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Especialista en Nóminas

Presencial en Barcelona·Añadida hace 3 meses (comprobada el 9 oct)

Valeria HR

6 ofertas abiertas

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Resumen

Salario: 25.000 € - 35.000 € al año
Modalidad: Presencial, Barcelona
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 2+ años
Beneficios: Retribución flexible

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

+2 años de experiencia en gestoría, asesoría laboral o departamento de RRHH
Experiencia real gestionando nóminas de cabo a rabo: nóminas, Seguros Sociales, Modelos 111/190
Soltura con altas y bajas en la TGSS y trámites ante el SEPE, INSS y demás organismos
Manejo de software de RRHH/nóminas (A3, Nominasol, Sage o similar) - sabes lo que funciona y lo que desespera
Soltura con el inglés - el equipo es internacional
Organizado/a y con cabeza para los plazos - no se te escapa nada
Buena comunicación: los clientes se sienten en buenas manos contigo, incluso cuando las cosas se complican
Ves las ineficiencias y haces algo con ellas

Se valorará

✨ Además, valoramos...

Experiencia en SaaS o servicios con componente tecnológico
Haber gestionado varios clientes a la vez (entorno multicliente de gestoría)

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Compensación competitiva: 25.000 - 35.000 € brutos anuales
Menú diario a cargo de la empresa en los días de oficina, gracias a Kombo & Nota
Retribución flexible con Coverflex
Días ilimitados de vacaciones

El puesto

Es un rol operativo con orientación a cliente dentro de nuestro equipo de CS Ops. Llevarás una cartera de clientes de principio a fin: el ciclo mensual de nóminas, los trámites fiscales y de Seguridad Social, los cambios en plantilla... y serás la persona de referencia en quien confían para que todo funcione. También tendrás un papel clave hacia dentro: señalando qué falla, qué ralentiza los procesos y qué necesitan realmente los clientes del producto.

Qué harás

Gestionar el día a día de los clientes: nóminas, contratos, cambios de personal y soporte continuo
Preparar, revisar y presentar las nóminas mensuales y todas las liquidaciones fiscales (Modelo 111, 190, etc.), con la correspondiente conciliación con Seguridad Social
Ser dueño/a de los plazos críticos - cierres mensuales, presentaciones fiscales, cotizaciones a la SS, comunicaciones a empleados - y anticiparte a cualquier riesgo
Detectar cuellos de botella en el proceso de nóminas y poner en marcha mejoras (checklists, validaciones automatizadas, flujos de aprobación más ágiles) para ganar en velocidad, precisión y rentabilidad
Ser la voz interna del cliente: recopilar feedback y necesidades para ayudar a priorizar mejoras del producto y nuevas líneas de servicio laboral y fiscal

Sobre Valeria HR

Valeria HR es una empresa de tecnología de recursos humanos con sede en Barcelona, España, que ofrece soluciones de nómina y gestión de RRHH. La empresa se centra en automatizar y optimizar los procesos de RRHH para las empresas, con un fuerte énfasis en el mercado español. Ofrecen una plataforma que gestiona nóminas, gestión laboral y tareas administrativas relacionadas, posicionándose como una alternativa moderna a los proveedores tradicionales de servicios de RRHH.

Valeria HR opera principalmente desde Barcelona, donde se concentra su equipo. La empresa está creciendo y contratando para una variedad de puestos, desde ingeniería y diseño de producto hasta ventas y especialistas en nóminas. Para los profesionales internacionales, Valeria HR ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno de startup de ritmo rápido en Barcelona, con roles que a menudo requieren conocimientos de español debido a la naturaleza de las funciones de nóminas y ventas. La empresa valora la innovación y la automatización, lo que la convierte en una opción interesante para aquellos que buscan contribuir a la evolución de la tecnología de RRHH en España.

Sector: Tecnología de RR. HH.
Sede: Barcelona, España
En España: Barcelona
Web: valeriahr.com

Datos prácticos

Con sede en Barcelona, un importante centro tecnológico europeo con una fuerte comunidad internacional.
La empresa está en fase de crecimiento, ofreciendo oportunidades para dar forma a productos y procesos.
Muchos puestos requieren dominio del español, especialmente en ventas y nóminas, pero los roles técnicos pueden ser más flexibles.
Como startup, los empleados pueden disfrutar de un entorno de trabajo dinámico y de ritmo rápido con impacto directo.
La empresa se centra en la automatización, por lo que existe potencial para trabajar con herramientas modernas de IA e ingeniería.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En Valeria estamos construyendo el futuro de los RRHH y la gestión de nóminas en España. Somos una plataforma nativa de IA que automatiza contratos, nóminas y cumplimiento normativo para empresas con alta rotación de personal (hostelería, reparto a domicilio, eventos, agricultura). Estamos repensando cómo funciona toda una industria: del proceso manual y lleno de errores a la automatización inteligente. Somos una startup en pleno crecimiento respaldada por inversores de primer nivel, disrumpiendo un mercado de más de 5.000 M€ que todavía vive anclado en hojas de cálculo y software del siglo pasado.

Información adicional

El momento: hemos superado la fase de idea, tenemos clientes reales e ingresos, pero somos lo suficientemente early para que tú definas cómo escalamos
La oportunidad: más de 5.000 M€ de mercado en España, todas las empresas con empleados necesitan gestionar nóminas, y las soluciones actuales son caras, viejas y frustrantes
Product-market fit: estamos resolviendo un problema doloroso con un producto que los clientes realmente quieren usar

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