Responsable de Gestión de Producto
Liderarás áreas clave de producto y gestionarás lanzamientos importantes en un rol práctico. El puesto ofrece un gran impacto y alta capacidad de ingeniería. Es un rol híbrido en España.
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Más de 91.000 ofertas activasEn remoto desde España·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 9 oct)
8 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Los Staff Frontend Engineers definen la arquitectura y la dirección de ingeniería en todos los equipos de producto, manteniéndose cerca del código. Tu alcance incluirá librerías compartidas, capacidades de la plataforma, herramientas para desarrolladores y problemas complejos de producto y sistema.
Este no es un rol de gestión de personas. Su impacto proviene del criterio técnico, una ejecución creíble y el hacer que otros ingenieros y equipos sean más eficaces.
Definir la dirección de la arquitectura frontend en React, React Native y el monorepo compartido.
Asumir la responsabilidad de problemas transversales en capacidades de plataforma, librerías compartidas, fundamentos del sistema de diseño, herramientas y experiencia del desarrollador.
Liderar decisiones sobre límites, abstracciones, flujo de datos y estado, rendimiento, pruebas y estrategia de migración.
Diagnosticar problemas sistémicos de renderizado, bundles, tiempo de ejecución y calidad de las versiones, y crear soluciones duraderas.
Mantenerse involucrado en la implementación, el prototipado o la investigación técnica cuando sea la forma más rápida de aportar claridad.
Colaborar con los equipos de producto, ingeniería backend y QA en riesgos y decisiones que crucen los límites de los equipos.
Mentorear a ingenieros senior, elevar la calidad de las revisiones y facilitar que un criterio frontend sólido sea más fácil de reproducir entre los equipos.
Equilibrar la estandarización con la autonomía de los equipos, evitando el trabajo de plataforma que genere más fricción que valor.
Reinventamos la forma en que funcionan el trading y la inversión creando productos excepcionales que la gente ama.
Eso requiere altos estándares, gran velocidad e ingenieros que se hagan responsables de lo que lanzan.
Hoy en día, damos servicio a más de 6 millones de clientes, con más de 38.000 millones de euros en activos bajo gestión. A esa escala, la arquitectura frontend, el rendimiento y la calidad del producto tienen consecuencias empresariales materiales.
Nuestra plataforma frontend abarca web y móvil: TypeScript, React, React Native y React Native Web en un monorepo Nx y pnpm, con TanStack Query, Zustand, Playwright, Detox y Jest. Alrededor del 95% de nuestro código se reutiliza tanto en web como en móvil.
Evidencia de impacto arquitectónico o de plataforma en múltiples equipos de frontend.
Responsabilidad profunda sobre sistemas de producción complejos construidos con React o React Native y TypeScript.
Sólido criterio en límites de aplicación, librerías compartidas, gestión de estado, rendimiento y diseño de migraciones.
Trayectoria demostrable mejorando la eficacia de los desarrolladores, la fiabilidad o la calidad del producto mediante mecanismos duraderos.
Experiencia práctica diagnosticando problemas de rendimiento y corrección en sistemas web o móviles.
Capacidad para influir en la dirección técnica mediante evidencias, claridad y una ejecución confiable, más que por el cargo.
Comunicación clara que ayude a los equipos a actuar ante decisiones técnicas complejas.
Sólido criterio de ingeniería y de producto, incluyendo saber cuándo no introducir una nueva abstracción.
El alcance de Staff se evalúa a través de la responsabilidad, el criterio y el impacto organizacional sostenido, no por los años de experiencia o la familiaridad con cada tecnología enumerada.
Conversación con el reclutador
Revisión de código (Code Review)
Inmersión profunda en la experiencia (Experience Deep Dive)
Entrevista con el responsable (Managerial interview)
Tu reclutador te explicará cada etapa claramente y hará un seguimiento después de cada conversación.
Escribir con IA
Cierre compartido
Este anuncio de empleo utiliza un texto de cierre compartido, que se añadirá después de la descripción. Si eres administrador, puedes ir a ajustes del tema para editarlo.
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Trading 212 es una empresa fintech con sede en Londres que ofrece una plataforma de negociación en línea sin comisiones para acciones, ETF y criptomonedas. La empresa ha crecido rápidamente desde su fundación, atendiendo a millones de inversores minoristas en toda Europa con una aplicación móvil y web fácil de usar. Su plataforma es conocida por la negociación de acciones fraccionarias y por su fuerte enfoque en hacer que la inversión sea accesible para un público amplio.
En España, Trading 212 ha establecido una presencia significativa, con un centro tecnológico en Madrid que alberga sus equipos de ingeniería, producto y datos. La empresa es conocida por una cultura moderna y orientada al producto, con un fuerte énfasis en la excelencia en ingeniería, y contrata activamente talento internacional, ofreciendo apoyo para la reubicación y un entorno de trabajo multicultural y de habla inglesa. Para los profesionales internacionales, Trading 212 ofrece la oportunidad de trabajar en un producto fintech de consumo a gran escala en un entorno rápido y autónomo.