Analista Senior de FP&A

• Zona de trabajo: campus de Villaviciosa de Odón (Madrid)
• Horario: de lunes a jueves, de 09:00 a 18:30 h, y viernes, de 09:00 a 15:00 h (3 días presenciales + 2 de teletrabajo)
• Contrato: interinidad por baja de maternidad, 40h/sem. Posibilidades de continuar posteriormente de forma estable.
• Banda salarial: a valorar en función de la experiencia aportada.
• Retribución flexible: amplio paquete de beneficios sociales por ser empleado/a de la UE, como descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería, cheques restaurante y descuentos en transporte público.
• Crecimiento: formación continuada y Plan de Desarrollo y Carrera Profesional dentro del equipo y de las empresas del grupo.
• Excelente ambiente de trabajo.

¿Tienes experiencia en planificación financiera y reporting de gestión? ¿Te atrae el sector educativo? ¿Te gustaría trabajar de cerca con la alta dirección y los inversores en un proyecto en pleno crecimiento y con posibilidades de carrera profesional? ¡Sigue leyendo!

Desde la Universidad Europea de Madrid estamos en búsqueda de un/a Senior FP&A Analyst para cubrir una baja de maternidad en nuestro equipo de Finanzas ubicado en el campus de Villaviciosa de Odón (Madrid). Su misión será ofrecer planificación financiera, reporting y análisis de negocio de calidad para apoyar la toma de decisiones en toda la organización. Darás información precisa y a tiempo sobre el rendimiento financiero y operativo a la Dirección y a los accionistas.

• Apoyar el proceso anual de presupuestos de toda la organización.
• Preparar los forecasts mensuales y trimestrales.
• Desarrollar modelos financieros y análisis de escenarios.
• Hacer seguimiento de los resultados reales frente al presupuesto y al forecast, y detectar riesgos y oportunidades.
• Preparar las cuentas de gestión mensuales y los informes para la Dirección.
• Crear y mantener cuadros de mando con KPI financieros y operativos.
• Analizar desviaciones, identificar los principales drivers del negocio y redactar comentarios de gestión claros y útiles.
• Dar soporte al reporting del Comité de Dirección y del Consejo.
• Analizar ingresos, márgenes, rentabilidad y costes por unidad de negocio, programa y área operativa.
• Trabajar con los equipos operativos para entender las tendencias y proponer mejoras.
• Colaborar en los informes periódicos para accionistas e inversores, los Board Packs y las presentaciones ejecutivas.
• Garantizar que la información financiera sea coherente, precisa y fiable, y responder a peticiones puntuales de la Dirección y los accionistas.
• Desarrollar y mantener modelos financieros y herramientas de reporting.
• Automatizar el reporting, mejorar la visualización de datos y colaborar con Admisiones, Académico, RR. HH. y Operaciones para mejorar la calidad de los datos.