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Técnico de PRL

Híbrido en Huelva·Jornada completa·Añadida hace 26 días (comprobada el 3 oct)

Veolia

375 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: Híbrido, Huelva
Contrato: Jornada completa
Experiencia: 3+ años
Formación: Máster
Carnet de conducir: Clase B

Habilidades

Directivo

Se valora

ISO 45001

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.
Oportunidades de desarrollo y formación.
Posición estable.
Beneficios sociales.

¡Si te interesa y quieres conocer más, no dudes en apuntarte a la oferta!

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

El puesto

Implementar, desarrollar y mantener el Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales en los centros de trabajo asignados, de acuerdo con la legislación vigente y la política de H&S del Grupo Veolia. Su objetivo principal será promover una cultura de seguridad proactiva, identificar riesgos y establecer medidas para eliminarlos o minimizarlos en nuestras diversas áreas de negocio: Agua, Energía, Residuos y Obras. Garantizar la implementación, desarrollo y mantenimiento del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales en los centros de trabajo asignados, en cumplimiento con la legislación vigente y la política de H&S del Grupo Veolia. El propósito fundamental es fomentar una cultura de seguridad proactiva, detectando riesgos y estableciendo acciones para su eliminación o minimización en todas nuestras líneas de negocio: Agua, Energía, Residuos y Obras.

Qué harás

Gestión de Riesgos y Documentación:

Evaluación de Riesgos: Ejecutar y mantener al día las evaluaciones de riesgos específicas para cada puesto de trabajo e instalación (incluyendo plantas de tratamiento, centros de gestión de residuos, instalaciones energéticas y obras).
Cumplimiento Normativo y Legal: Asegurar el acatamiento de la legislación vigente en PRL y gestionar la actualización de toda la documentación legal requerida.
Procedimientos de Trabajo: Crear y revisar instrucciones y procedimientos de trabajo seguro para la realización de las diferentes tareas.
Planes de Emergencia: Participar en el diseño, implementación y sostenimiento de los planes de autoprotección y emergencia.

Planificación, Seguimiento y Control:

Planificación Preventiva: Elaborar, poner en práctica y supervisar el Plan de Actividad Preventiva anual.
Inspecciones y Auditorías: Llevar a cabo inspecciones de seguridad programadas en los distintos lugares de trabajo y colaborar en las auditorías internas y externas del sistema de gestión (ISO 45001).
Investigación de Siniestros: Investigar a fondo los accidentes e incidentes laborales, identificar las causas raíz y proponer las acciones correctivas necesarias para evitar su recurrencia.
Reporting y Análisis: Generar informes periódicos, realizar análisis de datos y estadísticas de siniestralidad para la dirección.

Coordinación y Desarrollo Humano:

Coordinación de Actividades Empresariales (CAE): Administrar la documentación y la coordinación con empresas externas (contratistas y subcontratistas), garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad en todos los proyectos.
Formación y Concienciación: Diseñar e impartir formación de PRL a la plantilla, además de impulsar campañas de sensibilización para el desarrollo de una cultura de prevención.

Requisitos

Formación y experiencia necesarias para el puesto:

Titulación Universitaria: Imprescindible Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia como Técnico/a de PRL, preferiblemente en entornos industriales, sector de la construcción, gestión de residuos o energía.

Conocimientos Técnicos:

Sólido conocimiento de la Ley 31/1995 y normativa de desarrollo.
Experiencia en la gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
Valorable experiencia en la implantación y mantenimiento de sistemas de gestión OHSAS 18001 / ISO 45001.
Conocimiento del RD 1627/1997 sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción.

Competencias:

Proactividad e iniciativa.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para impartir formación.
Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Trabajo en equipo y habilidades interpersonales.
Orientación al detalle y rigurosidad.

Otros:

Carnet de conducir B.
Disponibilidad para viajar con frecuencia a los distintos centros de trabajo a nivel nacional.

Sobre Veolia

Veolia es un líder global en gestión optimizada de recursos, que ofrece soluciones de gestión de agua, residuos y energía a municipios e industrias en más de 40 países. Con una plantilla de más de 200.000 empleados, la empresa diseña e implementa servicios que ayudan a los clientes a reducir su huella ambiental mientras mejoran la eficiencia operativa. Las actividades de Veolia abarcan todo el ciclo del agua, desde el tratamiento y la distribución hasta la gestión de aguas residuales, así como servicios energéticos y recuperación de residuos.

En España, Veolia opera a través de varias filiales, incluidas Aguas de Telde y Teidagua en las Islas Canarias, y tiene una fuerte presencia en regiones como Cataluña, el País Vasco y Madrid. La empresa es un importante empleador en el sector español de servicios públicos y gestión de instalaciones, con puestos que van desde operarios de planta y técnicos de mantenimiento hasta ingenieros y gestores de proyectos. Para los profesionales internacionales, Veolia ofrece oportunidades de trabajar en proyectos de infraestructura a gran escala, con un fuerte énfasis en seguridad, sostenibilidad e innovación técnica, lo que la convierte en un empleador atractivo para aquellos con experiencia en ingeniería u operaciones.

Fundación: 1853
Plantilla: 200,000–250,000
Sede: París, Francia
En España: Madrid, Barcelona, Zamudio y 5 más
Web: veolia.com

Datos prácticos

Veolia tiene una presencia significativa en España, con oficinas y operaciones en Madrid, Barcelona, el País Vasco y las Islas Canarias, ofreciendo una amplia gama de puestos en todo el país.
La empresa es líder mundial en gestión de agua, residuos y energía, ofreciendo a los profesionales internacionales oportunidades de trabajar en proyectos de infraestructura a gran escala.
Veolia ofrece puestos tanto en español como en inglés, y aunque a menudo se requiere español para puestos de atención al cliente, los puestos técnicos y de ingeniería pueden ser accesibles para hablantes no nativos.
La empresa está comprometida con la sostenibilidad y la transformación ecológica, lo que la convierte en un empleador atractivo para profesionales apasionados por el impacto ambiental.
Veolia ofrece amplios programas de formación y desarrollo, incluyendo prácticas y aprendizajes, que pueden ser un buen punto de entrada para candidatos internacionales.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En Veolia trabajamos para transformar la manera en la que gestionamos los recursos del planeta. Como referente global en soluciones de agua 💧, energía 🔋 y residuos ♻ , impulsamos modelos más eficientes y sostenibles que contribuyen a la descarbonización, la economía circular y la preservación de los recursos. Presente en los cinco continentes y con 178.780 colaboradores.

Nuestra misión, Resourcing the World, refleja nuestro compromiso con desarrollar el acceso a los recursos, optimizar su uso y favorecer su recuperación para construir un futuro más sostenible. Para lograrlo, apostamos por el talento y por las personas que quieren generar un impacto real desde el inicio de su carrera.

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