con operaciones en más de 90 países, que ofrece oportunidades de carrera internacionales y trabajo en proyectos transfronterizos.
  • La empresa es líder en la transición energética, brindando la oportunidad de trabajar en tecnologías de vanguardia como HVDC, estabilización de redes y energía eólica.
  • España es un centro clave para las actividades de energía renovable de Siemens Energy, con oficinas en Madrid, Barcelona y Valencia, y un fuerte enfoque en proyectos eólicos y de red.
  • La empresa ofrece un entorno de trabajo multicultural con el inglés como idioma de trabajo común, lo que lo hace accesible para profesionales internacionales.
  • Siemens Energy proporciona un apoyo integral de reubicación y programas de desarrollo profesional para empleados que se mudan a España.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

¿Quién es Siemens Energy?

En Siemens Energy, somos más que una simple empresa de tecnología energética. Con aproximadamente 100.000 empleados dedicados en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, asegurando que la creciente demanda de energía de la comunidad global se satisfaga de forma fiable y sostenible. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y proporcionan la base para un sexto de la generación de electricidad mundial.

Nuestro equipo transfronterizo tiene el compromiso de hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible, superando los límites de lo posible. Mantenemos un legado de 150 años de innovación que fomenta nuestra búsqueda de personas que apoyen nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética.

Descubre cómo puedes marcar la diferencia en Siemens Energy: [1] https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Nuestro compromiso con la diversidad

Por suerte para nosotros, no todos somos iguales. A través de la diversidad, generamos energía. Funcionamos gracias a la inclusión y nuestra energía creativa combinada cuenta con el apoyo de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra la personalidad, independientemente del origen étnico, género, edad, religión, identidad o discapacidad. Impulsamos a la sociedad, a toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias.

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