Responsable de Activación de Medios y Retail

Unibail-Rodamco-Westfield desarrolla y opera una cartera de activos inmobiliarios sostenibles, premium y de uso mixto en las ciudades más dinámicas de Europa y Estados Unidos.

Reinventar el estar juntos: Impulsados por nuestro propósito, nos comprometemos a acelerar la regeneración urbana y a repensar cómo vivimos juntos en las ciudades, creando y operando lugares sostenibles y únicos que reinventan la convivencia. Imaginamos experiencias diferenciadas e inspiradoras en el corazón de nuestros destinos, creando nuevas oportunidades de intercambio y conexión entre nuestros visitantes y las marcas.

Un enfoque sostenible: La sostenibilidad es el núcleo de nuestro negocio. Como líderes en nuestro sector, estamos decididos a seguir contribuyendo activamente a la transición ambiental de las ciudades hacia la neutralidad de carbono.

Juntos en URW: Los 2.700 empleados del Grupo trabajan juntos para imaginar y operar destinos sostenibles que se centran en el usuario y actúan como catalizadores de la vitalidad de los territorios en los que se encuentran.

Actualmente buscamos a nuestro/a:

🚩 Qué te proponemos

La agencia Westfield Rise Spain ofrece a las marcas y minoristas la oportunidad de aprovechar el tráfico y el poder mediático de los centros comerciales del Grupo para aumentar su reconocimiento de marca y sus ingresos.

Con este fin, Westfield Rise Spain trabaja en:

• Espacios de marketing promocional para marcas (experiencial, comunicación in situ, comunicación online)
• Aprovechamiento de las redes de visualización DOOH y OOH
• Descubre nuestro Showreel europeo: 2024 European Showreel.mp4

El departamento de Client Operations se encarga específicamente de organizar los recursos técnicos, humanos y logísticos necesarios para albergar eventos.

Trabajando estrechamente con los equipos de ventas de Westfield Rise, nuestro Production Manager apoyará a los clientes desde el momento en que realizan su solicitud hasta la finalización del evento.

🚩 ¿Cómo será tu día a día?

• Gestión de las relaciones con clientes y equipos internos (apoyo a los equipos de ventas en sus propuestas a los clientes proporcionándoles asistencia operativa y técnica, evaluando las necesidades de los clientes, estudiando la viabilidad, etc.)
• Garantizar el cumplimiento de las normas y regulaciones vigentes para asegurar la seguridad de las instalaciones,
• Transmitir los documentos técnicos y logísticos adecuados a los clientes,
• Coordinación de operaciones,
• Contribución a la mejora del servicio

🚩¿Cuáles son nuestros principales retos?

• Apoyar los proyectos de un equipo en crecimiento
• Coordinar la implementación de diversas operaciones con las partes interesadas clave
• Contribuir a la implementación de nuevos procesos y herramientas

🚩¿Por qué unirte a nosotros?

• Estar en el corazón de la excelencia de un grupo que cotiza en el CAC 40 y que tiene una escala humana.
• Trabajar con equipos dinámicos en todo el Grupo (en Europa y EE. UU.).
• Estar rodeado de personas apasionadas y emocionantes con una visión audaz y dispuestas a cambiar nuestra forma de trabajar
• Tener la oportunidad de interactuar con una amplia gama de marcas y agencias, lo que te ayudará a desarrollar sólidas habilidades comunicativas e interpersonales
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

🚩 ¿Cómo tener éxito en este puesto (soft skills + hard skills)?

• Tienes un fuerte sentido de la anticipación y la organización
• Tienes una gran capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente
• Disfrutas trabajando de forma independiente dentro de un equipo
• Tienes capacidad para proponer ideas y ser persuasivo/a
• Has demostrado una sólida comprensión de los sectores de Retail, Media y Eventos y posees excelentes habilidades interpersonales y de negociación.
• Eres curioso/a y puedes proponer planes de acción innovadores y creativos
• Te desenvuelves bien en entornos ágiles y puedes trabajar en modo proyecto
• Máster (Bac + 5) de una escuela de negocios o universidad equivalente
• Al menos 3 años de experiencia en producción de eventos
• Conocimiento de las normas de seguridad de ERP
• Inglés fluido

♦️ ¿Qué puedo esperar respecto a las etapas de selección?

Nuestro objetivo es ofrecerte un proceso rápido y diversificado que te permita tener una visión de 360 grados del Grupo para que puedas avanzar de forma informada.

¡Nuestra ambición es ofrecerte un proceso transparente y benévolo que sea constructivo a pesar del resultado de los intercambios!

Primera entrevista con Andreina.

Segunda entrevista con Claire, Senior Client Operations en Francia, y Gaelle, Directora de Westfield Rise, Southern Europe (1h).

📍Localización

Oficina principal en Madrid; se esperan viajes regulares a centros comerciales de Madrid y Barcelona.

Lo que cuenta para nosotros es acoger a personalidades comprometidas y apasionadas, capaces de infundir energía positiva a su alrededor y listas para crecer dentro de un gran grupo internacional. Ofrecemos a nuestros empleados una cultura colaborativa, innovadora y orientada al éxito que crea oportunidades únicas de desarrollo. Nos esforzamos por la excelencia, y nuestra cultura fomenta la autonomía, la innovación y la inteligencia colectiva de nuestros empleados. Si buscas misiones intelectualmente estimulantes y empoderadoras, que promuevan el trabajo en equipo y los retos diarios, ¡no dudes en inscribirte!

Unibail-Rodamco-Westfield promueve la igualdad de oportunidades, así como la diversidad de perfiles, experiencias y habilidades. Creemos que la diversidad desempeña un papel importante en el éxito de nuestra empresa y nos comprometemos a crear un entorno que respete, valore, celebre y aproveche al máximo las diferencias individuales. Como signatario de la carta de la diversidad, Unibail-Rodamco-Westfield se compromete a evaluar cada nueva solicitud sin discriminación por discapacidad, edad, género, origen, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley.