Gestor de Proyectos de Ocupantes / Fit Out

Ofrecemos una integración inmediata en una empresa líder en gestión de proyectos con una cartera de clientes internacional y un equipo altamente cualificado que afronta retos técnicos y empresariales de primer nivel.

• Contrato indefinido con 23 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre.
• Plan de formación y desarrollo con oportunidades internacionales (si te interesa).
• Los beneficios flexibles incluyen cheques guardería, cheques restaurante y cheques transporte, seguro médico, así como formación técnica y de idiomas.
• Seguro de vida para empleados con un año de antigüedad.
• Plataforma para consultas médicas, nutricionales y psicológicas generales.
• Oportunidad de compartir conocimientos con colegas experimentados en diversas líneas de negocio y sectores.

En Turner & Townsend, nuestros profesionales comparten una visión común y trabajan con un propósito claro. Ofrecemos un entorno donde todos tienen la oportunidad de contribuir, crecer y generar un impacto. Estamos comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo, promoviendo un entorno de trabajo saludable, productivo y flexible que favorezca una buena conciliación de la vida laboral y personal.

Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo, fomentando activamente las candidaturas de todos los perfiles.

No aceptamos candidaturas no solicitadas enviadas por agencias que no figuren en nuestra lista de proveedores preferentes. Cualquier CV recibido sin acuerdo previo será tratado como una candidatura directa.

Además, de acuerdo con nuestra política interna, los candidatos no deben pagar ninguna tarifa en relación con nuestros procesos de selección.

Para más información, visite nuestro sitio web: www.turnerandtownsend.com 

Únase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner & Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros:  

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Va estrictamente en contra de la política de Turner & Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa en relación con nuestro proceso de selección. Ninguna agencia de contratación que trabaje con Turner & Townsend pedirá a los candidatos que paguen una tarifa en ningún momento.  

Cualquier currículum enviado sin solicitud a través de nuestro sitio web o a las cuentas de correo electrónico personales de Turner & Townsend se considera propiedad de Turner & Townsend y no está sujeto al pago de tarifas de agencia. Para ser una Agencia de Reclutamiento/Empresa de Búsqueda autorizada para Turner & Townsend, debe existir un acuerdo formal por escrito y la agencia debe ser invitada, por el Equipo de Reclutamiento, a presentar candidatos para su revisión.  

Buscamos un Project Manager para trabajar en proyectos de retail y oficinas en Madrid.

• Gestión de la planificación, costes y riesgos durante todo el ciclo de vida del proyecto:
• desde el concepto de diseño hasta la finalización del proyecto.
• Coordinación de los equipos de diseño e ingeniería y de los equipos directos/proveedores del cliente
• Preparación de actas, informes y documentación para informar al cliente sobre el estado del proyecto
• y las decisiones que deben tomarse
• Solicitud de ofertas a contratistas y, en algunos casos, a equipos técnicos
• Consultoría técnica durante la fase de preproyecto (arrendamiento de espacios)

Además, la persona debe participar y contribuir al Sistema de Gestión mediante la comprensión e implementación de lo siguiente:

• Cumplimiento de las políticas de Calidad y Medio Ambiente.
• Aplicación del Manual de Mejores Prácticas Ambientales.
• Cumplimiento de las políticas y estándares globales de SyS.

Para tener éxito en este puesto, debe tener:

• Experiencia: Al menos 5 años de experiencia sólida y demostrable en proyectos de fit-out y out para retail y oficinas.
• Formación: Grado en Ingeniería de Edificación o Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o Ingeniería Industrial. En cualquier caso, especialista en sistemas de construcción y edificación.
• Competencias y conocimientos profesionales: Office 365, Microsoft Project e inglés (se requerirá comunicación constante con clientes de habla inglesa, así como liderar reuniones técnicas). El 90% del tiempo, el trabajo se realizará en inglés.
• Competencias técnicas: Conocimiento profundo y dominio del rol y sus responsabilidades, normas de seguridad y salud en obra y estándares de sostenibilidad.
• Habilidades personales: Capacidad de coordinación y planificación. Excelentes habilidades de comunicación con los clientes y una gran capacidad para impulsar resultados influyendo en los demás para alcanzar los objetivos.