Ingeniero Backend Staff

Reinventamos la forma en que funcionan el trading y la inversión creando productos excepcionales que la gente ama.

Eso requiere altos estándares, gran velocidad e ingenieros que se hagan responsables de lo que lanzan.

Hoy en día, damos servicio a más de 6 millones de clientes, con más de 38.000 millones de euros en activos bajo gestión. A esa escala, el rendimiento, la fiabilidad y la integridad de los datos forman parte del producto.

Nuestra plataforma funciona con un stack de ingeniería moderno y de alto rendimiento, diseñado para la escalabilidad y la fiabilidad: Java 21 (Spring), Go, Node.js (TypeScript), PostgreSQL, MariaDB, Redis, Kafka, ClickHouse, Elasticsearch, Docker, Grafana, AWS, Kubernetes y Kibana.

Los Staff Backend Engineers definen la dirección técnica entre los equipos mientras se mantienen cerca de los sistemas y el código. Te encargarás de problemas cuyas consecuencias se extienden más allá de un único servicio o ciclo de entrega.

Este no es un puesto de gestión de personas. Su influencia proviene del criterio técnico, una ejecución creíble y la capacidad de ayudar a otros ingenieros a tomar mejores decisiones.

• Asumir la responsabilidad de problemas de backend de alto impacto que abarcan servicios, equipos o dominios de producto.

• Establecer límites de sistema claros y una dirección arquitectónica sin crear un control central innecesario.

• Liderar decisiones técnicas haciendo explícitas las restricciones, alternativas, riesgos y compensaciones (trade-offs).

• Mejorar el rendimiento, la resiliencia, la integridad de los datos, la operabilidad y la gestión de fallos en todos los sistemas de producción.

• Resolver problemas estructurales recurrentes en lugar de tratar los síntomas equipo por equipo.

• Mantenerse involucrado en la implementación, el diagnóstico o el prototipado cuando sea la forma más rápida de aportar claridad.

• Mentorear a ingenieros senior, elevar la calidad de las revisiones y facilitar que un criterio de ingeniería sólido sea reproducible entre los equipos.

• Colaborar con los líderes de ingeniería y producto en la secuenciación, el riesgo y la inversión técnica a largo plazo.

• Evidencia de impacto técnico en múltiples equipos o en un dominio de producto sustancial.

• Responsabilidad profunda sobre sistemas backend distribuidos que operan a una escala significativa.

• Sólido criterio en límites de servicio, comunicación asíncrona, propiedad de los datos, consistencia y modos de fallo.

• Conocimiento profundo de bases de datos relacionales, transacciones, concurrencia y diseño de alto rendimiento.

• Trayectoria demostrable mejorando la fiabilidad, escalabilidad, observabilidad o la eficacia de los desarrolladores mediante mecanismos duraderos.

• Capacidad para influir en la dirección técnica mediante evidencias, claridad y una ejecución confiable, más que por el cargo.

• Comunicación clara que ayude a los equipos a actuar ante decisiones técnicas complejas.

• Sólidos fundamentos de ingeniería y el criterio para elegir cuándo estandarizar, simplificar o dejar un sistema como está.

El alcance de Staff se evalúa a través de la responsabilidad, el criterio y el impacto organizacional sostenido, no por los años de experiencia o la familiaridad con cada tecnología enumerada.

• Conversación con el reclutador

• Revisión de código

• Diseño de Sistemas

• Entrevista con el responsable

Tu reclutador te explicará cada etapa claramente y hará un seguimiento después de cada conversación.

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