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Estratega Creativo Post

En remoto, EU- Remote·Jornada parcial·Añadida hace 1 mes (comprobada el 27 oct)

Nuestro resumen

Modalidad
En remoto (EU- Remote)
Contrato
Jornada parcial
Inglés
Obligatorio
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Título universitario con un gran interés en las marcas, el marketing y las redes sociales.
  • Sólidas habilidades de redacción y comunicación verbal en inglés y alemán.
  • Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en Alemania.

Se valorará

  • Puntos extra si te consideras un experto en cultura popular.
  • Considerarse un "sabelotodo" de las redes sociales y tener experiencia trabajando en diversas plataformas sociales: Facebook, Twitter, Instagram, TikTok, Pinterest, etc.
  • Capacidad para combinar la creatividad y la analítica con la habilidad de convertir los datos en una historia.
  • Curiosidad innata y capacidad de adaptación y flexibilidad, ya sea con nuevas herramientas, plataformas, procesos, etc.
  • Cualquier experiencia en el uso de las siguientes herramientas de social listening es un plus, pero no obligatoria.
  • Cualquier experiencia elaborando presentaciones por escrito utilizando Google Slides.

El puesto

¡Somos VaynerMedia! Somos una agencia creativa y de medios global y contemporánea, creada para el ahora. Nacidos en el ámbito social, nuestro trabajo es ahora de servicio completo, simplemente amamos las grandes ideas que conectan y crean un cambio real para el negocio de nuestros clientes. Somos de propiedad independiente, fundados en 2009 con oficinas en Londres, Ámsterdam, Nueva York, Los Ángeles, Singapur, Tokio, Sídney, Bangkok, Kuala Lumpur y Ciudad de México. Somos reconocidos por nuestro trabajo en Cannes Lions, los Clios, D&AD y The Webbies, por nombrar algunos.

La cultura es nuestra clave y la empatía es cómo la construimos. VaynerMedia EMEA es fuerte gracias a una combinación de clase mundial de diversos perfiles que colaboran para ofrecer soluciones innovadoras, creativas y estratégicas ante la única ventaja que resiste el paso del tiempo: las PERSONAS. Día tras día, impulsamos a algunas de las marcas más grandes del mundo hacia la intersección entre la atención y la cultura. En EMEA, somos orgullosamente más de 250, dando servicio a múltiples marcas en toda la región.

El PITCH.

Somos creadores, influencers, rebeldes de la industria creativa y estrellas del SuperBowl. No solo estamos en internet; estamos creando lo que internet quiere ver. Nos apasiona lo que hacemos y la gente con la que lo hacemos. Nos movemos tan rápido y generamos tanto contenido bueno que ni siquiera podemos seguirnos el ritmo. Por eso, necesitamos más gente como nosotros: profesionales de las redes sociales poco convencionales, menos obvios, inexpertos (o muy experimentados). Pero, sobre todo, creadores apasionados y agentes de cambio cultural.

VaynerMedia busca a una persona motivada y altamente organizada para unirse al equipo de estrategia como Post Creative Strategist.

La estrategia en VaynerMedia aporta una perspectiva crucial sobre la dinámica del negocio. Somos una disciplina centrada en el ser humano y obsesionada con la cultura, donde profundizamos en los conocimientos de la audiencia, las tendencias de medios, los cambios culturales y las innovaciones tecnológicas que fundamentan nuestras recomendaciones estratégicas. Nuestro equipo está redefiniendo y modernizando colectivamente la forma en que nuestros clientes aprovechan la inteligencia del consumidor y cultural, desarrollan la estrategia de marca y planifican la atención.

El puesto de Post Creative Strategist es nuestra posición de estrategia de nivel inicial y se centra en identificar insights y desarrollar estrategias creativas y briefs para un enfoque de marketing centrado primero en lo social (social-first).


Aquí es donde entras tú...

Qué harás

  • Monitorización continua de los canales sociales de la marca y de las conversaciones online relevantes en busca de oportunidades de máximo impacto para generar engagement (incluyendo la identificación proactiva de conversaciones y comunidades estratégicamente y creativamente relevantes para la marca).
  • Escucha activa y continua de las marcas, realizando un seguimiento de cada interacción de los seguidores: comentarios, respuestas, mensajes directos (DM).
  • Investigación y análisis de las tendencias de marca y culturales, así como de su relevancia para nuestros clientes y campañas creativas.
  • Disposición para ir más allá del seguimiento básico para analizar y extraer hipótesis, incluyendo la elaboración de un resumen diario de observaciones + recomendaciones, para producir briefs creativos.
  • Uso de herramientas de terceros para gestionar las páginas de la marca.
  • Leer cada comentario en todas las publicaciones sociales y responder a los consumidores a través de estos canales, manteniendo una voz de marca coherente en estas conversaciones y aprovechando la oportunidad para interactuar con los seguidores, indagar más en los insights o avanzar en los objetivos de la marca.
  • Seguir los sistemas de escalada adecuados, según sea necesario, para seguidores con comentarios negativos.
  • Buscar oportunidades para insertar la marca en la conversación social, ya sea en torno a temas de actualidad o noticias relevantes, o interactuando con influencers, celebridades u otras marcas.

Valoramos la personalidad y la experiencia, pero sabemos que estas cualificaciones conducen a lo que NOSOTROS SABEMOS que es el éxito:

Lo que DEBERÍAS SABER sobre VaynerMedia

Piensa en un "laboratorio" y no en una "agencia". Nos entusiasma resolver problemas de negocio, no crear publicidad por el simple hecho de hacer publicidad. Nuestro ADN emprendedor es profundo. Estamos dispuestos a romper las reglas, probar cosas nuevas y testear hipótesis si eso significa comprender mejor nuestro oficio. ¡Es divertido!

Creemos al 100% que las marcas pueden construirse en plataformas digitales y parte de nuestro modelo se construye de abajo hacia arriba, dando la vuelta al modelo y proceso publicitario tradicional. No seguimos las normas de la agencia o de la industria, y nuestra cultura y energía lo reflejan.

Nuestro entorno (y ritmo) se siente mucho más como una start-up que la mayoría de las agencias a las que podrías estar acostumbrado. Esperamos que eso, y la oportunidad de colaborar con un equipo talentoso y entusiasta, y trabajar con grandes marcas, te entusiasme tanto como a nosotros. Estamos deseando conocerte.

VaynerMedia es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Esto significa que VaynerMedia ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los miembros del personal y solicitantes de empleo sin distinción de género, embarazo, estado civil o de pareja de hecho, reasignación de género, raza, discapacidad, orientación sexual, creencias religiosas, empleo a tiempo parcial o de duración determinada, edad o cualquier otra clase legalmente protegida.

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