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SC Marketing and Communication Manager - (F/M/NB) (fixed-term contract)

Presencial en Splau·Jornada completa·Añadida hace 4 meses (comprobada el 12 oct)

Resumen

Modalidad
Presencial, Splau
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

El puesto

Descripción del puesto

Unibail-Rodamco-Westfield desarrolla y opera una cartera de activos inmobiliarios sostenibles, premium y de uso mixto en las ciudades más dinámicas de Europa y Estados Unidos.

Reinventar el estar juntos: Impulsados por nuestro propósito, nos comprometemos a acelerar la regeneración urbana y a repensar cómo vivimos juntos en las ciudades, creando y operando lugares sostenibles y únicos que reinventan la convivencia. Imaginamos experiencias diferenciadas e inspiradoras en el corazón de nuestros destinos, creando nuevas oportunidades de intercambio y conexión entre nuestros visitantes y las marcas.

Un enfoque sostenible: La sostenibilidad es el núcleo de nuestro negocio. Como líderes en nuestro sector, estamos decididos a seguir contribuyendo activamente a la transición ambiental de las ciudades hacia la neutralidad de carbono.

Juntos en URW: Los 2.700 empleados del Grupo trabajan juntos para imaginar y operar destinos sostenibles que se centran en el usuario y actúan como catalizadores de la vitalidad de los territorios en los que se encuentran.

Actualmente buscamos a nuestro/a:

SC Marketing and Communication Manager - (F/M/NB)

Temporal Contrato - Barcelona

🚩 ¿Cómo será tu día a día?

Nuestros equipos, basados en los Centros Comerciales (SC), adoptan un enfoque proactivo para promover el atractivo, el desarrollo y el rendimiento de sus centros. Reportando al SC Manager y con base en el centro, tus principales misiones son las siguientes:

  • En consulta con el SC Manager, y con el apoyo del Departamento de Marketing de la sede central, elaborar el plan de acción de marketing anual para el centro.
  • Implementar el plan de acción de marketing anual para el centro:
    • Diseñar, gestionar e implementar la política de marketing del centro (eventos y comunicaciones diferenciadas), con el fin de asegurar la coherencia global con la política de marketing del Grupo
    • Impulsar el marketing digital y las comunicaciones del centro comercial mediante la implementación de estrategias digitales y reforzando la influencia del centro en los medios digitales (sitios web, aplicaciones, directorios interactivos, Facebook, Instagram, etc.)
    • Gestionar la política de comunicación del Centro en conjunto con la agencia de comunicación, adaptando la imagen del Centro, la política de hospitalidad y servicios, desarrollando relaciones con la prensa y buscando patrocinios...
    • Coordinar la implementación de las operaciones de eventos, asegurando el cumplimiento de las especificaciones definidas previamente.
  • Contribuir activamente al desarrollo del posicionamiento del centro.
  • Dar vida a la política de calidad del Grupo, implementarla y comunicarla a los clientes.
  • Gestionar el programa de fidelización del centro y crear herramientas para monitorizar la satisfacción del cliente, en conjunto con el Departamento de Marketing de la sede central.
  • Actuar como contacto clave y fuerza de unión para los comerciantes en el día a día, especialmente a través del GIE o la Asociación de Comerciantes.

Puesto a cubrir en uno de nuestros Centros Comerciales en Barcelona.

🚩 ¿Por qué unirte a nosotros?

  • Estar en el corazón de la excelencia de un grupo que cotiza en el CAC 40 a escala humana.
  • Trabajar con equipos dinámicos en todo el Grupo (en Europa y EE. UU.).
  • Estar rodeado de personas apasionadas y emocionantes con una visión audaz y dispuestas a cambiar nuestra forma de trabajar.
  • Tener la oportunidad de interactuar con una amplia gama de marcas y agencias, lo que te ayudará a desarrollar sólidas habilidades de comunicación e interpersonales.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

🚩 ¿Qué buscamos?

Imprescindible

  • Tienes estudios superiores en una universidad de prestigio o escuela de negocios, con especialización en marketing y/o comunicación.
  • Tienes al menos 1 año de experiencia inicial, incluyendo prácticas y aprendizajes, idealmente adquiridos en una empresa de retail, en marketing operativo o comunicación de eventos.
  • Tienes excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal y hablas inglés con fluidez.
  • Estás familiarizado/a con herramientas informáticas como Excel y PowerPoint y te desenvuelves bien con herramientas de reporting.
  • Eres una persona curiosa, rigurosa y capaz de proponer planes de acción innovadores y creativos.
  • Apasionado/a por las nuevas tecnologías y su aplicación a los servicios y al retail, tienes un fuerte gusto por el trabajo de campo, el servicio de 4 estrellas, el trabajo en equipo y excelentes habilidades interpersonales.
  • Estás siempre dispuesto/a a realizar propuestas y convencer a tus contactos internos y externos.
  • Tienes excelentes habilidades interpersonales y de negociación.

POR FAVOR, ENVÍA TU CANDIDATURA EN INGLÉS.

♦️ Lo que nos importa

Lo que cuenta para nosotros es acoger personalidades comprometidas y apasionadas, capaces de infundir energía positiva a su alrededor y listas para crecer dentro de un gran grupo internacional. Ofrecemos a nuestros empleados una cultura colaborativa, innovadora y orientada al éxito que crea oportunidades únicas de desarrollo. Aspiramos a la excelencia, y nuestra cultura fomenta la autonomía, la innovación y la inteligencia colectiva de nuestros empleados. Si buscas misiones intelectualmente estimulantes y empoderadoras, que promuevan el trabajo en equipo y los retos diarios, ¡no dudes en inscribirte!

Unibail-Rodamco-Westfield promueve la igualdad de oportunidades, así como la diversidad de perfiles, experiencias y habilidades. Creemos que la diversidad desempeña un papel importante en el éxito de nuestra empresa y nos comprometemos a crear un entorno que respete, valore, celebre y aproveche al máximo las diferencias individuales. Como signatario de la carta de la diversidad, Unibail-Rodamco-Westfield se compromete a evaluar cada nueva candidatura sin discriminación por discapacidad, edad, género, origen, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley.

Sobre Unibail-Rodamco-Westfield

Unibail-Rodamco-Westfield (URW) es un líder global en el sector inmobiliario comercial, especializado en la propiedad, desarrollo y gestión de centros comerciales a gran escala, oficinas y recintos de convenciones en Europa y Estados Unidos. La empresa gestiona una cartera de destinos emblemáticos como los centros comerciales Westfield y activos icónicos como el Forum des Halles en París y el Westfield World Trade Center en Nueva York. Con un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la innovación, URW es una de las mayores empresas inmobiliarias cotizadas de Europa, con una presencia significativa en el sector minorista y de propiedades de uso mixto.

En España, URW tiene una presencia relevante a través de sus destinos comerciales emblemáticos, incluyendo Westfield Parquesur en Madrid y Westfield La Maquinista en Barcelona, entre otros. Las operaciones de la compañía en España forman parte de su red europea más amplia, ofreciendo a profesionales internacionales oportunidades en gestión de propiedades, activación comercial y estrategia comercial. La cultura laboral de URW enfatiza la sostenibilidad, la transformación digital y la experiencia del cliente, lo que la convierte en un empleador atractivo para aquellos que buscan trabajar en un entorno dinámico y multinacional en España.

Fundación
1968
Plantilla
1,000–5,000
Sede
París, Francia
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • URW opera importantes centros comerciales en España, incluyendo Westfield Alerta en Madrid y Westfield Alarquista en Barcelona, ofreciendo oportunidades locales en retail y gestión de propiedades.
  • La empresa es líder global en el sector inmobiliario minorista, ofreciendo exposición internacional y crecimiento profesional en su cartera europea.
  • URW enfatiza la sostenibilidad y la innovación digital, con iniciativas como el plan Better Places 2030, que pueden resultar atractivas para profesionales interesados en construcción ecológica y retail inteligente.
  • Trabajar en España para URW ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo multicultural, donde el inglés se utiliza a menudo como idioma corporativo junto con el español.
  • La empresa tiene un fuerte enfoque en la experiencia del cliente y la participación comunitaria, lo que puede ser gratificante para aquellos en roles de retail y operaciones.
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