Especialista Sénior de Adquisición de Talento de Grupo

Buscamos un profesional de Talent Acquisition senior, con alto potencial y perfil "hands-on" que aporte un fuerte sentido de la responsabilidad, madurez y criterio de negocio. El candidato ideal se sentirá cómodo gestionando stakeholders senior, liderando procesos de contratación complejos y contribuyendo más allá de la ejecución diaria de las contrataciones.

• Experiencia y madurez demostradas en Talent Acquisition, idealmente dentro de una organización internacional, compleja y de ritmo rápido, con la confianza y credibilidad para tratar con stakeholders senior.
• Sólida experiencia gestionando procesos de contratación de principio a fin para roles corporativos, de negocio o de Group Function.
• Capacidad demostrada para colaborar con stakeholders senior, incluyendo Directores, líderes de HR, líderes funcionales y hiring managers de alto nivel.
• Experiencia asesorando a los stakeholders sobre estrategia de contratación, dinámica del mercado, definición de puestos, evaluación de candidatos y calidad del proceso.
• Gran capacidad de sourcing y habilidad para identificar, contactar y captar talento de alto calibre.
• Experiencia en mentoría, onboarding o apoyo al desarrollo de becarios o reclutadores junior.
• Será un plus la experiencia participando o coordinando proyectos de talento, programas de graduados, iniciativas de early careers o iniciativas más amplias de mejora de Talent Acquisition.
• Nivel de inglés fluido (C1-C2).

Estamos buscando un Senior Talent Acquisition Specialist con gran experiencia y perfil "hands-on" para unirse a nuestro equipo de Group Talent Acquisition en Madrid. Este es un rol clave para alguien que pueda actuar como asesor de confianza para los principales interlocutores (stakeholders), liderar procesos de contratación internacionales complejos en las Group Functions y contribuir a la evolución continua de nuestro modelo de adquisición de talento.

El equipo de Group Talent Acquisition en Verisure forma parte de Group Talent, HR y trabaja como un socio de talento de confianza para los stakeholders internacionales en las Group Functions. El equipo está distribuido en diferentes ubicaciones, incluyendo Madrid, Malmö, Portugal y Ginebra, y se centra en ofrecer procesos de contratación internacional de alta calidad para roles críticos en toda la organización.

Como Senior Talent Acquisition Specialist, asumirás la responsabilidad de procesos de contratación complejos y de alto impacto en áreas como HR, Finance, Legal, Marketing, Technology, Procurement y otras funciones de negocio estratégicas. Trabajarás estrechamente con stakeholders de alto nivel, incluyendo Directores, Managers, líderes de HR y líderes funcionales, aportando visión de mercado, asesoramiento en contratación y estrategias de reclutamiento estructuradas para apoyar las prioridades del negocio.

Este rol requiere a alguien que se sienta cómodo operando con autonomía, gestionando conversaciones de nivel directivo, cuestionando cuando sea necesario y aportando estructura y calidad a los procesos de contratación en un entorno internacional de ritmo rápido. Más allá de la ejecución de la contratación, también contribuirás a iniciativas más amplias de Talent Acquisition, apoyarás la mejora continua y desempeñarás un papel activo en la mentorización e incorporación (onboarding) de miembros más junior del equipo y becarios.

Esta es una gran oportunidad para un reclutador senior que quiera ser un verdadero brazo derecho dentro del equipo: alguien fiable, maduro, proactivo y capaz de elevar el nivel en nuestra forma de atraer, evaluar y comprometer al talento para las Group Functions de Verisure.

• Liderar procesos de contratación de principio a fin (end-to-end) para roles senior, complejos y de alto impacto en las Group Functions, incluyendo HR, Finance, Strategy, Technology, Procurement, Legal y otras áreas de negocio estratégicas.
• Actuar como un socio de Talent Acquisition de confianza para los stakeholders senior, construyendo relaciones sólidas con Directores, líderes de HR, líderes funcionales y otros responsables clave en la toma de decisiones.
• Colaborar estrechamente con los hiring managers para definir las necesidades de contratación, cuestionar los requisitos del puesto cuando sea necesario, alinearse en la estrategia de contratación y garantizar un proceso de selección de alta calidad.
• Proporcionar información de mercado relevante, talent mapping e inteligencia de candidatos para apoyar las decisiones de contratación y ayudar a los stakeholders a comprender la disponibilidad de talento, la dinámica del mercado y el posicionamiento.
• Gestionar múltiples procesos de contratación de forma estructurada y eficaz, garantizando una sólida experiencia del candidato, una comunicación clara y una entrega puntual.
• Impulsar estrategias de sourcing proactivas para perfiles senior y especialistas, identificando y captando talento de alto potencial en diferentes mercados y funciones.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos, herramientas, informes, calidad de la evaluación y formas de trabajo de Talent Acquisition.
• Apoyar proyectos internacionales y transversales de HR relacionados con Talent Acquisition, Employer Branding, programas de graduados u otras iniciativas de talento.
• Mentorizar e incorporar a reclutadores junior y becarios, ayudándoles a desarrollar bases sólidas de reclutamiento, habilidades de gestión de stakeholders y estándares de ejecución de alta calidad.
• Potencialmente coordinar o liderar iniciativas específicas de early careers, programas de graduados o talento junior, dependiendo de las prioridades del negocio y las necesidades del equipo.
• Representar a Verisure externamente de una manera profesional y atractiva, asegurando que cada interacción con los candidatos refleje la ambición, los valores y los altos estándares de la compañía.

Es una gran oportunidad para un reclutador senior que disfrute combinando una ejecución de alta calidad con influencia estratégica, gestión de stakeholders, mejora de procesos y el desarrollo de talento más junior dentro del equipo.

Verisure es el proveedor europeo líder de sistemas de seguridad monitorizados profesionalmente con servicios de respuesta 24/7. Protegemos a más de ~6,3 millones de familias y pequeñas empresas en 18 países de Europa y América Latina. A través de nuestra adquisición de la marca Arlo en 2019, también somos un proveedor líder de cámaras y servicios de videovigilancia. Nuestra misión es proporcionar tranquilidad a los clientes protegiendo lo que más les importa.

Con más de 35 años de conocimiento, experiencia e innovación, Verisure es conocida por su marketing de creación de categorías, su excelencia en ventas, sus productos y servicios innovadores y su enfoque centrado en el cliente. Durante las últimas tres décadas, la empresa ha logrado un crecimiento anual de doble dígito ininterrumpido, protegiendo a ~6,3 millones de clientes y convirtiéndose en el proveedor de seguridad para el hogar número 1 en 14 de sus 18 países de operación.

El éxito de la empresa se basa en la alta satisfacción del cliente, la innovación tecnológica y de servicios continua, su gente y cultura, y un enfoque de salida al mercado de primer nivel. Gracias a un fuerte enfoque en la calidad, Verisure mantiene algunas de las tasas más altas de lealtad, retención y crecimiento de clientes de la industria, lo que refleja su sólida propuesta de valor y sus excepcionales niveles de servicio.

Propiedad mayoritaria de Hellman & Friedman, una firma líder mundial de inversión de capital privado, Verisure entró en un nuevo capítulo de su trayectoria de crecimiento cuando salió a bolsa en el Nasdaq Stockholm Stock Exchange en octubre de 2025, fortaleciendo aún más su posición para la innovación continua, la expansión y la creación de valor a largo plazo.

El éxito de la empresa depende de su gente; trabajar en Verisure significa formar parte de una empresa líder en la industria y de clase mundial con un fuerte espíritu emprendedor.

• Modelo híbrido: 2 días en casa por semana con dos semanas al año para trabajar donde prefieras durante las temporadas de vacaciones. Trabajo desde casa y en nuestras excelentes oficinas de Madrid en Pozuelo de Alarcón (El Barrial- Centro Comercial).
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